كتب- محمد أبو بكر:

قال حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الإثنين، إن المرأة المصرية تحظى بتقدير واحترام القيادة السياسية، ومشاركتها في عملية التنمية وبناء "الجمهورية الجديدة" ليست موضوعًا مشكوكًا فيه، مؤكدًا على دور المرأة في دعم الدولة؛ لمواجهة التحديات المختلفة، والتي سيُسجلها التاريخ بحروف من نور.

أضاف شحاتة"، خلال حفل تسليم شهادات تقدير وجوائز لـ 25 متدربة من خريجي مركز تدريب مهني شهداء الكتيبة 103 صاعقة بالشرابية، أن تمكين المرأة اقتصاديًا وتطوير مهاراتها لتتناسب مع احتياجات سوق العمل يعتبر من أولويات وزارة العمل.

وتأتي هذه المبادرة ضمن مشروع ينفذه وحدة المساواة بين الجنسين بوزارة العمل بالتعاون مع الأمم المتحدة للمرأة وشركة قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم، بتمويل من هيئة التعاون الدولي الكورية "كويكا" والوكالة السويدية "سيدا"؛ لتدريب 300 سيدة في 3 محافظات الإسكندرية، وبني سويف، والقاهرة.

وأوضحت "العمل"، أنه تم تخريج دفعتين من المشروع في محافظتي الإسكندرية وبني سويف، وتكريم 25 متدربة من بين 100 متدربة تلقوا التدريب بمركز شهداء الكتيبة 103 صاعقة في مقر الوزارة، حيث يهدف المشروع لمساعدة المتدربات على إقامة مشروعات صغيرة أو تأهيلهن للعمل في تخصصاتهن، ليس فقط من خلال التدريب بل أيضًا من خلال توفير الدعم لهن

وأكد الحضور جميعًا، حرصهم على التوسع في العمل مع وزارة العمل في مجال تمكين المرأة، خاصة مع توجه 60% من الخريجات لتكون معيلات لأسرهن ومسؤولات عن الإنفاق عليها، حيث أكدوا على أهمية الاستمرار في التعاون والتطلع لزيادة عدد المتدربات إلى 3000 جنيهًا، وفقًا لطموحات وزير العمل.

واستمع الوزير، لعرض حول تنفيذ المشروع ومخرجاته، وعدد من المتدربات حول تجربتهن خلال التدريب ومدى استفادتهن منه؛ ليساعدهن في تأهيلهن لسوق العمل وإقامة مشروعات صغيرة لهن توفر لهن حياة كريمة.

وتحدث وزير العمل، في بداية الفعالية، عن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بمواصلة تنفيذ خطة المساواة بين الجنسين فى مجال العمل، وتحقيق بيئة عمل آمنة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمجهن فى سوق العمل، وتنمية مهاراتهن، وحماية المرأة العاملة، وضمان توفيقها بين مقتضيات الوظيفة وواجبات الأسرة في إطار تفعيل الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين فى مجال العمل، التي تم إطلاقها عام 2022.

وتابع "شحاتة"، أن وزارة العمل تحرص على تقديم جميع أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، من خلال الجهود التي تقوم بها وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة، على المستوى المركزي والوحدات الفرعية بكل مديريات العمل، حيث تسعى إلى تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة في مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل، وتنمية مهارات المرأة للالتحاق بسوق العمل.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: رمضان 2024 كأس مصر طالبة العريش مسلسلات رمضان 2024 رأس الحكمة سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار الطقس فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان وزارة العمل مشروعات صغيرة طوفان الأقصى المزيد المساواة بین الجنسین مجال العمل

إقرأ أيضاً:

الزمالك يفاوض ثنائي فاركو ويحصل على توقيع محمد ربيعة

قال الإعلامي كريم حسن شحاتة إن الزمالك يرغب في ضم ثنائي نادي فاركو ياسين مرعي وجيفرسون إنكادا خلال فترة الإنتقالات الشتوية الحالية .
واضاف كريم حسن شحاتة خلال برنامج كورة كل يوم المذاع على قناة الحياة أن مسئولو الزمالك تواصلو مع إدارة نادي فاركو من اجل الحصول على خدمات الثنائي .
وتابع : أن الزمالك حصل على توقيع محمد ربيعة مدافع نادي سموحة من أجل الإنضمام لصفوف الفريق خلال الميركاتو الشتوي الحالي.


وأوضح كريم حسن شحاتة أن النادي الأهلي أكثر استقرارا من الزمالك وهو ما يساعده على إبرام صفقات قوية والزمالك لن يستطيع منافسة الأهلي في التعاقد مع صفقات قوية.

مقالات مشابهة

  • الإمارات والأمم المتحدة تعززان تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين
  • تعاون بين الإمارات و”الأمم المتحدة للمرأة ” لتعزيز المساواة بين الجنسين
  • العمل: قانون العمل الجديد يضمن إجازتي الأمومة والأبوة لتحقيق التساوي بين الجنسين
  • تعاون بين الإمارات و"الأمم المتحدة للمرأة" لتعزيز المساواة بين الجنسين
  • محافظ المنوفية: وزارة الصحة تدرس إقامة 6 مشروعات عملاقة
  • الزمالك يحصل على توقيع محمد ربيعة ويفاوض ثنائي فاركو
  • الزمالك يفاوض ثنائي فاركو ويحصل على توقيع محمد ربيعة
  • وفد اقتصادي بافاري لزيادة فرص الاستثمار في الهيدروجين بمصر
  • اللبنانية الأولى: للمرأة اللبنانية دور أساسي في المجتمع
  • الرميح: نسبة إسهام المرأة السعودية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية بلغت 84%