التعريف بمتطلبات وفرص سوق العمل في ملتقى "مسارك" بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
صحار- خالد بن علي الخوالدي
نظم مجلس أولياء الأمور بولاية صحار والمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة، صحار فعاليات ملتقى "مسارك" للتعريف بمتطلبات وفرص سوق العمل، وذلك بقاعة جامع السلطان قابوس بالولاية.
واستهدف الملتقى أكثر من 250 مشاركا من طلبة المدارس، إلى جانب رؤساء مجالس أولياء الأمور بمدارس الولاية ومعلمي ومعلمات التوجيه المهني، تحت رعاية المكرمة الدكتورة حنيفة بنت أحمد القاسمية عضوة مجلس الدولة، وبحضور سعادة الشيخ محمد بن عبدالله البوسعيدي والي صحار، وسيف بن حارب الغافري القائم بأعمال مدير عام تعليمية شمال الباطنة.
وشهد الملتقى تقديم عدد من أوراق العمل والتجارب الناجحة في ريادة الاعمال، إذ جاءت ورقة العمل الأولى بعنوان "مسارك إلى سوق العمل" تضمنت عددا من المحاور التي ترسم لطلبة مساراتهم التعليمية وتخصصاتهم الجامعية والمهنية بما يؤهلهم لدخول سوق العمل، فيما جاءت ورقة العمل الثانية بعنوان "حدد مسارك لفرصة دراسية أفضل" والتي أكدت محاورها على أن اختيار التخصص الأكاديمي يعتمد على مجموعة من العوامل المختلفة، مثل الاهتمامات والشغف والقدرات وفرص العمل والرؤية المستقبلية.
وشهد الملتقى استعراض عدد من التجارب الناجحة في ريادة الأعمال، حيث تم استعراض 4 تجارب ناجحة في عدد سوق العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: سوق العمل
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر فبراير الماضي
المناطق_واس
أقامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ (73) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد (119) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (11) مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
أخبار قد تهمك التدريب التقني تمنح 1587 متدربا ومتدربة مكافأة التفوق 27 فبراير 2025 - 7:54 صباحًا التدريب التقني ترخّص ل (46) منشأة تدريب أهلية جديدة في يناير الماضي 26 فبراير 2025 - 9:10 صباحًاوأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (105) استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و(2034) استبانة لقياس رضا الخريجين.
ما علاقة الكوابيس بالخرف؟.. دراسة حديثة تكشف