«صحة مطروح» تستعد لتدشين مبادرة «1000 يوم الذهبية» لدعم الولادة الطبيعية
تاريخ النشر: 11th, March 2024 GMT
أعلن الدكتور مبروك سالم وكيل وزارة الصحة بمطروح، عن تنظيم المبادرة الرئاسية «1000 يوم الذهبية» على مستوى المحافظة، انطلاقاً من اهتمام الدولة المصرية بالقضية السكانية، وتنفيذًا لتوجيهات وزارة الصحة والسكان بالتوسع في المبادرة بالشراكة مع القطاعات غير الحكومية، تحت رعاية ودعم اللواء خالد شعيب محافظ مطروح.
وقال وكيل وزارة الصحة بمطروح، اليوم، إنه عقد اجتماعا تنسيقيا للاستعداد لتدشين المبادرة الرئاسية «1000 يوم الذهبية» لتنمية الأسرة المصرية، بحضور الدكتور أحمد عماد منسق المبادرات بالمديرية ومديري العموم ومديري الإدارات الفنية بالمديرية ومسؤولي مستشفى التوليد والصحة الإنجابية ومديرة مستشفى الأطفال.
وأضاف وكيل وزارة الصحة بمطروح، أن صحة مطروح سباقة دائماً في تنفيذ المبادرات الرئاسية، ونفذنا أولى الخطوات لتشغيل المبادرة بالمحافظة بالانتهاء من تفعيل غرف المشورة بمستشفى التوليد والصحة الإنجابية، وجار تفعيلها بمستشفى الأطفال ووحدة السادات الصحية، وجار الاستعداد لتدريب الفريق الطبي من خلال الفرق الوزارية في أقرب فرصة، وجرى دراسة ضم مستشفى سيوة للعمل ضمن المرحلة الأولى واستقرت اللجنة على ضمها إلى المنشآت الصحية التي تقدم خدمات المبادرة، كما تم بدء العمل لجمع الاستبيانات الخاصة بالمبادرة بالمنشآت الصحية.
وأوضح أن مبادرة «1000 يوم الذهبية» لتنمية الأسرة المصرية تهدف إلى تحسين الخصائص السكانية وترتكز على ثلاث محاور رئيسية وهي المشورة الأسرية المتكاملة والفردية وبمنتهى الخصوصية لتحسين الخصائص السكانية، وخفض معدل المواليد، ودعم الولادة الطبيعية الآمنة، وتقليل الولادة القيصرية وتطبيق آلية المستشفى صديق الأم والطفل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: صحة مطروح 100 مليون صحة وزارة الصحة مبادرة الصحة محافظة مطروح الولادة القيصرية الولادة الطبيعية یوم الذهبیة وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
”الصحة القابضة“ تستعد لخصخصة أول 3 تجمعات صحية الأسبوع المقبل
أعلنت شركة ”الصحة القابضة“ عن بدء نقل أول 3 تجمعات صحية من وزارة الصحة إلى إدارتها الكاملة الأسبوع المقبل، وتشمل هذه التجمعات الرياض والشرقية والقصيم، وستتبعها بقية التجمعات تدريجياً خلال العامين القادمين.
وتعمل الشركة على تحويل 20 مجمعًا صحيًا من منشآت متفرقة تابعة للوزارة إلى منظمات متكاملة ومسؤولة. وتأسست ”الصحة القابضة“ في عام 2022 بهدف تقديم خدمات الرعاية الصحية عبر التجمعات الصحية في مناطق المملكة المختلفة.
وكشفت عن خططها الطموحة لبناء هياكل تشغيلية ورأسمالية مستدامة في المستشفيات والمراكز الصحية في المملكة العربية السعودية، كما أكدت الشركة في تقرير لها على التزامها بالاستثمار في بناء قوى عاملة ذات مهارات عالية في القطاع الصحي.
أوضحت الشركة أن هذه الخطوات تهدف إلى تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتحول الصحي في المملكة، والتي تشمل الإدارة الاستباقية لصحة السكان، والتعاون مع الجهات المعنية في القطاع الصحي، وإنشاء منظومة صحية فعالة ومستدامة.
فيما أكد المركز الوطني للتخصيص أن هذه الخطوة ستسهم في إنشاء وتحديث مراكز الرعاية الأولية، وتحسين جودة الخدمات وتخفيف الضغط على المستشفيات.
وأكدت وزارة الصحة أن الانتقال إلى شركة الصحة القابضة يعتبر تخصيصاً وليس تحويلاً، حيث ينتقل الموظف من القطاع العام إلى شركة مملوكة بالكامل للدولة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلالية المالية.
ولفتت إلى أن عملية التعاقد مع الشركة ستكون شفافة وعادلة، وستحافظ على حقوق ومزايا الموظفين المكتسبة، كما سيسهم هذا التحول في الحد من التسرب الوظيفي ورفع كفاءة التشغيل.الفرص المتاحة
أضافت الشركة أنه سيتم الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة التي تتطلب مؤهلات أعلى من خلال التوظيف الداخلي، مما سيرفع من كفاءة التشغيل والاستفادة المثلى من القوى البشرية.
وأكدت الوزارة التزام الشركة بتوقيع عقود لمدة لا تقل عن سنتين مع موظفي الوزارة، مع إمكانية التجديد وفقًا لآلية العمل.
وفيما يتعلق بإمكانية الاستغناء عن بعض الموظفين، أوضحت الوزارة أن تقييم الأداء هو أحد المعايير وليس المعيار الوحيد للمفاضلة بين الموظفين.
وبشأن سلالم الرواتب، أكدت الوزارة أن الأسس والمعايير ستختلف حسب الجهة، مع ضمان عدم انخفاض الأجر الأساسي عن السابق.
وأشارت إلى ان الوظائف في الشركة ستخضع لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، وستكون الأجور والمزايا وفقًا للمعمول به في الشركة التي تتمتع بالشخصية الاعتبارية والذمة المالية المستقلة.
وستتولى الشركة تقديم الرعاية الصحية من خلال تجمعات صحية تحت مظلتها، وستكون فروع الشركة مسؤولة عن كل ما يؤثر في صحة المجتمع والأفراد في مناطقها المحددة، مع التركيز على الخدمات الصحية المقدمة.
سجون فنلندا تبهر رواد مواقع التواصل الإجتماعى.. فيديو