عروض رمضان 2024: تحقق من تشكيلة الأسعار لكرتونة بقيمة 175 في كارفور وجميع الهايبرات والأسواق المحلية
تاريخ النشر: 8th, March 2024 GMT
عروض رمضان 2024: تحقق من تشكيلة الأسعار لكرتونة بقيمة 175 في كارفور وجميع الهايبرات والأسواق المحلية.. تقوم غالبية المتاجر بعرض تكلفة كرتونة رمضان لعام 2024 لتلبية متطلبات الأهالي، حيث قامت المحلات الكبرى بتوفير كرتونة رمضان بأسعار مقبولة وشملت هذه الكراتين جميع مستلزمات الشهر ونظرًا للمنافسة بين هذه المتاجر، نقدم لكم لائحة بمحتوى هذه الكرتونة والأسعار التي تتنافس بها.
يشهد السوق التجاري منافسة شديدة، إذ تحرص كبرى المتاجر والسوبر ماركت على التنافس لتقديم عروض كراتين رمضان بأسعار تنافسية للغاية، بهدف تمكين المستهلك من تلبية مستلزمات الشهر الفضيل بسعر يناسب ميزانيته وإليكم بعض تلك العروض المقدمة من هذه المتاجر.
سعر كرتونة رمضان في كارفور مصرقدمت سلسلة متاجر كارفور في مصر كرتونة رمضان بسعر ١٧٥ جنيهًا مصري، ويشتمل على العناصر التالية:-
يوجد بها وزن واحد كجم من السكر.
كيلو أرز وزن كجم.
كيس مكرونة وزن 350 جرامًا.
باكت شاي وزن 40 جرامًا.
زجاجة زيت واحدة سعة 750 مليمتر.
علبة سمن بوزن 700 جرام.
كيس فول للتدميس بوزن نصف كجم.
سعر كرتونة رمضان في هايبر بندةقدمت إدارة سلسلة متاجر هايبر بندة عرضًا خاصًا شهر رمضان، حيث قدمت كرتونة رمضان مقابل 200 جنيهًا، ويشتمل الصندوق على المكونات التالية:-
زجاجة واحدة زيت خليط 600 ملليمتر.
3 أكياس من الأرز، كل كيس يزن كيلوجرام واحد.
3 أكياس مكرونة بوزن 300 جرام.
سكر بوزن 1 كجم.
علبة صلصة ووزنها 300 جرام.
باكت شاي وزن 40 جرامًا.
كيس ملح 200 جرام.
سعر كرتونة رمضان في كازيون
قامت إدارة المتجر بتحديد سعر كرتونة رمضان بمبلغ 190 جنيها للبيع حيث إنه ا تحتوي على عدد من السلع تكون كالتالي:-
تحتوي على أرز بحجم 900 جم
ويوجد بداخلها شاي ناعم حجم 40 جم
وايضا كيلو سكر وصلصة حجم 280 جم
وزجاجة زيت خليط حجم 700 جم
3 أكياس مكرونة حجم 282 جم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رمضان أسعار كرتونة رمضان 2024 أسعار كرتونة رمضان في كارفور أسعار كرتونة رمضان في كازيون سعر کرتونة رمضان کرتونة رمضان فی فی کارفور
إقرأ أيضاً:
محكمة أبوظبي العمالية تسلم مستحقات 18597 عاملاً بـقيمة 230 مليون درهم خلال عام 2024
كشفت محكمة أبوظبي العمالية، عن تسليم مستحقات مالية لـ 18 ألف و597 عاملاً، بقيمة إجمالية قدرها 230 مليوناً و210 آلاف و771 درهماً خلال عام 2024، فيما بلغت نسبة الفصل في الدعاوى الابتدائية المعروضة على المحكمة 99%، ما يعكس سرعة اتخاذ الإجراءات القانونية وإنهاء النزاعات العمالية.
وقال المستشار عبدالله فارس النعيمي، رئيس محكمة أبوظبي العمالية، خلال الملتقى الإعلامي الذي نظمته دائرة القضاء تزامناً مع يوم العمال العالمي 2025، بعنوان “مبادرات مبتكرة لتطوير آليات التقاضي في محكمة أبوظبي العمالية”، إن محكمة أبوظبي العمالية تمكنت من الفصل في الدعاوي الابتدائية بنسبة 99%، وفي دعاوي الاستئناف المقيدة بنسبة 95%، فضلاً عن انجاز ما نسبته 98.33% من الطلبات الالكترونية خلال 48 ساعة، وبدقة في مواعيد الجلسات بلغت نسبتها 100%.
وأكد أن سرعة الفصل في القضايا وضمان استيفاء الحقوق لأصحابها تحقيقاً للعدالة الناجزة، هدف أساسي لدائرة القضاء، تماشياً مع توجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس دائرة القضاء، بمواصلة مسيرة التميز والريادة في تقديم الخدمات القضائية والعدلية بما يلبي الطموحات والرؤية المستقبلية، ويدعم تنافسية إمارة أبوظبي عالمياً.
وأشار المستشار النعيمي، إلى أن المحكمة انجزت خلال العام الماضي عدداً من الأعمال والإجراءات التطويرية لضمان سرعة الاستجابة والفصل، منها؛ إعادة تشكيل الهيئات القضائية في المحكمة الابتدائية، وتعزيز الاستجابة لتسليم المستحقات العمالية للمستفيدين خلال يوم عمل واحد من تاريخ إيداع المبلغ في حساب القضية، بالإضافة إلى اعتماد تصنيفات قضائية تتماشى مع طبيعة الشكوى، وتفعيل الإجراءات الاستباقية والحجوزات التحفظية في المنازعات الجماعية، افتتاح قاعة لتوعية العمال بالحقوق والواجبات القانونية، تنظيم محاضرات توعية للعمال في المدن العمالية، ومحاضرات لأصحاب الأعمال في المجالس من خلال لجنة التوعية العمالية.
وتحدث المستشار علي حسن الهاشمي، نائب رئيس محكمة أبوظبي العمالية، عن أهمية الإجراءات الاستباقية في التعامل مع القضايا الجماعية، والتي تتمثل في تعزيز قنوات التواصل مع العمال وتوفير منصات رسمية لاستقبال الشكاوى والمقترحات وضمان الاستجابة السريعة لها، واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند رصد أي ممارسات خاطئة أو مشكلات تنظيمية في المؤسسات، مع التركيز على التوصل إلى التسوية الودية للنزاعات قبل إحالتها إلى المحاكم.
ومن جانبه قال حامد الحارثي، المدير الإداري لمحكمة أبوظبي العمالية، إن لجنة التوعية العمالية تؤدي دوراً محورياً في دعم العمال والارتقاء ببيئة العمل من خلال عدة محاور رئيسة تشمل التوعية القانونية بالحقوق والواجبات من خلال إطلاق حملات تثقيفية عبر مختلف وسائل الإعلام الرقمية، إلى جانب تنظيم محاضرات وورش عمل وندوات في المدن العمالية بهدف رفع مستوى الوعي وترسيخ مفاهيم السلامة المهنية والتطوير المهني والالتزام بأخلاقيات العمل، فضلا عن المشاركة المجتمعية في الاحتفالات والمناسبات العالمية ذات الصلة بحقوق العمال.
واستعرض حامد الحارثي دور لجنة التوعية العمالية، في تعزيز الثقافة القانونية لدى العمال وأصحاب العمل، عبر تنفيذ حملات تثقيفية منتظمة بلغات متعددة، بهدف توعية المجتمع العمالي بحقوقه وواجباته وفقاً للتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا