أبوظبي/ وام
حصلت بلدية منطقة الظفرة على ثلاث شهادات جديدة في المواصفات العالمية (الأيزو)، وذلك تقديراً لجهودها في الامتثال والالتزام بتنفيذ متطلبات الأنظمة الإدارية، وشملت الشهادات نظام إدارة الطاقة 50001 ISO ونظام إدارة الأصول 55001 ISO ونظام إدارة المسؤولية المجتمعية 26000 ISO.
جاء هذا الإنجاز امتثالاً لعام الاستدامة، الذي تبنته بلدية منطقة الظفرة، لتعزيز وترسيخ مبادئ الاستدامة في أعمالها وخدماتها ومشاريعها كافة، حيث قامت الشركة المانحة بتسليم الشهادات لبلدية منطقة الظفرة، ونوهت البلدية بالجهود المتميزة لفريق العمل وجميع الموظفين على هذا الإنجاز والحصول على الاعتماد العالمي.


وتسهم الأنظمة الجديدة التي حصلت عليها البلدية في تعزيز كفاءة استخدام الطاقة، من حيث الترشيد والتقليل في الاستهلاك والحفاظ على مواردها، وكذلك تحسين إدارة الأصول والبنى التحتية، وضمان استدامتها على المدى الطويل، والاستمرار في الارتقاء بجودة الخدمات والأنشطة المجتمعية، وتؤكد متطلبات هذه الأنظمة، الالتزام بدعم المجتمع المحلي لتحقيق جودة الحياة، من خلال تعزيز البلدية لثقافة التميز والابتكار واستشراف المستقبل.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات بلدية الظفرة أبوظبي منطقة الظفرة

إقرأ أيضاً:

«التأمين الصحي» يوافق على مشروع موازنة الهيئة للعام المالي 2025-2026

عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل اجتماعه الدوري لشهر يناير 2025 برئاسة الدكتور إيهاب أبو عيش، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة، حيث ناقش أبرز إنجازات المنظومة خلال الفترة الماضية، إضافة إلى الخطط المستقبلية، وإقرار عدد من القرارات الاستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز منظومة التأمين الصحي الشامل لجميع المواطنين.

الاستدامة المالية للمنظومة التأمين الصحي الشامل

ناقش مجلس الإدارة الأداء المالي للهيئة عن النصف الأول من العام المالي 2024-2025 والذي يظهر نموًا ملحوظًا في كافة المؤشرات المالية، بما يعزز من الاستدامة المالية للمنظومة، كما وافق على مشروع موازنة الهيئة للعام المالي 2025-2026، واستعرض القوائم المالية المجمعة والمركز المالي النصف سنوي للعام المالي 2024-2025.

وأظهر الأداء المالي للهيئة في 31 ديسمبر 2024 أنّ الإيرادات التراكمية منذ بدء المنظومة بلغت 173 مليار جنيه، محققة معدل نمو قدره 20%، كما ارتفع الفائض التراكمي ليصل إلى 140 مليار جنيه، بمعدل نمو 16%، إضافة إلى ذلك، تم استثمار الفوائض المالية في محافظ استثمارية متنوعة تخطت قيمتها 119 مليار جنيه، ما يعكس نجاح الهيئة في تحقيق الاستدامة المالية للنظام.

ولأول مرة منذ إنشاء الهيئة، المجلس يوافق على اعتماد إطار موازني متوسط المدى للأعوام المالية 2026-2027 حتى 2028-2029، ما يُعزز قدرة الهيئة على التخطيط المالي طويل المدى ومواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق الاستدامة المالية للمنظومة.

تعزيز دمج مقدمي الخدمة من القطاع الخاص في التأمين الشامل

وفي إطار جهود الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل لتعزيز دمج مقدمي الخدمة من القطاع الخاص في منظومة التأمين الصحي الشامل، وافق مجلس الإدارة على توقيع بروتوكولات ومذكرات تفاهم مع عدد من الجهات والشركات الرائدة من القطاع الخاص، بما يساهم بالإسراع في دمج مقدمي الخدمة من القطاع الخاص ويساعد على تقديم خدمات صحية متكاملة تواكب معايير الجودة المحلية والعالمية.

وفي إطار حرص الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل على ضمان استدامة المنظومة المالية، تعمل الهيئة على تعزيز كفاءة إدارة مواردها الاستثمارية، بما يحقق الاستخدام الأمثل للأرصدة المتاحة ويعزز قدرتها على مواجهة المتطلبات والتحديات المستقبلية. وفي هذا السياق، وافق مجلس إدارة الهيئة على تعيين أحد الكوادر المتميزة في مجال الاستثمار بهدف تحسين إدارة استثمارات الهيئة، بما يساعد على الحفاظ على الاستدامة المالية للمنظومة.

كما وافق المجلس على مقترح مشروع قانون لتنظيم المراكز الطبية المتخصصة، والذي يُعد خطوة محورية نحو تحسين كفاءة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وتحقيق التكامل في منظومة التأمين الصحي الشامل.

مقالات مشابهة

  • بلدية أبوظبي تستعرض إنجازاتها المؤسسية في القمة العالمية للحوكمة
  • "التأمين الصحي الشامل": نعمل على الاستدامة المالية من أجل خدمات صحية تليق بالمواطنين
  • «التأمين الصحي» يوافق على مشروع موازنة الهيئة للعام المالي 2025-2026
  • «التأمين الشامل»: 173 مليار جنيه إيرادات منذ بدء المنظومة
  • بالفيديو| جمعيات أهلية لـ"اليوم": نحتاج لاجتماع سنوي يضمن الاستدامة
  • وزارة الاقتصاد تنظم “برنامج ريادة للتطوير” في منطقة الظفرة
  • فيديو | حمدان بن زايد يستقبل قائد عام شرطة أبوظبي
  • حمدان بن زايد يثمن جهود شرطة أبوظبي في تعزيز الأمن في منطقة الظفرة
  • حمدان بن زايد يستقبل قائد عام شرطة أبوظبي
  • «الاقتصاد» تنظم برنامج «ريادة للتطوير» في منطقة الظفرة