محافظ الشرقية يجتمع بمدير منطقة القناة والعاشر من رمضان
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
عقد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية اجتماعًا مع المهندسة أفنان السيد عبد الله مديرة منطقة القناة والعاشر من رمضان بمصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني بوزارة التجارة والصناعة ومحمد حسين مدير وحدة تيسير الانتقال لسوق العمل بالإدارة المركزية بوزارة التربية والتعليم، في حضور الدكتورة ناهد مصطفي الخبير الوطني للتخطيط الإستراتيجي وتنمية الموارد البشرية ، وعبد الحميد الطحاوي وكيل وزارة التضامن الاجتماعي ، وأحمد عبد الهادي وكيل مديرية العمل ، ووائل العاصي رئيس جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، والعربي الشبراوي مدير برنامج مشرعك بالديوان العام ، وذلك لبحث الخطوات التنفيذية لتطبيق الاتفاقية الموقعة بين مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني ووحدة برنامج التعليم المتعدد لتعزيز العمالة في المناطق المتضررة من الهجرة من خلال الوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي وبتمويل من الإتحاد الأوروبي بهدف تنفيذ أنشطة البرنامج التدريبي بمركز التدريب المهني بمدينة العاشر من رمضان.
أوضحت مديرة منطقة القناة والعاشر من رمضان أن البرنامج يستهدف تدريب عدد 2500 متدرب خارجي لتأهليهم لسوق العمل بالمحافظة ممن هم في سنة 18 إلى 40 عاماً على أن تكون هناك نسبة لا تقل عن نسبة 20% من المرأة وذوي القدرات والهمم للتدريب على التخصصات والمهن المختلفة (السيارات – الإلكترونيات – blc - الخياطة – علم الميكانيكا – الصياغة والتصميم بمساعدة الحاسوب – اللحام – ميكاترونكس – السكرتارية – السلام والإسعافات الأولية – الطاقة الخضراء) .
وأشارت الى أن المشروع سوف يتحمل تكلفة الانتقال للمتدربين مع منحهم شهادة معتمدة من (معهد الدونبسكو – الساليزيان – مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني) ومن المقرر أن يلتحق المتدرب بسوق العمل الصناعي من خلال مكتب التوظيف الذي تم إنشاؤه بمركز العاشر لسد الفجوة بين العرض والطلب بالمحافظة لافتة إلى أنه تم تأهيل البنية التحتية للمركز من حيث المباني والورش وجاري إنشاء مبني جديد داخله وإضافة تخصصين جديدين للطاقة الخضراء والسكرتارية وذلك بعد أن تم الإنتهاء من تدريب عدد 90 متدرب من مصلحة الكفاية الإنتاجية وعدد 180 متدربا من مدربي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني .
أشاد محافظ الشرقية بالتعاون المثمر بين المنطقة ومديرية العمل في تنفيذ المشروع والذي يساهم في توفير دورات تدريبية بحوافز مجزية للفئات العمرية المستهدفة في التخصصات التي يحتاجها سوق العمل وكذلك تحديد احتياجات المصانع والشركات الكبري من العمالة اللازمة والمدربة بهدف تحقيق الاستفادة القصوى من الدورات التدريبية المقدمة لتعود بالنفع علي الصناعة.
أكد المحافظ أن المحافظة تولي إهتماماً بتشغيل الشباب وتسعى جاهداً لتوفير فرص عمل مناسبة لهم توفير لهم حياة كريمة لافتاً إلي ضرورة الاستفادة من الدورات التدريبية والمنح المقدمة من الجهات الشريكة لتحسين بيئة العمل وتنمية المهارات لتأهيل أيدي عاملة قادرة علي التعامل مع التخصصات والمهن المطلوبة بكبري الشركات والمصانع داخل المحافظة للمساهمة في دفع عجلة الإنتاج وتحسين مستوي الدخل بما يعود على الإقتصاد المصري.
محافظ الشرقية يجتمع بمدير منطقة القناة والعاشر من رمضان بمصلحة الكفاية الإنتاجية IMG_5311 IMG_5310 IMG_5309المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الشرقية اخبار الشرقية الکفایة الإنتاجیة محافظ الشرقیة
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية للذكور والإناث براتب يصل لـ63 ألف جنيه.. اعرف التخصصات
تستمر وزارة العمل في توفير وظائف خالية للشباب، ضمن إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، بهدف تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين، حيث كشفت عن توفر فرص عمل شاغرة في إحدى الشركات الكُبرى العاملة في مجال تقنيات المعلومات.
فرص عمل للذكور والإناثأعلنت وزارة العمل توفير فرص عمل للشباب من الجنسين بالتعاون مع شركة W88 لتقنية المعلومات، حيث تشمل الفرص وظائف في مجالات البرمجة، التصميم، التسويق، وتحليل الأعمال، برواتب تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه.
تفاصيل الوظائف المتاحةأوضحت الإدارة العامة للتشغيل التابعة لوزارة العمل، برئاسة هبة أحمد، أن الفرص تشمل وظائف مختلفة، وتأتي كالتالي:
التخصصات المطلوبةمصمم واجهة UI/UX
Senior Frontend Developer
مطور Backend Developer
مسوّق رقمي «Digital Marketing».
مصمم جرافيك «Graphic Designer».
محلل أعمال «Business Analyst».
موظف ضبط الجودة «Quality Control - QC».
الشروط المطلوبة للتقديمالسن: حتى 35 عامًا.
الخبرة: من سنتين إلى 5 سنوات في التخصصات المطلوبة.
الجنس: الفرص متاحة للشباب من الجنسين.
مميزات العمل رواتب مجزية تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه. العمل في مقر الشركة بمبنى أركيديا الإداري الترفيهي السكني. فرص للتطور المهني والابتكار في بيئة عمل تعتمد على أحدث التقنيات. كيفية التقديمتقدم الشركة الطالبة للموظفين، حلولًا برمجية متطورة تلبي احتياجات العملاء في مختلف القطاعات التجارية والخدمية والصناعية، كما تعزز ثقافة العمل الجماعي والابتكار باستخدام أحدث التقنيات، ويمكن للراغبين التقديم عبر الضغط على هذا الرابط، وملء الاستمارة الموضحة فيه.
يشار إلى أنّ وزارة العمل، بقيادة الوزير محمد جبران، تؤكد حرصها الشديد في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، يتم ذلك عبر إعداد قواعد بيانات دقيقة لمُتابعة الشباب بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على جميع الحقوق التي يقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.