438 مبادرة مجتمعية أطلقتها “كهرباء ومياه دبي” منذ 2013
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي 438 مبادرة مجتمعية، بين عامي 2013 و2023، سجل من خلالها موظفو وموظفات الهيئة 232.973 ساعة تطوعية في مبادرات إنسانية ومجتمعية استفادت منها العديد من الدول حول العالم.
وأفادت الهيئة في بيان صحفي اليوم، أنها تعمل على ترسيخ العمل التطوعي بين موظفيها وفق أعلى المعايير العالمية، والمحافظة على مكانتها بوصفها واحدة من أكبر المساهمين في دعم المنظومة المتكاملة والمستدامة للعمل التطوعي في دولة الإمارات وإمارة دبي.
وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي إنه انطلاقاً من مسؤوليتهاا المجتمعية، تحرص الهيئة على إحداث تأثير مستدام من خلال تقديم الدعم ورد الجميل للمجتمع بشكل عام، وإعلاء التطوع والتلاحم المجتمعي كقيمة إنسانية نبيلة، ولدى الهيئة استراتيجية متكاملة للعمل التطوعي في إطار رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة.
وانسجاماً مع جهودها لترسيخ ثقافة العمل التطوعي بين موظفيها، تتيح الهيئة من خلال برنامج التطوع الداخلي الرقمي “أتطوع” لموظفيها الاطلاع على المبادرات والبرامج والفعاليات التطوعية ونتائجها، إضافة إلى التسجيل واحتساب ساعات التطوع واستلام المكافآت واستبدال النقاط، بما يتوافق مع متطلبات برنامج دبي للتميّز الحكومي، كما يعمل دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي على صقل قدرات المنتسبين في مختلف جوانب العمل التطوعي وتأهيلهم لإدارة البرامج التطوعية محلياً وعالمياً، إضافة إلى إعدادهم ليكونوا مدربين ضمن برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية.
ومن أبرز محطات مسيرة الهيئة في مجال المسؤولية المجتمعية خلال العام 2023: حملة “مير الخير الرمضاني” 2023، وحملة “رمضان أمان” 2023، ومؤتمر الأطراف (COP28)، وفعالية “سواعد أصحاب الهمم”، وقاعة علاجية رياضية في مركز المشاعر الإنسانية، ومبادرة “كسوة خير”، وحملة “تبرع بجهازك”، ومبادرة “الحقيبة المدرسية”.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: کهرباء ومیاه دبی
إقرأ أيضاً:
توقيع مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة “النقل” و”الموارد البشرية “وبرنامج تنمية القدرات البشرية
وقعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبرنامج تنمية القدرات البشرية، بشأن مبادرة “مسرعة المهارات”، وذلك بحضور معالي نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، ومعالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، والرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية المهندس أنس المديفر.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد إطار رسمي لتوحيد الجهود المشتركة بين الأطراف والعمل بشكلٍ تكاملي؛ لتحقيق المستهدفات الإستراتيجية الوطنية ودعم وتمكين مبادرة مسرعة المهارات في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وتشمل مجالات التعاون بين جميع الأطراف، التعاون في تحقيق مستهدفات مبادرة مسرعة المهارات العامة، والتعاون في بناء مبادرات مسرعة المهارات القطاعية والتي تستهدف تطوير القدرات البشرية، إضافةً إلى التعاون في الدراسات والأبحاث والمؤشرات الخاصة بتطوير القدرات البشرية وما يرتبط بها من أعمال لتحقيق ذلك، ومشاركة الأطراف في المؤتمرات والمعارض ذات العلاقة، إلى جانب تنفيذ الربط التقني ما بين المنصة الموحدة للمهارات ومنصة وزارة النقل فيما يخص تحديث حالة المتدربين المجتازين.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية