التأمين الصحي يعقد برامج تدريبية للكوادر الطبية بالقليوبية
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
نظم فرع التأمين الصحي بمحافظة القليوبية، برامج فعالة للتوعية ومكافحة القدم السكري والتقرحات السريرية بمشاركة ٥٠ فرد من الكوادر التمريضية العاملة بمختلف الوحدات التابعة للفرع.
وارتكزت محاور التدريب علي التعريف بأسباب الإصابة، الأعراض، أكثر المناطق عرضة، المضاعفات، ودور إدارة التمريض في التوعية، الوقاية، طرق الحماية، والعلاج، بالإضافة إلي شرح كيفية التعامل مع حالات مرضى السكري ومسبباته ومخاطره وأعراضه، وإرشادات العناية بالقدمين للوقاية من القدم السكري وما قد يترتب عليه من مضاعفات مؤلمة وخطيرة.
هذا وتعلم المشاركون مهارات تقييم وعلاج القدم لدى مرضى السكري باستخدام طرق التقييم والوقاية، علاوة علي ذلك توفير التعليم المناسب الذي يمكن المرضي من الرعاية الذاتية والوقاية من القرح، وذلك بهدف الحد من تقرح القدم السكرية ومضاعفاتها، وقد أشرف على تنظيم هذا البرنامج وتدريب الحاضرين الأستاذة الدكتور. ماجدة عبد الستار أستاذ بكلية التمريض جامعة عين شمس.
وذكر الدكتور سيد جلال مدير الفرع أن البرامج التدريبية تهدف إلي تسليط الضوء على أهمية توفير أفضل عناية بالجروح للحفاظ على الأطراف وحماية حياة المرضى، إضافة إلى التوعية بأهمية حماية مرضى السكري من التقرحات وجروح الأقدام.
وأضاف مدير الفرع، بأن العمل يجري حالياً على استكمال تدريب الفرق باستحداث برامج تدريبية أخرى لفئات أخصائي التغذية، والتثقيف الصحي بهدف التواصل الفعال مع المرضى للوصول لأفضل النتائج.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: استحداث برامج فرع التأمين الصحى ب كلية التمريض برامج التدريب تسليط الضوء
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية في شمال الباطنة لتطوير قدرات موظفي "تعليمية جنوب الباطنة"
الرستاق- خالد بن سالم السيابي
اختتم قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة حزمة البرامج التدريبية للعام 2024م والتي استهدفت مجموعة من موظفي المديرية والتربويين من المعلمين والإداريين بالمحافظة واستمرت عدة أسابيع.
وتنوعت البرامج التدريبية لتشمل الجوانب العلمية والعملية والتطبيقية؛ ومنها برنامج "صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة وآلية متابعة أداء الموظفين" والذي استهدف مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومديري المدارس، ويهدف إلى امتلاك المعرفة بآلية تقييم الأداء.
كما استهدف برنامج "إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي" موظفي المديرية ويهدف إلى اكتساب الفني المهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، أما برنامج "صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة)" فاستهدف المعلمين الجُدد ويهدف إلى تمكين الموظفين من الدخول لصفحة إجادة.
ويستهدف برنامج "إدارة الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية" رؤساء الأقسام وموظفي المديرية ويهدف إلى تعريف المشاركين بالإجراءات المنظمة للعمل المحاسبي في مجال الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية، وكذلك برنامج "التميز المؤسسي الأوروبي EFQM" يستهدف موظفي المديرية ورؤساء الأقسام ويهدف إلى تطبيق معايير التميز المؤسسي الأوروبي EFQM، وبرنامج "إدارة المشاريع في تقنية المعلومات" ويستهدف موظفي المديرية ويهدف إلى تعزيز معرفة تقنية المعلومات بما في ذلك فهم الشبكات والأجهزة والبرامج وتطبيقات تقنية المعلومات الأخرى، والتعرف على مهارات تحليل الأعمال، والقدرة على فهم الاحتياجات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.
وأكد صالح بن خليفة القرني رئيس قسم التدريب والتأهيل بتعليمية المحافظة، أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها والعمل بها في المجالات المتعددة للحقل التربوي، مضيفًا: "لقد استهدفت البرامج المتنوعة التي نفذها القسم مؤخرا عددا كبيرا من موظفي المديرية والمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات بمدارس المحافظة كلّ حسب اختصاصه، وقد قدّمت أوراق العمل التدريبية مجموعة من المتخصصين والمدربين، ومستمرون في القيام بمهامنا المرتبطة بمتابعة الدارسين من موظفي المحافظة وتسهيل مهمة الباحثين وتدريب طلاب مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة، وكذلك الخريجين المتدربين في ديوان عام المديرية وإدارة التربية والتعليم بولاية المصنعة، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة للموظفين وحصر الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب للعام القادم وربطها بخطة الوزارة الخمسية المرتبطة برؤية عمان ٢٠٤٠".