ريهام الشبراوي: مصر شهدت قفزة نوعية في مجال تمكين المرأة بعهد الرئيس السيسي
تاريخ النشر: 8th, March 2024 GMT
قالت الدكتورة ريهام الشبراوي، مقرر مساعد لجنة الأسرة والتماسك المجتمعي بالحوار الوطني، إن مصر شهدت خلال سنوات حكم الرئيس عبد الفتاح السيسي قفزة نوعية في مجال تمكين المرأة، تجلت في أرقام وإحصائيات إيجابية تعكس تقدمًا ملحوظًا على مختلف الأصعدة، حيث خصصت الدولة المصرية 45% من إجمالي التمويلات المقدمة للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر للمرأة، مما ساهم في خلق فرص عمل جديدة ودعم ريادة الأعمال النسائية.
وأشارت في تصريحات لـ«الوطن»، إلى أن نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية بالدولة ارتفعت بشكل ملحوظ، حيث تشغل 25% من مقاعد مجلس النواب، و30% من المناصب القيادية في الوزارات، و10% من المناصب القضائية، وقد تم إطلاق العديد من المبادرات والبرامج لدعم المرأة اقتصاديًا، مثل مبادرة «تكافل وكرامة» التي تقدم الدعم النقدي للأسر الفقيرة، ومبادرة «رواد 2030» التي تهدف إلى تمكين المرأة في مجال ريادة الأعمال.
انخفاض معدلات العنف ضد المرأة بشكل ملحوظوأوضحت أنه من الملاحظ في عهد الرئيس السيسي انخفاض معدلات العنف ضد المرأة بشكل ملحوظ، حيث تم إطلاق خط نجدة للنساء المعرضات للعنف، وزيادة عدد مراكز الشرطة النسائية، وتشديد العقوبات على مرتكبي جرائم العنف ضد المرأة، كما تم إطلاق العديد من المبادرات والبرامج للتوعية بحقوق المرأة ومكافحة العنف ضدها، مثل مبادرة «لا للتحرش».
وأظهرت مقرر مساعد لجنة الأسرة مدى التزام الدولة المصرية بتمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع، حيث تُساهم هذه الإنجازات في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى معيشة جميع المصريين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: السيسي المرأة الرئيس السيسي التنمية المستدامة العنف ضد المرأة
إقرأ أيضاً:
رشا راغب: القيادة السياسية في مصر تدعم تمكين المرأة بقوة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قالت الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، إن الأكاديمية تلعب دورًا رئيسيًا في تأهيل وتمكين الكوادر النسائية في مصر، وذلك من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز دور المرأة في المناصب القيادية، مشيرًة إلى أن الأكاديمية تؤمن بأهمية مشاركة المرأة في عملية التنمية.
وأضافت "راغب" في تصريحاتها لفضائية "النيل الإخبارية" اليوم الاثنين، أن تمكين المرأة لم يعد مجرد شعار، بل أصبح واقعًا ملموسًا من خلال برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتزويد السيدات بالمهارات القيادية والإدارية التي تؤهلهن لتولي مناصب عليا في مختلف القطاعات، موضحة أن الأكاديمية قدمت العديد من البرامج التدريبية التي استهدفت القيادات النسائية في القطاعين الحكومي والخاص.
وتابعت، أن البرامج التدريبية للأكاديمية ساهمت في زيادة عدد السيدات اللواتي يشغلن مناصب تنفيذية وإدارية عليا، مؤكدة أن الأكاديمية تعمل على توسيع نطاق هذه البرامج، لضمان استفادة أكبر عدد من السيدات الطموحات.
وأردفت، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، أن المرأة المصرية أثبتت قدرتها على تحمل المسؤولية في مختلف المجالات، وهو ما يتطلب مزيدًا من الدعم عبر التدريب والتأهيل المستمر، موضحًا: "أن الأكاديمية تسعى إلى تعزيز قدرات النساء في مجالات مثل الإدارة العامة، وصنع القرار، والتفاوض، وإدارة الأزمات، لضمان تمكينهن بشكل حقيقي ومستدام".
وأشارت إلى أن القيادة السياسية في مصر تدعم بقوة تمكين المرأة، وهو ما انعكس في السياسات الحكومية التي تتيح للمرأة فرصًا متكافئة في سوق العمل.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات