مستشفى بني سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئوي (صور)
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
نظمت مستشفى بنى سويف التخصصي، تدريبا عن الإنعاش القلب الرئوي الأساسى Basic Life support، ضمن خطة وزارة الصحة للتدريب علي التعامل مع الإصابة بتوقف القلب المفاجئ، وتنفيذا لتوجيهات الدكتورة مها إبراهيم رئيس أمانة المراكز الطبية، والدكتور بيتر وجيه نائب رئيس الأمانة.
وأكد الدكتور أحمد محمود صادق مدير عام مستشفى بنى سويف التخصصي، أن التدريب تم تنفيذه بناءا علي التعاقد بين إدارة أمانة المراكز الطبية المتخصصة ومجلس الإنعاش المصري التابع للمركز الأوروبي، حيث تم عقد دورة إنعاش قلب رئوي أساسىBasic Life support والتى استمرت على مدار 3 أيام بقاعة تدريب المستشفي بحضور فريق تدريب متخصص من مجلس الإنعاش المصري، حيث تم تدريب 75 من الكوادر الطبية بالمستشفى والتى شملت أطباء وفنيين وتمريض للتعامل مع أعمال الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي.
وأشار صادق، إلي أن التدريب تم تحت إشراف ومتابعة دكتورة لمياء لطفي مدير إدارة التدريب بالأمانة والدكتورة منال بكري مدير إدارة التدريب بالمستشفى موجهًا الشكر إلى وزارة الصحة والسكان وأمانة المراكز الطبية المتخصصة لدورها فى الحفاظ على صحة وسلامة المواطنين والعمل المستمر على تحقيق الأمن الصحى للمواطن سواء على المستوى الطبي أو التوعوى أو البحثي.
مستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئوي
مستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئويمستشفى بنى سويف التخصصي تنظم تدريبا عن الإنعاش القلبي الرئوي
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مستشفى بني سويف التخصصي مستشفى بني سويف بني سويف محافظة بني سويف محافظ بني سويف مراكز محافظة بني سويف صحة بني سويف
إقرأ أيضاً:
"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات