"العمل": عقود عمل للشباب وذوي الهمم بشركة مواد غذائية في سوهاج
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
سلمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ، عدد 71 عقد عمل للشباب في شركة توفير المواد الغذائية " كازيون " ، والتي شملت عدة وظائف منها : مديري فروع ، ومساعدي مديري فروع ، ورئيس وردية ، وموظفين فرع ، بالإضافة إلى تسليم 5 عقود عمل لذوي الهمم بالشركة ، وجار استكمال العدد المطلوب ليصل إلي 100 موظف بالشركة.
وجاء ذلك فى ضوء جهود المديرية لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، والاهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم فى سوق العمل ، تنفيذاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وقانون رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ، واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر.
وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج ، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها ، تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم لدمجهم فى سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها ، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات ، وأضاف مدير المديرية انه جرى تنظيم ملتقي توظيف في نوفمبر الماضي ، بقاعة التدريب الإداري بديوان المديرية لشركة كازيون ماركت لبيع وتوزيع المواد الغذائية بسوهاج والتي افتتحت 15 فرع بسوهاج ، وجرى عمل المقابلات الشخصية للمتقدمين لاختيار 100 موظف من أفضل العناصر المؤهلة ، وفقاً للشروط الواردة بالإعلان ، وبالفعل جرى اختيار 71 وتم تدريبهم في محافظة المنيا بعد استكمال إجراءات تعيينهم.
وأشار مدير المديرية إلى انه جرى توقيع عقود عمل لعدد 5 من ذوي الهمم لاستيفاء النسبة القانونية الـ 5 % من إجمالى عمالها من بين تلك الفئة ، وهم : أحمد عثمان على القط ، حمدي السيد محمد ، اسماء محمد مصطفى، ومحمد السيد محمد ابو الحسن ، ومحمد مصطفي خليل، للعمل على وظيفة ( موظف فرع ) وفقاً للإعاقة والمؤهل، بعد التأكد من استيفاء جميع العقود للضوابط الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 ، ومنها الحد الأدنى للأجور، والتأمين الاجتماعي على العمال، والإجازات ، وكافة الحقوق والالتزامات ، كما كرم مسئولي الشركة لالتزامهم بالتعيين عن طريق وزارة العمل واستيفاء نسبة ذوي الهمم.
FB_IMG_1710325510653 FB_IMG_1710325507259 FB_IMG_1710325505125 FB_IMG_1710325502811 FB_IMG_1710325496125 FB_IMG_1710325494082 FB_IMG_1710325491958 FB_IMG_1710325487148المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأشخاص ذوي الإعاقة القطاع الخاص المواد الغذائية حسن شحاته ذوي الاعاقة ذوي الهمم محافظة سوهاج مديرية العمل ملتقيات التوظيف وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يتابع استمرار طرح مواد غذائية مدعمة بمطاي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تابع اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، استمرار طرح السلع الغذائية الأساسية بأسعار مخفضة بمدينة مطاي، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "خفض الأسعار" والتي تهدف إلى رفع العبء عن كاهل المواطنين، فضلاً عن التوسع في منافذ بيع السلع الغذائية وتنفيذ حملات تفتيشية لضبط الأسعار وإحكام الرقابة على الأسواق مع اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
وفي هذا الإطار تابع محمد عبد الغني، رئيس مركز ومدينة مطاي، وبالتنسيق مع إدارة تموين مطاي، توافر السلع بالأسواق وطرحها للجمهور وذلك ضمن مبادرة " خفض الأسعار" ورفع المعاناة عن كاهل المواطنين وتوفير احتياجاتهم بالمدينة والقرى بتخفيضات تتراوح ما بين 25 – 30% في ظل ارتفاع الأسعار وجشع بعض التجار.
وأضاف رئيس مركز مطاي أن توزيع وبيع المنتجات الغذائية المدعمة مستمر بالمدينة والقرى.
وأكد رئيس مركز مطاي على المتابعة المستمرة للأسواق والمحال التجارية وتكثيف الحملات الرقابية من قبل إدارة التموين للتأكد من التزام التجار من تخفيض أسعار السلع.
449281993_787653226878705_7617739460593601169_n 449284688_787653790211982_6404423792033292546_n 449290146_787652933545401_956833864838758081_n 449455201_787653376878690_7324974289848879037_n 449462664_787653073545387_4687249142643440684_n