- تقارير: تحديد موعد طرح تذاكر البطولة العربية.. وأسعار الفئات
تاريخ النشر: 23rd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن تقارير تحديد موعد طرح تذاكر البطولة العربية وأسعار الفئات، 05 52 م الأحد 23 يوليو 2023 البطولة العربية كشفت صحيفة الشرق .،بحسب ما نشر أخبار الوطن، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تقارير: تحديد موعد طرح تذاكر البطولة العربية.. وأسعار الفئات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
05:52 م | الأحد 23 يوليو 2023
البطولة العربية
كشفت صحيفة «الشرق الأوسط» السعودية، التفاصيل الخاصة بتذاكر مباريات بطولة الأندية العربية، التي تنطلق في السعودية يوم الخميس المقبل، بمشاركة الزمالك، وذلك بإعلان موعد طرح تذاكر البطولة، التي ستقام يوم الثلاثاء المقبل.
وأكدت الصحيفة، أن التذاكر ستطرح يوم الثلاثاء المقبل، من أجل السماح للجماهير بشرائها؛ إذ حدد الاتحاد العربي فئات التذاكر، على أن تكون أسعارها موحدة في كل مباريات البطولة المقامة خلال الفترة من 27 يوليو الجاري إلى 18 أغسطس المقبل.
أسعار التذاكر تبدأ من 80 ريالاوأوضحت «الشرق الأوسط»، أن أسعار التذاكر تتراوح بين 80 ريالًا كحد أدنى لسعر التذكرة، مع وجود حد أعلى للتذكرة يصل إلى 1000 ريال للمباراة طوال البطولة العربية، على أن يجرى بيعها عبر الموقع الخاص ببيع التذاكر
وأشارت الصحيفة، إلى أن حفل افتتاح البطولة سيقام على استاد مدينة الأمير سلطان بن فهد في مدينة أبها، التي تستضيف مباريات المجموعتين الثانية والرابعة، وستكون ضمن 3 مدن تستضيف البطولة مع الطائف وأبها.
الفرق المشاركة في البطولة العربيةويشارك في البطولة العربية المقامة في السعودية 16 فريقًا، جرى تقسيمها إلى 4 مجموعات، الأولى ضمت الترجي والصفاقسي التونسيين واتحاد جدة السعودي والشرطة العراقي، بينما جاء في المجموعة الثانية الهلال السعودي والسد القطري والوداد المغربي وأهلي طرابلس الليبي.
وجاء الزمالك في المجموعة الثالثة رفقة النصر والشباب السعوديين، والاتحاد المنستيري التونسي، بينما تضم المجموعة الرابعة الرجاء المغربي والوحدة الإماراتي وشباب بلوزداد الجزائري والرجاء المغربي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
بعد تحديد موعد إجازة عيد الفطر.. تعرف على حقوقك في الإجازات الرسمية بالقانون
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن تكون الفترة من يوم السبت الموافق ٢٩ من شهر مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
الرؤية الشرعيةكما نص القرار على أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال ١٤٤٦ هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام ۲۰۲٥ ميلادية هو أول أيام شهر شوال ١٤٤٦ هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق ٢ من إبريل عام ٢٠٢٥.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
مواعيد عمل البنوك في الأسبوع الأخير من رمضان 2025