ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقا لقانون العمل
تاريخ النشر: 11th, March 2024 GMT
يهتم الكثير من المواطنين بمعرفة ساعات العمل والراحة في شهر رمضان المعظم نظراً لأن الشهر الفضيل له خصوصية لدى المواطنين، ونرصد لكم في السطور التالية، ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقا لقانون العمل.
ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقاً لقانون العملووفقاً للقانون رقم 12 لسنة 2003 المعروف باسم قانون العمل المصري، الخاص بتنظيم أوضاع وشئون العاملين بمنشآت القطاع الخاص، والمقررة للعاملين بمنشآت القطاع الخاص، تصل إلى 8 ساعات في اليوم، أو ما يعادل 48 ساعة عمل في الأسبوع.
ولم ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على تحديد ساعات أو مواعيد العمل خلال شهر رمضان، وترك الأمر لأصحاب العمل بالقطاع الخاص وأصحاب الشركات المختلفة لتحديد حاجة العمل.
ووفقا لنص القانون لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة، كما جاء بالقانون أنه يجوز تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو فى بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها بقرار من وزير القوى العاملة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأقصى القطاع الخاص القوى العاملة تناول الطعام ساعات العمل شئون العاملين شهر رمضان المعظم أسبوع أصحاب الشركات أصحاب العمل
إقرأ أيضاً:
كجوك: تعزيز المنافسة وتمكين القطاع الخاص من أولويات السياسة المالية
أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن تعزيز الحياد التنافسي وزيادة المنافسة من أهم أولويات السياسات المالية، ضمن رؤية اقتصادية متكاملة تستهدف تمكين القطاع الخاص، ودعم مشاركته الفاعلة في الاقتصاد الوطني.
وأوضح كجوك، خلال كلمته بالمؤتمر السنوي لجهاز «المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية»، أن تعزيز مناخ المنافسة يساهم في تحقيق التوازن الاقتصادي، ويؤدي إلى توفير منتجات وخدمات ذات جودة أعلى وأسعار تنافسية للمواطنين.
وأشار إلى أن الحياد الضريبي يمثل إحدى ركائز دعم المنافسة العادلة، باعتباره أداة فعالة لجذب المزيد من التدفقات الاستثمارية، وتعزيز بيئة الأعمال المحلية.
ولفت الوزير إلى أن جهاز «المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية» يلعب دورًا محوريًا في تطوير آليات ترسيخ الحياد التنافسي، من خلال الانفتاح على أفضل الممارسات العالمية والاستفادة من الخبرات الدولية.