“أمانة عسير” تنفذ جولات ميدانية على الملاحم وتضبط 100 كجم من اللحوم الفاسدة
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
المناطق_واس
نفذت أمانة منطقة عسير ممثلة ببلدية خميس مشيط ، جولات ميدانية على الملاحم بالمحافظة.
أخبار قد تهمك “أمانة عسير” تعتمد الخطة التشغيلية لـ 24 سوقاً رمضانية في المنطقة 6 مارس 2024 - 1:59 مساءً أمانة عسير تطرح 20 فرصة استثمارية في الواديين 4 مارس 2024 - 11:04 صباحًا
وأوضحت الأمانة أن الجولات أسفرت عن ضبط 100 كجم من اللحوم الفاسدة من قبل أطباء ومراقبي البلدية ، حيث جرى إتلافها وتطبيق العقوبات على المنشآت المخالفة، لافتةً إلى أن الجولات مستمرة للرفع من جودة امتثال المنشآت التجارية، وخاصة التي تقوم بإعداد وتجهيز المواد الغذائية، وسيتم تطبيق نظام الغرامات والجزاءات في حال وجود مخالفات، للحفاظ على صحة المستهلك.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمانة عسير
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.