أعلن بنك مصر عن فرص عمل جديدة مخصصة لتوظيف خريجي الكليات، ويسعى البنك للتعريف بالشروط وكيفية التقديم لهذه الوظائف المتاحة. 

محافظ الإسكندرية يتفقد قافلة بنك الطعام المصري لدعم أهالي بشاير تطورات جديدة في فوائد الحساب الجاري لأصحاب المعاشات في بنك مصر والأهلي المصري

ونرصد خلال السطور التالية نظرة عن كثب على الشروط المطلوبة وعملية التقديم لوظائف بنك مصر المعلن عنها.

أهم شروط التقديم


- المتقدم يجب أن يكون مصري الجنسية.
- حاصل على مؤهل عالي من كلية أو معهد يتناسب مع الوظيفة.
- تقدير جيد على الأقل خلال الدراسة الجامعية.
- إلمام باللغة الإنجليزية في التحدث والكتابة.
- مهارات في البرمجة مثل JS وPython.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال المتقدم له.
- حسن السيرة والسلوك.
- خبرة في التجديد باستخدام OOP.
- مهارات عملية في البيئة المصرفية.

كيفية التقديم للوظائف


- قم بزيارة موقع بنك مصر الرسمي للتوظيف.
- اختر الوظيفة المناسبة لك.
- أدخل بياناتك بدقة ووضوح.
- قدم السيرة الذاتية.

مهام ومسؤوليات الوظائف


- تقديم البيانات اللازمة للتقديم بدقة.
- متابعة تقييم المشاريع وتحديث إدارة الجودة.
- إعداد التقارير لجميع أقسام البنك.
- توفير التقارير وتحديث الأنظمة لاستخراج المعلومات.
- مراجعة طلبات الإدارة وتحسين الأداء.
- تنفيذ اختبارات الجودة وتحديث الأدوات القياسية.
- إرفاق المعاملات بجميع الحسابات وتقديم الخدمات.
- معالجة المدفوعات المحاسبية ونقل الأموال ومراجعة حسابات العملاء.

استفد من هذه الفرص وقدّم الآن لتكون جزءًا من إحدى أكبر البنوك في مصر.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: بنك مصر بنك مصر وظائف وظائف بنك مصر وظائف بنك مصر ٢٠٢٤ بنک مصر

إقرأ أيضاً:

وظائف حكومية شاغرة في ديوان محافظة المنوفية.. الشروط وطريقة التقديم

أعلنت بوابة الوظائف الحكومية توفر فرص وظيفية في ديوان محافظة المنوفية، لتحسين وتطوير المنظومة الرقمية، وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة من المهام الإدارية والإشرافية التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء الوظيفي، من خلال تحديث نظم المعلومات وقواعد البيانات وتقديم الدعم لصناع القرار والموظفين.

المهام المطلوبة

يؤدي الملتحق بالوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، المهام التالية:

• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، ويتابع التنفيذ؛ لضمان الالتزام بكل الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.

• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة.

• التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.

• تقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.

المهارات والشروط المطلوبة

يتطلب التقدم لهذه الوظائف توافر مهارات القيادة، والتخطيط، وإدارة الأزمات، إلى جانب خبرات سابقة في الوظائف الإشرافية، وإليك أهم الشروط:

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.

• مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.

• القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.

• القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لإحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

• اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة.

المستندات المطلوبة

يجب على المتقدمين لشغل وظائف محافظة المنوفية تقديم مجموعة من المستندات التي تشمل التقارير الوظيفية، الشهادات التدريبية، والإنجازات المهنية، وإلي تفاصيلها:

عدد (2) صورة شخصية. عدد 9 ملفات (أصل + 8 صور) كل ملف يحتوى على بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من الجهة التابعة لها مقدم الطلب موضحا به الاسم، تاريخ الميلاد، محل الإقامة، الرقم القومي. إرفاق عدد 3 تقارير تقويم الأداء سنوية ورقم الهاتف، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي الحاصل عليه، تاريخ الحصول عليه، تاريخ التعين، والدرجة المالية، المجموعة النوعية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات الحاصل عليها، الجزاءات أو التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية. تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة. خطابات الشكر وشهادات التقدير الحاصل عليها. شهادة قانونية وصورة بطاقة الرقم القومي. بيان بأبرز إنجازاته خلال حياته الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤدية لذلك. مقترح وافر لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسة لتحسين أدائها. كيفية التقديم على الوظائف الحكومية  

على من يرغب في شغل إحدى الوظائف الحكومية في محافظة المنوفية، التقدم بطلب باسم المحافظ باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية ومقرها ديوان عام محافظة المنوفية بالإدارة العامة للموارد البشرية، وذلك في موعد أقصاه 22 يناير 2025.

مقالات مشابهة

  • وظائف حكومية شاغرة في ديوان محافظة المنوفية.. الشروط وطريقة التقديم
  • جبران: نواب الشعب شركاء في صناعة بيئة لائقة تُشجع على الاستثمار وتحقق الأمان الوظيفي
  • جبران: نعمل على تعزيز علاقات العمل وصناعة بيئة لائقة تشجع على الاستثمار
  • اجتماع بوزارة الصحة يناقش استكمال الدمج وتحديث الهياكل التنظيمية
  • ملتقى لتعزيز المهارات القيادية وبناء العلاقات المهنية بنزوى
  • ديوان المظالم يفتح باب التقديم للتدريب التعاوني لطلبة الجامعات
  • للمدرسين.. 5 معلومات عن دبلومة التأهيل المهني في التعليم والتثقيف بالفن
  • وظائف حكومية خالية بالجامعات.. الشروط والمستندات وكيفية التقديم عليها
  • «المصريين الأحرار» بمطروح يشارك في حملة «بداية» بورشة تنمية مهارات النشء
  • 25 صورة| أكثر من 7 آلاف وظيفة متاحة في 12 محافظة - شروط وخطوات التقديم