98 مليون ريال مبيعات الخامات المعدنية «الفلزية واللافلزية» والإنتاج 63 مليون طن
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن 98 مليون ريال مبيعات الخامات المعدنية الفلزية واللافلزية والإنتاج 63 مليون طن، صلالة ـ العُمانية حققَّت وزارة الطَّاقة والمعادن خلال العام الماضي ارتفاعًا في إجمالي إيرادات قِطاع المعادن بحوالي 11 بالمائة مقارنةً بالعام .،بحسب ما نشر جريدة الوطن، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 98 مليون ريال مبيعات الخامات المعدنية «الفلزية واللافلزية» والإنتاج 63 مليون طن، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
صلالة ـ العُمانية: حققَّت وزارة الطَّاقة والمعادن خلال العام الماضي ارتفاعًا في إجمالي إيرادات قِطاع المعادن بحوالي 11 بالمائة مقارنةً بالعام السابق حيث بلغ إجمالي قيمة المبيعات للخامات المعدنيَّة (الفلزيَّة واللافلزيَّة) حوالي 98 مليون ريال عُماني، كما بلغ إجمالي الإنتاج للخامات المعدنيَّة (الفلزيَّة واللافلزيَّة) حوالي 63 مليون طن، في حين بلغت كميَّة المبيعات لمواد البناء بالسُّوق المحلِّي حوالي 16 مليون طن وهو ما يتناسب كُليًّا مع الطلب المحلِّي لمواد البناء للعام الماضي. جاء ذلك خلال افتتاح فعاليَّات ملتقى الطَّاقة والمعادن الذي نظَّمته الوزارة. ■ تفاصيل……………………………………..«الاقتصادي»
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس ملیون طن
إقرأ أيضاً:
1.9 مليون ريال تعويضا لمهندس مصري في السعودية .. اليكم القصة
#سواليف
صادقت #محكمة_الاستئناف العمالية بجدة في المملكة العربية #السعودية على قرار يُلزم #شركة_أجنبية بدفع #تعويض قدره 1.9 مليون ريال سعودي لمهندس #مصري بعد إنهاء عقد عمله بشكل غير مشروع.
وشمل الحكم مستحقات شاملة لمدة 6 سنوات تضمنت التعويض عن الفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات والمكافآت ربع السنوية والأجور المتأخرة، إضافة إلى تسليم المهندس شهادة “خدمة نظيفة” عن 8 سنوات من العمل.
ووفقًا لصحيفة “عكاظ” السعودية بدأت القصة عندما أبرم المهندس المصري عقد عمل مع الشركة الأجنبية قبل سنوات لمدة 6 سنوات في المرة الأولى وبعد انتهاء الفترة تم تجديد العقد بنفس الشروط لمدة 6 سنوات أخرى تبدأ من 2021 وتنتهي في 2027، لكن الشركة فاجأته بإنهاء خدماته بعد 4 أشهر فقط من بدء العقد الجديد تاركة له 5 سنوات و8 أشهر متبقية. رفض المهندس هذا القرار حتى قرر اللجوء إلى القضاء للمطالبة بمستحقاته كاملة عن الفترة المتبقية.
مقالات ذات صلةوفي دعواه الأولية حصل المهندس على حكم ابتدائي بمبلغ أقل مما طالبه لكنه لم يرضَ بالنتيجة فقدم اعتراضًا إلى محكمة الاستئناف العمالية، ودعم محاميه الدعوى بمذكرة أكد فيها أن الحكم الابتدائي أخطأ في تقدير المبلغ المستحق، مشيرًا إلى أن العقد يمتد لـ6 سنوات لم يمر منها سوى 4 أشهر، مطالبًا بكامل مستحقات موكله عن المدة المتبقية.
في المقابل حاولت الشركة الدفاع عن موقفها حيث قدم ممثلها عقدا ورقيا سابقا يمتد لسنتين ويتجدد تلقائيا كان ساريا حتى تعميم توثيق العقود عبر منصة “قوى” والتأمينات الاجتماعية، موضحا أن الشركة سجلت العقد الجديد إلكترونيًا بأثر رجعي بعبارة “مماثلة” للعقد السابق لكنها ادعت أن المقصود كان تجديدًا لسنة واحدة وليس 6 سنوات، مضيفا أنه “ليس من مصلحتنا التزام طويل لـ6 سنوات، ولو كان لدينا خيار لاخترنا سنة واحدة”.
لكن محكمة الاستئناف لم تقتنع بموقف الشركة وأيدت حقوق المهندس المصري بناءً على العقد الإلكتروني الموثق مصدقة على حكم يُلزم الشركة بدفع 1.9 مليون ريال سعودي، حتى التزمت الشركة بالقرار وأودعت المبلغ في حساب المهندس الأسبوع الماضي لتنتهي بذلك معركة قانونية شهدت صراعًا بين التفسيرات القانونية وحقوق العامل.