حوافز خاصة تصل لـ50% لبعض الشركات والمشروعات.. اعرف الشروط والتفاصيل
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
تمنح الدولة للمشروعات الاستثمارية التي تقام بعد العمل بقانون الاستثمار رقم 72 لسنة 2017 حافزًا استثماريًا عبارة عن خصم من صافي الأرباح الخاضعة للضريبة بنسبة 50% من التكاليف الاستثمارية للمشروعات التي تُقام بالمناطق الجغرافية الأكثر احتياجا للتنمية، وبنسبة 30% للمشروعات في باقي أنحاء الجمهورية وفقًا لتوزيع أنشطة الاستثمار، كما جاء عبر موقع هيئة المجتمعات العمرانية.
وترصد «الوطن» خلال هذا التقرير الشروط الواجب توافرها في المشروعات لتتمتع بالحوافز الخاصة، وجاءت كالتالي:
- أن يتم تأسيس شركة أو منشأة جديدة لإقامة المشروع الاستثماري.
- أن تؤسس الشركة أو المنشأة خلال مدة أقصاها 3 سنوات من تاريخ العمل بالائحة التنفيذية لهذا القانون ويجوز بقرار من مجلس الوزراء وبناءً على عرض الوزير المختص مد هذه الفترة لمرة واحدة.
- أن تمسك الشركة أو المنشأة حسابات منتظمة، وإذا كانت الشركة أو المنشأة تعمل في أكثر من منطقة فلها أن تستفيد بالنسبة المقررة لكل منطقة بشرط أن يكون لكل منطقة حسابات مستقلة.
- أن يكون أي من المساهمين أو الشركاء أو أصحاب المنشآت قدم أو ساهم أو استخدم في إنشاء أو تأسيس أو إقامة المشروع االستثماري المتمتع بالحافز أيا من الأصول المادية لشركة أو منشأة قائمة وقت العمل بأحكام هذا القانون أو قام بتصفية تلك الشركة أو المنشأة خلال المدة المبينة بالبند رقم "2" من هذه المادة بغرض إنشاء مشروع استثماري جديد يتمتع بالحوافز الخاصة المشار إليها، ويترتب على مخالفة ذلك سقوط التمتع بالحافز المشار إليه والتزام الشركة أو المنشأة بسداد جميع المستحقات الضريبية.
- أن يعتمد المشروع أو توسعاته في تمويله حتى تاريخ بدء النشاط على النقد الأجنبي من الخارج بنسبة (50%) على الأقل من أمواله.
- أن يبدأ المشروع في مزاولة النشاط خلال 6 سنوات من تاريخ العمل بهذه المادة، ويجوز مد هذه المدة بحد أقصى 6 سنوات بقرار من مجلس الوزراء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حوافز خاصة حوافز
إقرأ أيضاً:
30 وظيفة شاغرة في الأردن براتب يبدأ من 290 دينارا.. اعرف الشروط والتخصصات
تستمر وزارة العمل في توفير وظائف شاغرة للشباب بمختلف التخصصات، وفي إطار ذلك أعلنت توفر 30 فرصة عمل جديدة للشباب المصري في المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك في شركة متخصصة يمجالات الزراعة والفنادق.
وأكد محمد جبران وزير العمل، أن هذه الوظائف الشاغرة تأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل للشباب المصري في الأسواق الخارجية، بالتنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وتوفر مجموعة من المميزات؛ أبرزها المنح والعلاوات والبدلات بقيمة 100 دينار، بالإضافة إلى الراتب الأساسي الذي يبدأ من 290 دينارا أردنيا.
التخصصات المطلوبة للعمل بالأردنوتأتي التخصصات المطلوبة على النحو التالي:
- 2 متخصصين في أعمال البلاط.
- 2 متخصصين أعمال البناء.
- 2 متخصصين أعمال الدهان.
- 2 متخصصين في أعمال الطوبار (نجار مسلح).
- 2 متخصصين في أعمال القصارة والتشطيبات.
عمال فني حدائق: عدد 15 عامل، مؤهل علمي متوسط على الأقل، خبرة من 3 إلى 4 سنوات في العمليات الزراعية في الحدائق خاصة حدائق الفنادق أو المجمعات السكانية الكبيرة.
عامل فني نخيل: مؤهل علمي متوسط على الأقل، خبرة من 3 إلى 4 سنوات في العناية بأشجار النخيل تكريب، تلقيح، خف، تكييس، وقاية، وغيرها.
عمال فني زراعي: 2 عامل، مؤهل علمي متوسط على الأقل، خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الأعمال الزراعية التقليدية إنتاج، إكثار للنباتات، العمليات الزراعية.
عمال فني ري: 2 عامل، مؤهل علمي متوسط على الأقل، خبرة من 2 إلى 4 سنوات في أنظمة الري الحديثة.
يشترط فيمن يتقدم على هذه الوظائف المتاحة من وزارة العمل في الأردن، التالي:
يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدمين 25 عامًا.
العقد يكون محدد المدة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد بموافقة الطرفين.
الراتب الأساسي يبدأ من 290 دينارا أردنيا شهريًا.
مميزات الوظائفمنحة علاوة تحسين معيشة قدرها 50 دينارا أردنيا.
منحة علاوة بدل سكن قدرها 50 دينارا أردنيا.
تغطية تكاليف العودة إلى مصر كإجازة لمرة واحدة خلال مدة العقد.
إجازة سنوية لمدة 30 يومًا.
الاشتراك في التأمين الصحي والضمان الاجتماعي.
كيفية التقديم على الوظائفيتم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني من غد الثلاثاء وحتى الأحد 2 مارس، وسيتم التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط لتحديد موعد لجنة الاختبارات.