بدأ تطبيقه اليوم.. تفاصيل قرار توطين مهن طب الأسنان وأثره على الباحثين عن عمل
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
بدأت وزارة الموارد البشرية اليوم تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان، والذي يستهدف 6 مهن للعاملين في مجالات طب الأسنان، فيما كشفت الموارد البشرية تفاصيل القرار وشروطه وتأثيره على الباحثين عن عمل.
توطين مهن طب الأسنانووفقا لما أوضحته وزارة الموارد البشرية فإنه يسعى قرار توطين مهن الأسنان إلى رفع مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الصحي، والحرص على تمكين استدامتهم واستقرارهم الوظيفي.
مع بدء تنفيذ قرار توطين مهن الأسنان؛ تعرف على أهم الشروط والتفاصيل التي يتضمنها القرار.#التوطين_ثروة
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 10, 2024أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من اليوم، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان.
ويشمل التوطين 6 مهن مستهدفة، وهي:
طبيب أسنان عام
استشاري طب أسنان
طبيب صحة عامة أسنان
جراح فم ووجه وفكين
طبيب أسنان أطفال
أخصائي تقويم أسنان
ويتضمن برامج الدعم المقدمة للمنشآت
الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.
التوظيف والاستقرار الوظيفي.
التدريب والتأهيل.
الاستفادة من برامج دعم التوطين.
الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"
يسعى قرار توطين مهن الأسنان إلى رفع مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الصحي، والحرص على تمكين استدامتهم واستقرارهم الوظيفي.#التوطين_ثروة https://t.co/ubueaRQCFd pic.twitter.com/oB8zhD9Zxe
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 10, 2024 شروط توطين مهن طب الأسنانويطبق قرار توطين مهن الأسنان على جميع المنشآت والشركات التي يعمل بها 3 أطباء أسنان فأكثر، وعن ماذا يشترط على الطبيب لاحتسابه ضمن نسبة التوطين؟، أوضحت الموارد البشرية أنه يشترط الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وعن أثر قرار توطين مهن طب الأسنان على الباحثين عن عمل، أوضحت الموارد البشرية أنه يعمل على توفير فرص عمل منتجة ومحفزة وتعزيز مشاركتهم في منشآت القطاع الخاص.
وفترة السماح في تفيذ القرار هي الفترة ما بين تاريخ القرار الوزاري والبدء بتطبيق وتنفيذ القرار (ستة أشهر)، ويمكن للمنشأة خلال هذه الفترة العمل على تصحيح أوضاعها لتحقيق نسب التوطين للوصول للمستهدف الخاص بها.
ويمكن الاطلاع على الدليل الكامل لقرار مهن توطين طب الأسنان من هنا.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية طب الأسنان وزارة الموارد البشرية توطين مهن طب الأسنان قرار توطين مهن طب الأسنان وزارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
الرياض
افتتح معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض.
يأتي ذلك بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل مساهمات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق استراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم استراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”