أصدر الدكتور محمد معيط وزير المالية، قرارا بتنظيم صرف مرتبات مارس للعاملين بالدولة بالزيادات الجديدة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية الاستثنائية مؤخرًا، وصدر بشأنها قانون تعجيل العلاوات الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين وزيادة الحافز الإضافي، وعلاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية.

علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية

في الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه الموظف أو العامل "العلاوة الدورية أو الخاصة أو المنحة والحافز الإضافي" عن المبالغ المقررة يستحق الفرق بينهما تحت مسمى علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية ويتم الاحتفاظ به جزءًا من الأجر المكمل أو المتغير، حسب الأحوال.

ويتم اعتبارًا من مرتب شهر مارس الحالي صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التى تمت زيادتها لتصبح بنسبة 10% من الأجر الوظيفى لكل منهم في 29 فبراير الماضي، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف في الأول من مارس الحالي.

كما سيتم منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 15% ٪ من الأجر الأساسي لكل منهم في 29 فبراير الماضي بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل فى الأول من مارس الحالي.

وسيتم كذلك اعتبارًا من مرتب شهر مارس الحالي، زيادة الحافز الإضافي الشهري للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع:
- 500 جنيه لشاغلي الدرجة السادسة.
- 550 جنيهًا لشاغلي الدرجة الخامسة.
- 600 جنيه لشاغلي الدرجة الرابعة.
- 650 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة.
- 700 جنيه لشاغلي الدرجة الثانية.
- 750 جنيهًا لشاغلي الدرجة الأولى.
- 800 جنيه لشاغلي درجة مدير عام.
- 850 جنيهًا لشاغلي الدرجة العالية.
- 900 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها.
ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير.

ويبغ الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة 1000 جنيه شهريًا، لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة و1100 جنيه لشاغلي الدرجات الثالثة والثانية والأولى و1200 جنيه لشاغلي درجات المدير العام والعالية والممتازة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: زيادة المرتبات وزارة المالية الحافز الإضافي العلاوة الدورية العلاوة الخاصة قانون الخدمة المدنیة جنیه ا لشاغلی الدرجة جنیه لشاغلی الدرجة مارس الحالی

إقرأ أيضاً:

رئيس الوزراء: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزيادة المرتبات بدءًا من يوليو

أعلن مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن زيادة جديدة في المرتبات والمعاشات والأجور، اعتبارًا من يوليو المقبل، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

وأكد مدبولي، خلال مؤتمر صحفي، أنه تم إقرار الحد الأدنى للأجور عند 7000 جنيه، بما يتماشى مع ما وافق عليه القطاع الخاص، لضمان تحقيق مستوى معيشي أفضل للعاملين.

زيادة المرتبات بقيمة لا تقل عن 1100 جنيه

وأشار رئيس الوزراء إلى أنه سيتم إضافة مجموعة من العلاوات القطعية إلى المرتبات، بحيث لا تقل الزيادة في راتب أدنى درجة وظيفية عن 1100 جنيه، إضافةً إلى العلاوات الأخرى التي قد يحصل عليها الموظفون.

مقالات مشابهة

  • أقل مرتب 7100 جنيه.. جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد قرار زيادة المرتبات رسميا
  • اعرف هتقبض كام.. جدول زيادة المرتبات بحسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالحكومة
  • موعد صرف معاشات مارس 2025
  • الحكومة: زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه.. والحد الأدنى للأجور لـ7000 جنيه
  • بعد الزيادة الجديدة.. جدول المرتبات حسب الدرجة للموظفين في الحكومة
  • عاجل: جدول زيادة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالحكومة بعد إعلان الحزمة الجديدة.. «اعرف هتقبض كام»
  • «متحدث الحكومة»: تكلفة الشق الأول للحزمة الاجتماعية من 35 لـ 40 مليار جنيه
  • وزير المالية: زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل
  • إلى 7 آلاف جنيه..مصر ترفع الحد الأدنى للأجور
  • رئيس الوزراء: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزيادة المرتبات بدءًا من يوليو