“مركز فاطمة بنت مبارك”.. عام من التميز والرعاية السّباقة لمرضى الأورام في الإمارات والمنطقة
تاريخ النشر: 12th, March 2024 GMT
احتفل مستشفى “كليفلاند كلينك أبوظبي” – جزء من شبكة” M42 ” – بمرور عام على إفتتاح مركز فاطمة بنت مبارك الرائد على مستوى المنطقة في علاج الأورام.
ومنذ افتتاحه في شهر مارس من العام الماضي – بحضور سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي – يواصل المركز إيقاد شعلة الأمل في قلوب المرضى مدفوعاً بمنهجية رعاية تقوم على التعاطف والتميز الطبي وتقديم الحلول العلاجية السّباقة لمرضى الأورام في دولة الإمارات والمنطقة عموماً.
وقدم مركز فاطمة بنت مبارك خلال العام الأول لإفتتاحه خدماته إلى أكثر من 3000 مريض جديد في حين استقبل حتى الآن نحو 30 ألف زيارة وقدم ما يقارب 6000 فحص شعاعي و6500 علاج كيميائي وأكثر من 7000 فحص تصوير.
والمركز مستوحى من مركز “تاوسيج” لعلاج الأورام في “كليفلاند كلينك” الذي يعتبر واحداً من أفضل مراكز العناية الأورام في الولايات المتحدة.
ويقدم مركز فاطمة بنت مبارك نهجاً متعدد التخصصات لرعاية مرضى الأورام ابتداء من الفحص والإختبار التشخيصي إلى العلاجات الإشعاعية المتقدمة والعلاجات الخلوية الدقيقة.. ويواصل مساعيه لغرس الأمل في نفوس المرضى وتحقيق التميز الطبي في جميع مراحل رحلة المريض لتحسين نتائجه وجودة حياته.
وقال الدكتور ستيفن غروبماير رئيس معهد طب الأورام وأمراض الدم في معهد الأورام بمستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي ” أظهر مركز فاطمة بنت مبارك خلال أول عام على افتتاحه مستويات لافتة من التميز في تقديم الرعاية على مستوى دولة الإمارات والمنطقة عموماً وهو ما يجسد التزامنا الدؤوب بالإرتقاء بمستويات رعاية الأورام على مستوى المنطقة ويقدم دلالة على كفاءة التعاون في قطاع الرعاية الصحية الذي رسخ منهجيتنا في تقديم الرعاية متعددة التخصصات ومكننا من مواصلة مساعينا للتصدي لمختلف الأورام”.
وأضاف” نحرص في المركز على وضع المرضى وأسرهم على رأس قائمة أولوياتنا ومحوراً لكل ما نقوم به.. وفي ظل تأثير الأورام على ملايين الأشخاص حول العالم بشكل سنوي فإننا ماضون في رحلتنا لمكافحة هذا المرض وسنواصل سعينا لإستشراف مستقبل الرعاية الطبية والارتقاء بمستوياتها إلى آفاق أكثر رحابة”.
وتماشياً مع فلسفة “كليفلاند كلينك أبوظبي” التي تضع المريض دائماً في المقام الأول يضم فريق الأورام متعدد التخصصات في مركز فاطمة بنت مبارك مجموعة من المهارات المتنوعة والمتخصصة حيث المركز يصمم العلاج وفقًا لتاريخ وحالة كل مريض ويسعى للتميز من خلال جهوده المستمرة لتعزيز جودة وسلامة الرعاية الصحية المستدامة.
وتلقى مركز فاطمة بنت مبارك تكريماً رفيع المستوى خلال العام الماضي تمثل بحصوله على اعتماد اللجنة الدولية المشتركة “جي سي آي” المرموق لمدة ثلاث سنوات.
وتخطى المركز الخيارات العلاجية التقليدية حيث قدم مجموعة من الحلول التكنولوجية المتطورة بما يشمل علاج الإشعاعي التكيفي الذي يستخدم الذكاء الإصطناعي وتعلم الآلة لمواءمة الخطة العلاجية للمريض بشكل مباشر بناءً على التغيرات اليومية التي تطرأ على حالته.
ومن الخيارات العلاجية المتقدمة الأخرى في المركز علاج الإنصمام الراديوي “علاج الإنصمام الإشعاعي عبر الشرايين بإستخدام الإيتريوم -90” وهو علاج مستهدف بأدنى حدود التدخل ويستخدم الجسيمات المشعة لتدمير خلايا الورم في الكبد إذ يحسن من جودة حياة المرضى ويعزز من معدلات تعافيهم إضافة إلى العلاج بالموجات فوق الصوتية المركزة وعالية الكثافة وهو إجراء ثوري غير جراحي يقدم لمرضى أورام البروستات بديلاً بأدنى حدود التدخل لرعاية حالتهم.
ويتطلع مركز فاطمة بنت مبارك لإستشراف مستقبل بحوث الأورام المتقدمة والتعليم وتقديم الدعم الاستثنائي للمرضى.. فيما يواصل المركز في إعتماد أحدث التقنيات مثل الذكاء الإصطناعي التكويني والواقع الإفتراضي والواقع المعزز وتحليلات التنبؤ لزيادة دقة وفعالية التدخلات الصحية ما يسهم بشكل كبير في الجهود العالمية لمكافحة الأورام.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: کلیفلاند کلینک الأورام فی
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية تكرم أسرة الطفلة "ديما ما" الفلسطينية وتعلن الفائزين بجوائز التميز 2024
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن نتائج جوائز التميز للهيئة العامة للرعاية الصحية لعام 2024، والتي يتم توزيعها هذا العام بمشاركة محافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل «بورسعيد والأقصر والإسماعيلية وجنوب سيناء والسويس وأسوان»، وذلك خلال فعاليات الملتقي السنوى الخامس لهيئة الرعاية الصحية والذي انطلق هذا العام من العاصمة الإدارية الجديدة.
كرّمت الهيئة العامة للرعاية الصحية أسرة الطفلة الفلسطينية "ديما مازن الأخرس"، التي خضعت للعلاج بمستشفى الطوارئ والجراحات المتخصصة بأبو خليفة التابعة للهيئة بمحافظة الإسماعيلية، تقديرًا لصمودها وقوتها في مواجهة التحديات الصحية، واعتبرت الهيئة الطفلة رمزًا للأمل والتحدي، مؤكدة أن هذا التكريم يجسد عمق التضامن الإنساني والدعم الذي تقدمه مصر للقضية الفلسطينية، ودورها الرائد في تقديم الرعاية الطبية عالية الجودة لجميع المرضى الوافدين لأرض مصر دون تمييز.
وأوضحت هيئة الرعاية الصحية، أن جوائز التميز التي تم إعلانها بالملتقى السنوي الخامس للهيئة والذي انطلق هذا العام تحت شعار «نحو العالمية في تقديم خدمات الرعاية الصحية»، تم تقديمها للعناصر الأكثر تميزًا بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها والمنشآت الطبية التابعة لها بالمحافظات الست، وكان قد تم الإعلان عن التقدم لها عبر الصفحات الرسمية للهيئة على منصات التواصل الإجتماعي، مشيرة إلى أنه تم استقبال العديد من التجارب التي تستحق مشاركتها والاحتفاء بها، والتي أثبت أصحابها أن لديها مخزونًا من العقول والجهود التي تستطيع أن تحقق المستحيل ما دامت هناك إرادة وحُسن إدارة، إلى جانب كوادر مستقبلية قادرة على إحداث فرق في مستوى الخدمات الصحية المقدمة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل الجديد.
وأضافت الهيئة أن جوائز التميز شملت هذا العام 8 جوائز، وهم (جائزة أفضل منشأة لعام 2024، جائزة أفضل فريق بعام 2024، جائزة أفضل موظف بعام 2024، جائزة بطل هيئة الرعاية الصحية، جائزة الإبداع لعام 2024، جائزة أفضل متطوع لعام 2024، جائزة قائد مستقبل هيئة الرعاية الصحية، جائزة التميز الإداري) فضلًا عن «جائزة العمرة».
وأشارت الهيئة، إلى أن جائزة أفضل منشأة لعام 2024، حاز عليها مركز 30 يونيو الدولي للكُلى والمسالك بالإسماعيلية، كما حاز المهندس وائل عبدالجواد، رئيس قسم نظم المعلومات بمستشفى الأطفال التخصصي بالأقصر، على جائزة الإبداع لعام 2024.
كما حصل على جائزة "أفضل فريق" لعام 2024، فريق التوعية والمبادرات برئاسة هيئة الرعاية الصحية وتسلمتها دكتورة رضوى إماما مدير وحدة التوعية والمبادرات بالهيئة، فيما كانت جائزة أفضل متطوع من نصيب أ. إسراء عبدالمنعم، كما فاز بجائزة قائد المستقبل لعام 2024، د.محمود محمد محمود، فيما حصد جائزة أفضل موظف لعام 2024 مناصفة بين أ. خالد سيد، و د.محمد نور الدين، جائزة «بطل الهيئة» تم منحها لمس ندى مصطفى عوض من تمريض قسم الطوارئ بمستشفى السلام بورسعيد، وكانت جائزة التميز الإداري، من نصيب فريق المراجعة الداخلية برئاسة الهيئة وتسلمها دكتور محمود الشحات، مدير عام الادارة العامة للمراجعة الداخلية.
كما كرمت الهيئة العامة للرعاية الصحية، ذكرى ثلاثة من العاملين الراحلين الذين تركوا بصمة لاتُنسى في مسيرة الهيئة، عبر إهداء أسرهم ثلاث رحلات عمرة، وشملت الأسر المكرمة كل من أسرة المرحوم الدكتور مصطفى سالم، مدير الموارد البشرية بالمجمع الطبي بالإسماعيلية، وتم منح العمرة لوالدته، وأسرة المرحوم المهندس محمد العزبي، مدير إدارة الفندقة بمستشفى السلام ببورسعيد، الذي وافته المنية، وقد تم منح العمرة لوالدته، وأسرة المرحوم الأستاذ إبراهيم جودة، مسؤول الشؤون الإدارية السابق بمقر رئاسة الهيئة، الذي كان نموذجًا للتفاني في العمل، وتم منح العمرة لزوجته.
هذا، وقد أهدى الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية ، واامشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، درع التميز للدكتور رونالد لافاتار الرئيس التنفيذي للاتحاد الدولي للمستشفيات
وكرم رئيس هيئة الرعاية الصحية الإعلاميين تقديرًا لجهودهم في نشر وتوعية المواطنين بجهود الدولة في فطاع الرعاية الصحية، يأتي ذلك في إطار تقدير هيئة الرعاية الصحية لجهودهم في نشر وتوعية المواطنين بجهود الدولة في قطاع الرعاية الصحية ومنظومة التأمين الصحي الشامل على وجه التحديد، كما أنه يعكس مدى التواصل الفعال وتداول ونقل المعلومات من هيئة الرعاية الصحية كونها ذراع الدولة في ضبط وتنظيم تقديم خدمات التأمين الصحي الشامل.
وتكريم شركاء النجاح الدكتور عمر سيف عن فايزر ، ودكتور أمير أمين عن شركة نوفارتس، ودكتور حاتم داوود عن شركة جانسن، والأستاذ أحمد سرور عن شركة نيوماستر، ودكتور سامي خليل من شركة تاكيدا، ودكتور محمد عصام من شركة ايجيبت اسيستانس، ودكتورة شيرين راسم من شركة فياتريس.
وأكد د. أحمد السبكي، رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، استمرار الهيئة في تكريم المتميزين بالعمل خلال الفعاليات والملتقيات التي ستنظمها الهيئة بالفترات المقبلة؛ وذلك للحرص على الاحتفاء بالجهود المتميزة والتجارب الناجحة للعاملين بالهيئة وبمنشآتنا الصحية المختلفة، وكذا استعراض قصص النجاح الملهمة فرديًا ومؤسسيًا، بهدف نشر ثقافة الجودة والتميز في العمل بما يعزز الممارسات الجيدة والتوظيف الأمثل للموارد وخلق فكر قيادي إيجابي لتبني ثقافة التميز بما يحقق أداء أفضل في مستوى الخدمات والرعاية الصحية المقدمة لمنتفعي منظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، وكذلك تشجيع العاملين بالهيئة على الإسهام في التطوير الإداري والتميز المؤسسي وتحفيز الفكر الإبداعي الذي يضمن تحسين الأداء والارتقاء المستمر في العمل وابتكار منظومة عمل جديدة قادرة على النهوض بالمنظومة الصحية في مصر والارتقاء بمستوى خدماتها ووضعها في مكانة بارزة على خريطة التنافسية العالمية من خلال مشروع التأمين الصحي الشامل الجديد (مستقبل صحة مصر).
فيما يؤكد هذا التكريم حرص الهيئة على الوفاء بحقوق العاملين، حتى بعد رحيلهم، واعترافها بقيمة مساهماتهم، وتأتي هذه اللفتة تجسيدًا للقيم الإنسانية التي تضعها هيئة الرعاية الصحية في قلب رسالتها، حيث لا تقتصر جهودها على تقديم خدمات صحية فحسب، بل تمتد لتشمل دعم العاملين وأسرهم في كل الظروف.