تكريم كوادر طبية وأشخاص من ذوي الإعاقة في حفل التأسيس السنوي لمؤسسة التعاون السورية الروسية
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
دمشق-سانا
أقامت مؤسسة التعاون السورية الروسية اليوم حفلاً بمناسبة ذكرى التأسيس السنوي للمؤسسة، وذلك في المركز الثقافي الروسي بدمشق.
وتم خلال الحفل الذي تم تنظيمه بالتعاون مع المركز الروسي للمصالحة، والمركز الثقافي الروسي، والرابطة السورية لخريجي الجامعات الروسية، والمنظمة الإمبراطورية الأرثوذكسية الروسية، تكريم الكادر الطبي وشهدائه من إدارة الخدمات الطبية في وزارتي الدفاع والداخلية، وتكريم عدد من الأشخاص ذوي الإعاقة من الجمعية السورية للمعوقين جسدياً، إضافة إلى تقديم فقرة غنائية وطنية بالتعاون مع نقابة الفنانين السورية.
معاون وزير الشؤون الاجتماعية والعمل، أنس الدبش أكد في تصريح لـ سانا أن المؤسسة تجسد نموذجاً عن العلاقة المتميزة التي تربط بين الشعبين السوري والروسي، مشيراً إلى أهمية البرامج التي تقوم بها المؤسسة في مختلف النواحي، بما ينعكس بالوصول إلى أكبر عدد من المستفيدين من خدماتها.
وأوضح رئيس مجلس أمناء التعاون السوري الروسي الدكتور فادي عيساني أن المؤسسة تعمل على مجموعة من البرامج التعليمية والصحية، عبر إنشاء مراكز تعنى بهذه المجالات في مختلف المحافظات، إضافة إلى تنمية المواهب وريادة الأعمال والقيام بعدد من المؤتمرات العلمية والتوعوية.
ولفت نيكولاي سوخوف مدير المركز الثقافي الروسي إلى الدور الكبير الذي تقوم به المؤسسة في مجال التوعية، وتسليط الضوء على عدد من الفئات في المجتمع السوري، ومنهم الأشخاص ذوو الإعاقة، وخاصة بعد الحرب الإرهابية التي تعرضت لها سورية.
مهند سليمان
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
محافظ الغربية يدعو كوادر الإدارة المحلية للتسجيل في جائزة “جدير”
دعا اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، جميع كوادر الإدارة المحلية بالمحافظة إلى التسجيل والمشاركة في النسخة الأولى من جائزة “جدير” التي أطلقتها وزارة التنمية المحلية.
وجاء ذلك في إطار سعيه المستمر لتعزيز ثقافة التميز والإبداع الإداري .
وأشار الجندي ان وزارة التنمية المحلية، برعاية الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أطلقت جائزة “جدير” كإحدى المبادرات الرامية إلى نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري داخل منظومة الإدارة المحلية وتهدف الجائزة إلى تحفيز الكوادر البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات.
جهود محافظ الغربيةفئات الجائزة
تستهدف الجائزة أربع فئات رئيسية:
•الفئة (أ): السكرتير العام وسكرتيري عموم المساعدين.
•الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديري العموم.
•الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية.
•الفئة (د): الموظفون المتميزون بكافة القطاعات.
شروط الترشح
للمشاركة في الجائزة، يجب أن تتوفر الشروط التالية في المتقدمين:
•أن يكون المتقدم على رأس العمل ويشغل الوظيفة الحالية لمدة لا تقل عن عام.
•ألا يقل السن عن 35 عامًا.
•أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية.
•أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ.
وأكد اللواء أشرف الجندي على أهمية المشاركة في هذه الجائزة، مشيرًا إلى أنها تمثل فرصة قيمة لتحفيز الكوادر المحلية وتطوير الأداء الحكومي. ودعا جميع المعنيين إلى التسجيل والالتزام بالمعايير المحددة لضمان الاستفادة القصوى من هذه المبادرة.