نسبة الرسوب وصلت 70%.. غضب بين طلاب «حقوق الإسكندرية» بسبب النتيجة
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن نسبة الرسوب وصلت 70بالمائة غضب بين طلاب حقوق الإسكندرية بسبب النتيجة، أزمة طلاب كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية شهدت كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية، تجمهر عدد كبير من الطلاب أمام الكلية، احتجاجا على نتيجة جميع الفرق .،بحسب ما نشر جريدة الأسبوع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات نسبة الرسوب وصلت 70%.
أزمة طلاب كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية.. شهدت كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية، تجمهر عدد كبير من الطلاب أمام الكلية، احتجاجا على نتيجة جميع الفرق الدراسية عقب ظهورها على موقع الكلية، حيث ارتفعت نسب الرسوب بالكلية ووصلت إلى 70%.
وتراوحت نسب النجاح بين 20% إلى 40% وهو ما أدى لرسوب عدد كبير من الطلبة، وسط حالة من الغضب، الأمر الذي جعل عميد الكلية الدكتور محمد الفقي، يتحدث مع الطلاب والتأكيد على أن نسب النجاح مرتفعة وتخطت الـ50%، وأنه سيجري فتح باب التظلمات ومراجعة النتيجة مرة أخرى.
هاشتاج كلية الحقوق جامعة الإسكندريةوفور اعتماد نتيجة امتحانات كلية حقوق جامعة الإسكندرية 2023 وإعلانها، قام الطلاب على مواقع التواصل الاجتماعي بنشر فيديوهات يروون فيها تفاصيل الأزمة وما حدث معهم، وصور لنتائج الطلاب، والتي أظهرت رسوب الطلاب في عدة مواد بين 7 و8 مواد، كما قاموا بتدشين مجموعة من الهاشتاج، ومنها:
- "دفعات_حقوق_جامعه_اسكندرية_اتظلمت_2023.
- #مقاطعة_تظلمات_كلية_حقوق_2023.
- #اعادة_تصحيح_امتحانات_كلية_حقوق_2023.
- #امال_مين_الى_نجح.
أزمة طالبات كلية حقوق الإسكندرية فتح باب التظلمات غدًاوقال بلال أشرف، نائب رئيس اتحاد طلاب كلية الحقوق: «إن هناك أزمة بسبب النتيجة وسوء فهم لعدد كبير من الطلاب في النتيجة، وهو ما أدي الي غضبهم وتجمهرهم اليوم، لافتا الى ان اتحاد الطلبة توجه لعميد الكلية، والذي أكد انه بعد وضع درجات الرأفة ولجان الممتحنين ارتفعت نسب النجاح لكافة السنوات ووصلت الي اكثر من 50% ووضع هذا علي موقع الكلية».
وأضاف أشرف، أن عميد الكلية أكد فتح باب التظلمات يوم الاثنين القادم ومن له حق سيحصل عليه، مشيرًا إلى أن هناك عدد كببر راسب في كل المواد وهو ما لا يستطيع أحد فعل أي شىء معه ولكن الطالب الذي له تظلم في ماده أو مادتين وهم عدد أكبر سينظر لهم في التظلمات.
أزمة طالبات كلية حقوق الإسكندرية عضو مجلس النواب يؤكد أنه لن يترك حق الطالبوأضاف مجدي الوليلي، عضو مجلس النواب، أنه تابع أزمة كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية، بعد ارتفاع نسب الرسوب بالكلية التي وصلت لـ 70%، لافتًا إلى أنه تواصل مع رئيس الجامعة اليوم لمتابعة الموقف بعد شكوى الطلاب عبر منصات مواقع التواصل الاجتماعي.
وتابع الوليلي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، مقدمة برنامج «صالة التحرير»، المذاع عبر فضائية «صدى البلد»، أن رئيس الجامعة أكد أنه سيتم فتح ملف الأزمة كاملا، مع فتح باب التظلمات للطلاب، مشيرًا إلى أن كل من له حق سيحصل عليه، وهو ما أكده رئيس الجامعة أيضا.
وأكد أنه سيتابع الأمر مع رئيس الجامعة عن كثب، لافتًا إلى أنه لن يترك حق الطالب طالما له حق وفقا للقانون، وأن مصر دولة قانون ولن نسمح لأحد بأن يستغل مثل هذه الأمور لإثارة البلبلة والرأي العام.
واختتم، أن رئيس جامعة الإسكندرية، أعلن سيتم فتح باب التظلمات بدءا من الغد أمام الطلاب، حيث وعد الطلاب بالوقوف معهم في أزمتهم وفقا لآليات القانون وأن من له حق سيحصل عليه كاملا.
طالبة تروي تفاصيل الأزمةوروت أماني عادل، إحدى طالبات كلية حقوق الإسكندرية، أزمة الرسوب في الكلية، منوهة على أنها تعرضت للظلم.
وكشفت خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى مقدمة برنامج «صالة التحرير»، المذاع عبر فضائية «صدى البلد»: «الكلية لم تعلن نتيجة الترم الأول، وتم إعلان النتيجة للترمين مرة واحدة، أنا اتظلمت وتقديري في سنة أولى ج
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس رئیس الجامعة عدد کبیر من ا إلى أن وهو ما
إقرأ أيضاً:
برلماني: قانون العمل الجديد يحقق التوازن في الحقوق والعدالة
أكد النائب محمد الرشيدي عضو مجلس الشيوخ عن حزب الشعب الجمهوري، أهمية مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى بدأ مجلس النواب فى مناقشة مواده، كونه ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بهدف توفير بيئة عمل آمنة وعادلة في المجتمع بالحفاظ على حقوق الطرفين، كحق العامل في الحصول على آجر عادل والعمل في بيئة عمل آمنة وصحية، والحق في الإجازات العادية والمرضية، والحق في تكوين النقابات والانضمام إليها.
وأوضح الرشيدي في بيان له اليوم، أن تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وحماية حقوق جميع الأطراف بما يحقق التوازن المطلوب الداعم لجهود وخطوات تطوير سوق العمل من خلال تجنب النزاعات واللجوء للطرق السليمة في حل المشكلات، الأمر الذي يسهم في توفير بيئة عمل جاذبة للاستثمار، وتشجيع الشركات على توفير فرص عمل جديدة.
وأشار عضو مجلس الشيوخ إلى أن تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل والاهتمام بتأهيلهم وتدريبهم بما يواكب التطورات الحديثة في مجال العمل، مثل العمل عن بعد، والعمل الجزئي، والاقتصاد الرقمي، مما يساهم في تنظيم هذه الأشكال الجديدة من العمل وحماية حقوق العمال فيها.
وذكر الرشيدي، أن مشروع القانون تضمن إنشاء صندوق لرعاية وحمايةً وتشغيل العمالة غير المنتظمة وتحديد موارد له تضمن استمرار قدرته على تحقيق أهدافه وتوفير مظلة تأمينية لهم، بالإضافة إلى تنظيم أنماط وأنواع العمل الجديدة التي أفرزها التطور التكنولوجي أو الضرورات العملية مثل العمل عن بعد والعمل المرن والعمل عبر المنصات الرقمية بما يضمن حمايةً حقوق جميع الأطراف في هذّه الأنواع المستحدثة.
ولفت النائب محمد الرشيدي إلى أن قانون العمل الجديد يحقق حياة كريمة للعامل وقانون اقتصادي يشجع على الإنتاج وفق معايير العمل الدولية، بما يوفر حياة اجتماعية آمنة ومستقرة وأفضل، ووضع ضوابط تفصيلية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في كافة المنشآت للوقاية من الحوادث والأضرار الصحية الناتجة عن العمل، لاسيما وأنه يراعي بعض الفئات مثل ذوي الإعاقة، والأمهات اللواتي يرعين أطفالاً حتى سن العامين، وأولياء الأمور الذين يعتنون بأطفال معاقين.