نظم مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة سوهاج، برنامجه التدريبي عن "استراتيجيات التدريس والتعلم"، والذي استهدف  ٢٠ معيد ومدرس مساعد من كليات" الطب البشري، العلوم، الزراعة، التمريض والتجارة، وذلك بنظام التدريب المباشر بمقر المركز  بالحرم الجامعي القديم.

وقال الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة، أن استراتيجيات التدريس الحديثة الحالية من اهم العوامل المؤثرة في نجاح العملية التعليمية لتكون علي مستوي عالي من الجودة، لذا تحرص الجامعة عاي تنظيم الدورات التدريبية لاعضاء هيئة التدريس للتعريف بالمهارات المتعلقة بإستراتيجيات التدريس والتعلم، لتحقيق مخرجاتهم التعليمية المستهدفة.


 

وأضاف الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة البيئة وتنمية المجتمع والمحاضر بالتدريب، أن  البرنامج اشتمل  على العديد من المحاور أهمها التعريف بإستراتيجيات التدريس والتعلم، ودورها الفعال في العملية التدريسية مع مناقشة أهم الأساليب والأنشطة والاستراتيجيات التدريسية،  والهدف التعليمي الذي يتناسب مع كل أسلوب لتحديد الاسلوب الملائم لتحقيق الأهداف التعليمية. 

وأوضح الدكتور عنبر محمود مدير المركز، أنه خلال البرنامج التدريبي قام المشاركين بعمل محاكاة لدروس تعليمية بتطبيق استراتيجيات مختلفة مع تقييمها من قبل زملائهم وتقويمها من المدرب، حيث  اشتمل البرنامج أيضا على العديد من الوسائل لتقييم أثره أثناء التدريب، منها الاختبارات القبلية والبعدية والملاحظة والاستبانات مع تقييم لجميع عناصر العملية التدريبية شاملة المدرب والمتدرب والمادة العلمية ومناخ وبيئة التدريب وإدارة التدريب. 

وجدير بالذكر أن التدريب استمر على مدار يومين بمعدل 10 ساعات تدريبية، شاملة مناقشات وورش عمل ومحاكاة ولعب أدوار وغيرها من الأساليب والأنشطة التدريبية، وحاضر به في  الأول  الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة البيئة وتنمية المجتمع، كما قدم اليوم الثاني الدكتور أشرف أبو الوفا رئيس قسم المناهج وطرق التدريس بكلية التربية الرياضية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جامعة سوهاج مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس برنامجه التدريبي استراتيجيات التدريس والتعلم بوابة الوفد الإلكترونية التدریس والتعلم

إقرأ أيضاً:

وقفة احتجاجية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تعز للمطالبة بهيكلة الأجور وصرف المرتبات

نفذ العشرات من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بجامعة تعز، وقفة احتجاجية، للمطالبة بصرف مرتباتهم وزيادتها وهيكلة الأجور.

 

ورفع المحتجون لافتات معبرة عن مطالبهم بتحسين أوضاعهم المعيشية وصرف كافة مستحقاتهم المالية المتأخرة.

 

وطالب بيان صادر عن وقفتهم الإحتجاجية، بصرف الرواتب بانتظام في نهاية كل شهر، مع صرف كافة المتأخرات بشكل فوري، وإعادة هيكلة الرواتب ورفع قيمتها بما يعادل قيمتها بالعملة الصعبة قبل عام 2014م، وصرف الرواتب المتأخرة من عام 2017م.

 

ودعا البيان، لصرف فارق العلاوات السنوية المتأخرة لأعضاء هيئة التدريس ومساعيديهم بجامعة تعز، منذ عام 2012م وتنفيذ حلول عاجلة لمعالجة انهيار العملة وتدهور الخدمات العامة.


مقالات مشابهة

  • اجتماع بتربية حضرموت الساحل يناقش سير العملية التعليمية بمدارس المحافظة
  • وقفة احتجاجية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تعز للمطالبة بهيكلة الأجور وصرف المرتبات
  • رئيس جامعة سوهاج يلتقي وفداً طلابياً من المكسيك ضمن برنامج التبادل الطلابي
  • قرارات مهمة من مجلس جامعة جنوب الوادي لتطوير العملية التعليمية
  • جنوب الوادي تستعين بخبرات مؤسسات الإسكندرية التعليمية لإنشاء بيت للحيوان بالجامعة
  • "صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقاً للمواصفة القياسية الأيزو٩٠٠١: ٢٠١٥"برنامج تدريبي بجامعة أسيوط
  • «كيفية صياغة مؤشرات الأداء» بالإدارة برنامج تدريبي لإدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط
  • برنامج تدريبي عن بناء الشخصية الناجحة بصور
  • للعام الثالث علي التوالي تجديد منح 6 كليات بجامعة سوهاج شهادة الأيزو
  • “يوبام” تختتم برنامجًا تدريبيًا لتطوير مهارات مكافحة المخدرات في ليبيا