انطلاق برنامج «موهبة» الإثرائي الصيفي
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن انطلاق برنامج موهبة الإثرائي الصيفي، تقدم موهبة عددًا من البرامج الإثرائية للطلاب الواعدين بالموهبة والإبداع، يتلقون خلالها معرفة وخبرات علمية متقدمة تتحدى قدراتهم وتنمي .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات انطلاق برنامج «موهبة» الإثرائي الصيفي، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
تقدم «موهبة» عددًا من البرامج الإثرائية للطلاب الواعدين بالموهبة والإبداع، يتلقون خلالها معرفة وخبرات علمية متقدمة تتحدى قدراتهم وتنمي مهاراتهم، وتقدم لهم الدعم المناسب لتطويرها وصقلها.
وأردف، أن البرنامج يتكون من عدد من الحقائب والوحدات العلمية وهي عشر وحدات منها: علم الفضاء، برمجية الحاسوب، طبيب المستقبل والروبوت والاختراعات وكن مبرمجا 2، وكن مبرمجا 1، كن عالما للفيزياء والهندسة، كن عالما للأحياء والعلوم الطبية، والاحتمالات وتفسير البيانات، مشيرا إلى أن البرنامج يستهدف كذلك المهارات الحياتية في أربع حقائب تشمل: التفكير الناقد وتحمل المسؤولية والسعي للتميز ومهارات الاتصال.
واختتم، أن البرنامج الاثرائي يعقد للطلاب الموهوبين الذين اجتازوا مقياس موهبة و يقام البرنامج بالمدارس يوميا من الساعة 7:30 صباحا وحتى الثانية والربع ظهرا ويبلغ عدد الطلاب والطالبات بالبرنامج 200 طالب.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس انطلاق برنامج
إقرأ أيضاً:
محاكم دبي تحتفي بخريجي «مقيّم منظومة التميز الحكومي»
دبي: «الخليج»
كرّم الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج «مقيّم منظومة التميز الحكومي» لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، والدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والمجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي.
قال السويدي: «نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه؛ حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز، سواء على مستوى التميز الوظيفي أو التميز المؤسسي».
وأشار: «عملت محاكم دبي نحو تنظيم برنامج «مقيم منـــظومة التميز الحكومي» بالتنسيق مع المجلس التنفيذي لحكومة دبي، عبر برنامج دبي للتمـــيز الحكـــومي، وبمشاركة فعالة من (28) موظفاً وموظفةً من كافة الوحدات التنظيمية في الدائرة، والذين تجـــاوزوا (36) دورة تدريبــــية، إيماناً من محاكم دبي بكفاءة رأس المال البشري في الدائرة، وأهمية الاستثمار فيه، ولضـــرورات تفعيل المنظومة وضمان تحقــــيق الاستفــــادة المثلى من التطبيق، إضافةً إلى تعزيز ثقافة التميز والابتكار».
وأثنى على الجهود الكبيرة لجميع الفرق التي عملت جاهدة بكل حرص لتخريج المنتسبين عبر أعلى المعايير، إضافةً إلى جهود الموظفين المنتسبين في البرنامج؛ لالتزامهم بالبرامج التدريبية المكثفة، فهذا البرنامج يعدّ بوصلة إرشادية حكومية لتوثيق وتطوير سياسات وقدرات وممكنات الأداء وتعزيز تنافسية وريادة المستهدفات والمحققات، وضمان المقارنة مع أفضل الممارسات، والمواءمة المرنة مع المتغيرات، لتطوير الرشاقة المؤسسية واستشراف المستقبل.
وقالت المستشارة مريم بن لاحج، مستشار التميز والأداء المؤسسي: طورت محاكم دبي في العام الماضي منظومة متكاملة للتميز المؤسسي، تتكامل مع مخرجات أعمال التقييم لبرنامج دبي للتميز الحكومي والتقارير الصادرة من الجهات المركزية لحكومة دبي، وتغطي المنظومة كافة جوانب العمل الاستراتيجي والتشغيلي للقطاع الإداري بمحاكم دبي. وتهدف من خلال محاورها الثلاثة إلى تحقيق جملة من الأهداف منها: تعزيز القدرة التنافسية لمحاكم دبي، وتأصيل ممارسات التميز المؤسسي، والتطوير المستمر للعمليات والخدمات؛ لضمان الامتثال للمعايير والضوابط القياسية داخلياً بمحاكم دبي، وخارجياً على المستوى الحكومي.
وأضافت: يهدف البرنامج نحو تحقيق إعداد فريق مقيمين مؤهلين ومعتمدين من برنامج دبي للتميز الحكومي، وصقل مهارات ومعارف المشاركين، وتعزيز معارفهم حول تطبيقات مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي.
وتمت إدارة وتقديم برنامج «إعداد المقيم المعتمد» بحرفية عالية من مستشاري برنامج دبي للتميز الحكومي، وهم: المستشار د. زياد الكحلوت، والدكتورة سماح النعيمي، ومها السويدي؛ حيث تمّ إثراء البرنامج بباقات متنوعة من أساليب التثقيف والتدريب النظري والعملي لمهارات وقدرات أعمال التقييم المؤسسي.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم