دعا الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إلى “تحديد الحد الأدنى للزواح دون سن الأهلية في 16 سنة، مع الاعتماد على الخبرة الطبية أو إجراء بحث اجتماعي أو هما معا وفق تقدير القاضي”.

وعللت النقابة المذكورة، سبب دعوتها إلى “ضرورة الإبقاء على هذا الاستثناء لملاءمته مع الظروف الاقتصادية والاجتماعية لحالات محددة خاصة الفتيات”.

وتسمح مدونة الأسرة الحالية لقاضي الأسرة المكلف بالزواج “أن يأذن بزواج الفتى أو الفتاة دون سن الأهلية بمقرر معلل يبين فيه المصلحة والأسباب المبررة لذلك بعد الاستماع لأبوي القاصر أو نائبه الشرعي، والاستعانة بخبرة طبية أو إجراء بحث اجتماعي”.

فيما تنص المدونة على “أن أهلية الزواج تتمثل باتمام الفتى والفتاة المتمتعين بقواهما العقلية 18 سنة شمسية”.

ويذكر أنّ الهيئة المكلفة بمراجعة مدونة الأسرة، انتهت من جلسات الاستماع التي شملت مختلف الفاعلين المعنيين.

وتشتغل الهيئة حاليا على بلورة المقترحات لرفعها إلى الملك للنظر فيها.

ويذكر أن الملك وجّه يوم 26 شتنبر 2023 رسالة إلى رئيس الحكومة، لإعادة النظر في مدونة الأسرة. وتم تشكيل الهيئة المكلفة بمراجعة مدونة الأسرة في ضوء التكليف الملكي الإشراف العملي على هذه المراجعة، “لكل من وزارة العدل والمجلس الأعلى للسلطة القضائية ورئاسة النيابة العامة”.

كما دَعا الملك إلى إشراك المجلس العلمي الأعلى، والمجلس الوطني لحقوق الإنسان، ووزارة الأسرة، مع الانفتاح أيضا على هيئات وفعاليات المجتمع المدني والباحثين والمختصين.

وحددت الرسالة الملكية مدة عمل اللجنة في أجل أقصاه 6 أشهر، مع التأكيد على رفع مقترحات التعديلات إلى الملك قبل إعداد الصيغة النهائية التي سيتم عرضها على الحكومة لإعداد مشروع قانون يتعلق بهذه المراجعة، وإحالته على البرلمان لمناقشته والمصادقة عليه في إطار مسطرة التشريع العادية.

كلمات دلالية القاصرات مدونة الأسرة مراجعة

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: القاصرات مدونة الأسرة مراجعة مدونة الأسرة

إقرأ أيضاً:

تدشين دورات مدونة السلوك الوظيفي لكوادر وزارة الاقتصاد

الثورة نت/ أسماء البزاز

دشن نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار احمد محمد الشوتري، اليوم ، الدورات التدريبية لموظفي الوزارة في مجال مضامين السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل .

وتهدف الدورات التدريبية التي تقام على مدى شهرين إكساب موظفي الوزارة مهارات وقدرات جديدة لتطبيق مبادئ ومضامين مدونة السلوك الوظيفي، للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء .
وخلال فعالية تدشين أكد نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار على أهمية الاستفادة من الدورة التدريبية وعكس المفاهيم والمعارف على تحسين واقع وسلوك الموظف وتحسين قدراته .

وشدد على أهمية تصحيح بعض المفاهيم المغلوطة حول الوظيفة العامة وان يعي الموظف بأساسيات مضامين مدونة السلوك الوظيفي دوره في خدمة المجتمع .
كما اكد على أهمية العمل على الارتقاء بالأداء وتجويد العمل والخدمات وتأهيل كوادر الوزارة ليكونوا عند مستوى المسؤولية لقيام بدورهم في ظل التوجهات الجديدة لوزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار ويمكنهم من الاضطلاع بدورهم في إنجاح المهام، والنهوض بالوزارة و القطاع والاقتصادي .
حضر التدشين مدير عام الموارد البشرية بوزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار خالد عبيد .

مقالات مشابهة

  • نقابة تسطر برنامجا احتجاجيا على “تعطيل” الحكومة للحوار الاجتماعي
  • مجلس النواب والمجلس الانتقالي
  • الهيئة التنفيذية للتكتل الوطني للأحزاب والمكونات السياسية تعقد اجتماعها الأول وتؤكد على أهمية الوحدة الوطنية واستعادة الدولة
  • تعرف على الفيتامينات الأساسية للوقاية من هشاشة العظام وتعزيز الذاكرة
  • محمد بن راشد: رسالتنا لأعضاء «الوطني الاتحادي» تمثيل شعب الإمارات.. ودعم عمل الحكومة
  • التكتل الوطني للأحزاب السياسية يعلن أسماء الهيئة التنفيذية
  • “الوطني للأحزاب اليمنية” يقرّ أسماء الهيئة التنفيذية للتكتل
  • تدشين دورات مدونة السلوك الوظيفي لكوادر وزارة الاقتصاد
  • التكتل الوطني للأحزاب السياسية يعلن أسماء أعضاء الهيئة التنفيذية.. وإطلاق مرحلة جديدة من العمل
  • إسبانيا: تسوية وضعية 300 ألف مهاجر غير شرعي سنويا