الصين تعتمد «الذكاء الاصطناعي» لتفتيش منشآت الطاقة
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
مع استمرار تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي وغزوه لكافة مجالات الحياة، أعلنت مقاطعة في الصين اعتماد هذه المنظومة لتفتيش منشآت الطاقة.
وذكرت مقاطعة يوننان في جنوب غربي الصين، أنها اعتمدت الذكاء الاصطناعي في إجراء معظم عمليات التفتيش الروتينية في 621 محطة كهربائية فرعية لتحل محل الحاجة إلى التدخلات البشرية.
وقال فرع يوننان التابع لشركة شبكة جنوبي الصين للكهرباء: إن التفتيش بالذكاء الاصطناعي، المدعوم بالكاميرات والطائرات المسيرة والروبوتات المتحركة، قادر على إكمال مهمة في أقل من 5 دقائق، بانخفاض من 5 ساعات يحتاجها العمال البشريون.
ونقلت وكالة أنباء الصين، عن وانغ شين، كبير مديري فرع يوننان، قوله: إن مقاطعة يوننان منتج رئيسي للطاقة الكهرومائية وغيرها من أشكال الكهرباء النظيفة ولديها 1937 محطة كهربائية فرعية بسعة 35 كيلوفولت أو أعلى، يقع معظمها في المناطق الجبلية، ويتطلب الوصول إلى ما يقرب من نصف هذه المحطات الفرعية السفر لأكثر من 3 ساعات عن طريق البر.
وأضاف وانغ، أنه من المتوقع أن تعفي عمليات التفتيش الأوتوماتيكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي العمال البشريين من الرحلات البرية الطويلة، وبالتالي يقلل التكاليف بشكل كبير.
وخططت شركة شبكة جنوبي الصين للكهرباء لتعميم عمليات التفتيش بالذكاء الاصطناعي في بقية المحطات الفرعية في المقاطعة خلال العامين القادمين.
وتتجه الصين بشكل متزايد إلى التقنيات الروبوتية لمعالجة النقص في الفنيين في المناطق الجبلية النائية. وفي العام الماضي، بدأت مقاطعة قويتشو الجبلية أيضا في استخدام الروبوتات لتفتيش المحطات الكهربائية الفرعية المعرضة للاضطرابات بسبب الظروف الجوية القاسية.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: التسوق بالذكاء الاصطناعي ذكاء اصطناعي
إقرأ أيضاً:
تعاون بين "عمان داتا بارك" و"أوشرم" و"إليفاتوس" لتطوير قطاع التوظيف والموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
مسقط- الرؤية
وقعت شركة عمان داتا بارك اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة "إليفاتوس"، الرائدة عالميًا في حلول التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي، وكذلك الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية. وتجمع هذه الشراكة الثلاثية بين القدرات التكنولوجية المتميزة، ورؤية سوقية عميقة لتوفير منظومة موارد بشرية رائدة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات القطاعين العام والخاص في عُمان.
وتمثل هذه الشراكة خطوة محورية في تسريع انتقال سلطنة عمان نحو الحوكمة الذكية والتحول الرقمي، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040م.
ومن خلال دمج أدوات "إليفاتوس" المدعومة بالذكاء الاصطناعي في مجالي التوظيف والتقييم، مع شبكة الموارد البشرية الموثوقة التابعة للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، والبنية السحابية الآمنة والمستضافة محليًا من شركة عمان داتا بارك، يقدم هذا التعاون حلاً شاملاً لرقمنة الموارد البشرية. وتمكّن هذه المنصة المؤسسات من إعادة ابتكار عمليات الموارد البشرية التقليدية، من خلال أتمتة وتبسيط جميع المراحل، بدءًا من استقطاب الكفاءات وعمليات التوظيف، وصولًا إلى التقييمات وإدارة الأداء، ويتم تقديم جميع الخدمات عبر مراكز بيانات عُمانية آمنة، بما يضمن الامتثال التام للوائح الوطنية الخاصة بحماية البيانات، ويعزز من مستوى الثقة لدى المستخدمين.
وقال مقبول الوهيبي الرئيس التنفيذي لشركة عمان داتا بارك: "نؤمن بأهمية تطوير حلول رقمية تُسهم بشكل مباشر في دفع عجلة التقدم الوطني، وهذه الشراكة تمثل تجسيدًا حقيقيًا لهذا التوجه، ومن خلال دمج التكنولوجيا المتقدمة مع الخبرات المتخصصة في الموارد البشرية، واستضافة هذه المنظومة بالكامل ضمن بيئتنا السحابية المحلية والآمنة، نحن لا نعمل فقط على تحسين العمليات المؤسسية، بل نُسهم في رسم ملامح مستقبل التوظيف في سلطنة عمان وإشراك الكفاءات، والمحافظة عليها، الأمر يتعدى التحول الرقمي؛ إنه يتعلق ببناء مؤسسات أكثر ذكاءً قادرة على دعم الأهداف الوطنية طويلة المدى."
وتمثل هذه المبادرة جهدًا استراتيجيًا لتعزيز كفاءة ومرونة عمليات الموارد البشرية عبر مختلف القطاعات، مع تبني نهج أكثر مرونةً وشموليةً لإدارة القوى العاملة. وتأتي هذه المبادرة في وقتٍ تسعى فيه المؤسسات في مختلف أنحاء سلطنة عمان إلى تبني أساليب أكثر ذكاءً وسرعة وموثوقية في استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها، وهو أمر بالغ الأهمية في ظل سعي السلطنة لترسيخ مكانتها كمركز إقليمي للابتكار والتنافسية الاقتصادية.
وبالنسبة للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية، تعزز هذه الاتفاقية مكانتها كمحفز لتبني ممارسات متقدمة في مجال الموارد البشرية داخل سلطنة عمان. وفي المقابل، تسهم "إليفاتوس" في نقل الخبرات العالمية إلى المؤسسات المحلية، مما يضمن تمكين الشركات العُمانية بالأدوات اللازمة للمنافسة في الساحة الدولية.