بالتفصيل.. متطلبات تأشيرات دخول المواطنين السعوديين إلى 4 دول
تاريخ النشر: 12th, March 2024 GMT
أعلنت سفارة المملكة العربية السعودية في تيرانا متطلبات تأشيرات دخول المواطنين السعوديين إلى عدة دول، وهي: ألبانيا وكوسوفا ومقدونيا الشمالية والجبل الأسود.
وجاءت الشروط كالتالي:
أخبار متعلقة حساب المواطن.. ماذا تعني حالة الدفعة "بانتظار الصرف"؟"التعليم" تشدد على إجراءات دخول الزائرين للمدارس لتعزيز الحالة الأمنيةالبديوي: دول مجلس التعاون أقرت قوانين وأنظمة لحفظ حقوق الإنسانألبانيا: مطلوب الحصول على تأشيرة ألبانية، أو تأشيرة (شنغن – أمريكية – بريطانية – أسترالية) مستخدمة.
كوسوفا: دون تأشيرة على مدار العام.
مقدونيا الشمالية: مطلوب الحصول على تأشيرة مقدونية أو تأشيرة (شنغن – أمريكية – بريطانية – أسترالية) مستخدمة.
الجبل الأسود: مطلوب الحصول على تأشيرة مونتنيفرية أو تأشيرة (شنغن – أمريكية – بريطانية – أسترالية) مستخدمة.
pic.twitter.com/ot3Le08ZVi— السفارة في تيرانا- Arabia Saudite në Shqipëri (@KSAembassyAL) March 12, 2024
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام أخبار السعودية تأشيرات شنغن
إقرأ أيضاً:
«متطلبات التوظيف في الشركات العالمية».. ندوة نقاشية بنقابة المهندسين بالإسكندرية
نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية، اليوم الثلاثاء ندوة بعنوان:« متطلبات التوظيف في الشركات العالمية داخل وخارج مصر».
جاءت الندوة بالتعاون بين لجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي ولجنة الشباب والتأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر، وذلك في إطار اهتمام النقابة بدعم وتأهيل المهندسين لاستعدادهم لسوق العمل، وذلك بحضور الدكتور مصطفى الحضري، أمين النقابة إلى جانب أعضاء مجلس النقابة المهندس محمد قبيصي، و المهندس محمد سعيد.
تناولت الندوة مجموعة من المحاور الرئيسية، أبرزها كيفية الاستعداد لسوق العمل في ظل التغيرات السريعة، والمهارات التي تتطلبها الشركات عند التوظيف. كما تم التأكيد على أهمية إعداد سيرة ذاتية احترافية والتدرب على أسئلة المقابلات الشخصية لتفادي الأخطاء الشائعة كما ناقشت الندوة أهمية فهم ثقافة التوظيف من أجل التأقلم مع بيئات العمل المتنوعة، وكذلك استكشاف وظائف المستقبل لاكتساب مهارات تتيح للفرد ميزة تنافسية.
من جانبه، أكد الدكتور مصطفى الحضري، بأن هذه الندوة تأتي في إطار جهود النقابة المستمرة لدعم المهندسين وتطوير مهاراتهم مُؤكدًا على أهمية تعزيز المهارات الشخصية والتقنية لضمان فرص توظيف أفضل داخل مصر وخارجها مُوضحًا أن الهدف من هذه الندوة هو تزويد المهندسين وحديثي التخرج بالمعرفة والمهارات الضرورية لمواكبة تطورات سوق العمل ومتطلباته المتغيرة.
واوضح المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن النقابة تهدف إلى تقليل الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل من خلال تقديم برامج تدريبية وورش عمل متخصصة مُشيرًا أن النقابة قامت في العام السابق بتنظيم أكثر من 190 دورة تدريبية متنوعة على مدار السنة.
أكد المهندس باسل ياسر، رئيس لجنة الشباب، أن اللجنة تسعى إلى تقديم برامج تهدف إلى تأهيل المهندسين حديثي التخرج، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف متميزة كما تعمل اللجنة على توفير دورات تدريبية مدعومة ومجانية من خلال مبادرة التدريب والشباب خلال فترة الصيف. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم اللجنة أكثر من 1500 منحة تدريبية مجانية خلال ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث.
وفي الختام أكدت النقابة التزامها المتواصل بتنظيم الفعاليات والبرامج التدريبية الهادفة لتأهيل المهندسين وتجهيزهم لسوق العمل على المستويين المحلي والدولي، انطلاقًا من رسالتها في دعم وتعزيز تطوير الكوادر الهندسية.
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″