جولة لوزير العمل في مواقع إنتاج بالجيزة.. غدًا الأحد
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
يقوم وزير العمل حسن شحاتة،غدًا الأحد ،بجولة تفقدية داخل مواقع إنتاج بمحافظة الجيزة، يستقبله خلالها اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة، وعدد من قيادات مديرية العمل ، ونواب برلمان ،وأصحاب أعمال وعمال.
وبحسب بيان صحفي اليوم السبت قال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ، أن برنامج جولة "الوزير "سوف يتضمن لقاء مع اللواء أحمد راشد، محافظ الجيزة، لبحث مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،وجولة تفقدية داخلي شركتي ميراكو ،وهواوي تكنولوجي مصر ،ذات الاستثمار الأجنبي، لتعزيز علاقات العمل، وحث العمال على المزيد من العمل والإنتاج، ويستقبلهما خلال التفقد، قيادات “الشركتين”، وكذلك تنظيم لقاء مع العاملين بمديرية العمل ،للاستماع إلى استفساراتهم ، وحثهم على تكثيف الجهود لتنفيذ خطط وأهداف "الوزارة"،ثم تكريم 20 منهم ،اثبتوا الجدارة والعمل بإخلاص خلال تأدية عملهم .
وتشهد جولة "الوزير" أيضا عرض البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة على المواقع الداخلية لمديرية العمل بالمحافظة، كثالث محافظة يتم إطلاق المنصة بها تجريبيا بعد محافظتي الإسكندرية وبورسعيد ..كما سيقوم "الوزير" و"المحافظ" - خلال الجولة - بتسليم عقود عمل لذوي همم لدمجهم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وسوف يتطرق الوزير حسن شحاتة خلال الجولة إلى عرض جهود الوزارة ،وخططها خلال هذه الفترة من تطوير منظومتي "التدريب المهني" و"العمالة غير المنتظمة"،ودور الوزارة ومديرياتها في دمج ذوي الهمم في سوق العمل ،إضافة إلى الجهود المكثفة والخاصة بإصدار تشريعات عمل ،تهدف إلى صناعة بيئة عمل لائقة يتحقق فيها المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الاستثمار،وترسيخ ثقافة "الحقوق والواجبات" بين صاحب العمل ،والعامل.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
قال اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، إنه تلقي تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4,423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
الأهلي يحرم المصري صدارة الدوري