أكاديمية تُصدم من رد رئيس جامعة صنعاء على طلبها بتوفير سكن
تاريخ النشر: 10th, March 2024 GMT
قالت أكاديمية يمنية إنها أصيبت بصدمة من رد رئيس جامعة صنعاء المعيّن من الانقلابيين القاسم العباس، على طلبها بتوفير سكن لها أسوة بزملائها من اعضاء هيئة التدريس.
وأكدت الدكتورة آمنة يوسف عضو هيئة التدريس بجامعة صنعاء على صفحتها بموقع (فيسبوك) أنها بعد انتظار طويل:"وجدت بالمصادفة رئيس الجامعة الذي لا يداوم في مكتبه إلا نادرا وخاطبته باحترام وقدمت له طلب السكن للمرة الثانية".
واضافت: "قال لي رئيس الجامعة بالحرف الواحد (روحي لأي شقة في سكن الدكاترة فيها دكتور وقولي له يا ابن الكلب اخرج من شقتك أشتي أن أسكن)".
وذكرت ان النصف راتب الذي تتقاضاه من الجامعه بشكل "موسمي"، تقوم الأخيرة باستقطاع جزء منه مقابل "إيجار سكن جامعي" مع أن الجامعة لم توفر لها سكن، وتسكن على نفقتها الشخصية، واصفة رد العباس "بأنه خارج عما يتحلى به رئيس جامعة".
وأوضحت في منشورها الذي عنونته بـ"شكوى وتظلم" تعيَّنتُ معيدة في جامعة صنعاء عام ,1993، "أي قبل أن يكون رئيس الجامعة الحالي ونائبه للشؤون الأكاديمية أستاذين في الجامعة".
وأضافت: "خدمت في مهنة التدريس 34 عاما حتى هذه اللحظة، وبسبب ظروف بلادنا المزرية وانقطاع الرواتب منذ عام 2015 تعاقدت في دول الخليج لسنتين محسوبتين من حقي المشروع للتفرغ العلمي ومع أنني متعينة إجمالا لـ34 عاما لم أحصل إلا على أقل من 3 سنوات تفرُّغ علمي كحق مكفول في لائحة الجامعة".
ولفتت إلى أنها لا تمتلك اي مهنة غير التدريس، وتدفع ايجار سكن خارج الجامعة مائة ألف ريال شهرياً على نفقتها الخاصة.
ونوهت الدكتورة "يوسف" انها طلبت اكثر من مرة ادارة الجامعة ونائب رئيسها إيجاد حل لسكنها، لكنها لم تجد اي استجابة.
وطالبت رئيس الجامعة ونائبه بتوفير شقة من شقق الحجر تقديرا لخدمتها الطويلة والتي لم يتبق لها سوى سنة واحدة على تقاعدها.
ويمثل عدد من الاساتذة ودكاترة جامعة صنعاء الخاضعة لإدارة الحوثيين أمام المحاكم، بدعوى من ملاك الشقق السكنية بسبب تراكم الإيجارات نتيجة مصادرة الحوثيين رواتبهم واستمرار حرمانهم من الإسكان الجامعي الخاص بالجامعة في ظل تدهور أوضاعهم المعيشية، والصحية، والنفسية وعجزهم عن الايفاء بالتزاماتهم الحياتية.
المصدر: وكالة خبر للأنباء
كلمات دلالية: رئیس الجامعة جامعة صنعاء
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان: لدينا رؤية متكاملة لتأهيل الطلاب إلى سوق العمل
أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، حرص الجامعة على تقديم الإمكانيات لتأهيل الطلاب لسوق العمل، وذلك من خلال مركز التطوير الوظيفي (CDC) الذي يعد جسرا يربط بين الجانبين الأكاديمي والعملي، موضحا أن المركز يقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة، تشمل مهارات البحث عن وظيفة ، وإدارة الذات، والعمل الجماعي في فريق Team Building، ومهارات التواصل، وكيفية بدء مشروعك الخاص، ودورات اللغة الإنجليزية للعمل، ودورات الحاسب الآلي، وتدريب طلاب الخدمة الاجتماعية لجاهزيتهم للتنافس في سوق العمل.
وأكد الدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون التعليم والطلاب، أن مركز التطوير الوظيفي يلعب دورا محوريا في صقل شخصية الطالب الجامعي وتعزيز مهاراته من خلال منظومة متكاملة من الأنشطة والدورات التدريبية.
دمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفةوأضاف أن الجامعة تولي اهتماما خاصا بدمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفة التي يقدمها المركز، مشيراً إلى أن هذه الأنشطة تسهم في بناء شخصية متوازنة للطالب وتعزز من مسؤوليته المجتمعية، موضحا أن التكامل بين الأنشطة الطلابية وبرامج المركز يخلق بيئة تعليمية متميزة تجمع بين الجانب الأكاديمي والمهارات العملية، ضمن استراتيجية الجامعة لإعداد خريج متميز قادر على المنافسة في سوق العمل ومؤهل للمشاركة الفعالة في خدمة مجتمعه.
وأكد الدكتور وليد السروجي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن مركز التطوير الوظيفي يمثل أحد الأذرع الرئيسية للجامعة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة، مشيراً إلى أن ذلك يأتي في إطار مبادرة بناء الإنسان التي تتبناها الدولة المصرية.
وأضاف أن الجامعة حريصة على تقديم كافة أشكال الدعم والتسهيلات اللازمة لضمان فعالية خدمات المركز، مؤكداً على أن رسالة المركز تسهم فى تأهيل الطلاب لسوق العمل وذلك في إطار الدور المجتمعي للجامعة وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة.
تقيدم الخدمات لجميع الطلاب بالمجانوأكدت الدكتورة حنان كمال، مدير مركز التطوير الوظيفي بجامعة حلوان، أن المركز يقدم خدماته مجانا لجميع طلاب الجامعة، مشيرة إلى نجاح المركز في تنظيم 112 فعالية خلال شهر أكتوبر، موضحة أن المركز يعمل على تطوير المسار المهني للطلاب والخريجين من خلال حزمة متكاملة من الخدمات تشمل التدريبات المتخصصة، والإرشادات المهنية، وبرامج ريادة الأعمال، وتنظيم ملتقيات التوظيف.
ونجح المركز في بناء شراكات قوية مع القطاع الخاص تشمل البورصة المصرية ومنظمة FACE الدولية وشركة أورانج ومجموعة أوراسكوم ونكست أكاديمي، وغيرها من المؤسسات الرائدة التي تسهم في توفر فرص عمل وتدريب متميزة.
وأضافت الدكتورة حنان أن المركز يوفر برامج المعايشة الوظيفية للطلاب، مما يتيح لهم اكتساب خبرات عملية قيمة قبل التخرج. وأشارت إلى أن المركز يعد وجهة للتدريب الميداني لطلاب كلية الخدمة الاجتماعية، حيث يتلقون تدريبا وإعداد في الإدارة يؤهلهم للمنافسة على الوظائف المتميزة بعد التخرج.
وأكدت مديرة المركز حرصها على التطوير المستمر للخدمات المقدمة، حيث يتم إجراء تقييم فعلي من خلال الطلاب عقب كل فعالية ودورة تدريبية، وذلك بهدف تحسين جودة الخدمات وضمان تلبيتها لاحتياجات الطلاب.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار