أبوظبي: «الخليج»

نظمت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، حفلي تخريج الدفعة الرابعة من المستفيدين الملتحقين ببرنامج «تمكين المستفيدين لتطوير المهارات» في أبوظبي والعين، وقدمته «مجموعة المعارف» الرائدة في التدريب والتعليم المهني، حيث ركز البرنامج بدورته الرابعة على تزويد المستفيدين بالمهارات الأساسية التي تمكنهم من المنافسة للالتحاق بسوق العمل.

نظم الحفلان في جامعة أبوظبي بفرعيها في أبوظبي والعين.

وشملت قائمة خريجي الدورة الرابعة 138 خريجاً من أفراد الأسر المستفيدة من برامج الهيئة، حيث شارك الخريجون في مجموعة منوعة من المحاضرات والورش التدريبية على مدار 8 أسابيع، وبإجمالي 225 ساعة تدريبية لكل مستفيد قدمها خبراء ومتخصصون في اللغة الإنجليزية، والمهارات الشخصية الأساسية في بيئة العمل، ومهارات تقنية المعلومات، وإدارة المشاريع، ومهارات إعداد السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية، ليصل عدد المستفيدين الذي استكملوا البرنامج إلى 453، مع انتهاء الدفعة الرابعة.

وبحضور أهالي الخريجين، كرم عبدالله العامري، المدير العام للهيئة، والمديرون التنفيذيون، الخريجين بشهادات استكمال البرنامج، الذي يشكل فرصة لهم للارتقاء بواقعهم ومستقبلهم عبر العمل والسعي الجاد له، بما يمكنهم من توفير مصدر دخل مستدام.

وقال العامري: «نواصل بناء شراكات مثمرة ضمن شبكة الأمان الاجتماعي التي نوفرها، ومن شأنها المساهمة في تحقيق تطلعات القطاع الاجتماعي لإمارة أبوظبي، والرامية إلى تمكين أفراد الأسر المستفيدة وفق احتياجاتهم وقدراتهم. اليوم، أصبحت برامج التمكين التي توفرها الهيئة نقطة انطلاق للكثير من المستفيدين نحو سوق العمل، ونحن حريصون على تنويع هذه البرامج وربطها باحتياجات السوق المحلي لتعزيز فرص الحصول على وظائف دائمة، ونتمنى للخريجين من هذه الدفعة التوفيق والسداد، والمضي قدماً في تبني المشاركة الإيجابية، واتخاذها سبيلاً لتحقيق استقرارهم الأسري واستقلالهم المالي، للعبور إلى مستقبل أكثر استقراراً ونجاحاً وتميزاً».

وقال قاسم الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع شؤون المستفيدين «نهنئ الخريجين وأسرهم على التزامهم وسعيهم الجاد لتحسين مهاراتهم وقدراتهم، بما يعزز فرصهم للالتحاق بسوق العمل، للمساهمة في تحقيق الاستقرار والاستقلال المالي لهم ولأسرهم. في الهيئة نلتزم بتوفير برامج نوعية إلى جانب شركائنا لدعم المستفيدين، ولا شك في أن مشاركتهم الإيجابية معنا تشكل لنا حافزاً لتقديم المزيد من البرامج المبتكرة لتمكينهم».

ويهدف برنامج التمكين الذي تقدمه مجموعة المعارف إلى تطوير مهارات اللغة الإنجليزية، والمهارات الشخصية الأساسية في بيئة العمل، ومهارات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المشاريع، ومهارات إعداد السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية لدى المشاركين فيه، ليكونوا قادرين على المنافسة على الفرص الوظيفية التي تطرح في سوق العمل.

وقال الدكتور أحمد بدر، الرئيس التنفيذي لمجموعة المعارف: «فخورون بشراكتنا المميزة مع الهيئة التي أتاحت لنا فرصة المساهمة في تمكين مستفيديها وتعزيز قدرتهم على دخول سوق العمل، وتعزيز قدرتهم على تحقيق الاستقرار والاستقلال الأسري والمالي».

وألقى الخريج شهاب راشد، كلمة بالنيابة عن زملائه الخريجين في أبوظبي، ثمّن خلالها دور القائمين على البرنامج في تمكين الخريجين من مهارات المستقبل، التي تواكب طموحاتهم الكبيرة في المشاركة بإيجابية للقيام بدورهم الحيوي والمسؤول تجاه أسرهم ومجتمعهم ودولتهم. مؤكداً سعادته الكبيرة في تحقيق هذا الإنجاز".

وألقت الخريجة ميثاء إسحاق، كلمة بالنيابة عن زملائها من الخريجين في مدينة العين، أعربت فيها عن شكرها للهيئة ومجموعة المعارف، مؤكده أهمية الجهود المبذولة لمساعدة المستفيدين من الهيئة من تجاوز العقبات التي حالت دون تحقيق استقرارهم واستقلالهم المالي.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي أبوظبي

إقرأ أيضاً:

برنامج "الملاعب الخضراء" من بنك مسقط يواصل تحقيق النجاحات في دعم الفرق الأهلية الرياضية

 

مسقط- الرؤية

يُواصل بنك مسقط- المؤسّسة الماليّة الرائدة في سلطنة عُمان- الاحتفاء بافتتاح مشاريع ملاعب الفرق الأهلية  الرياضيّة الحاصلة على دعم برنامج "الملاعب الخضراء" في مختلف أنحاء السلطنة، ليستكمل بذلك مسيرة الإنجازات والنجاحات التي تؤكّد ريادته في مجال المسؤوليّة الاجتماعيّة ودعم الشباب والمجتمع.

وفي هذا السياق، احتفل البنك مؤخّرًا بافتتاح مشروع التعشيب الطبيعي لملعب فريق الصعود الرياضي في ولاية دماء والطائيّين بمحافظة شمال الشرقيّة، وذلك تحت رعاية سعادة عبدالله بن علي الحمحامي عضو مجلس الشورى ممثل الولاية، وبحضور حمدان بن حمود البيماني، مدير إقليمي فروع بنك مسقط في محافظة شمال الشرقيّة، وخليل بن سعيد السابقي رئيس فريق الصعود الرياضي، وعدد من المدعوّين ومنتسبي الفريق.

وأعرب حمدان بن حمود البيماني عن سعادته بإنجاز تنفيذ مشروع التعشيب الطبيعي لملعب فريق الصعود الرياضي، والذي سيمثّل منصّة لتنظيم الفعاليات والأنشطة الرياضية المختلفة التي ينظمها الفريق بما يسهم في تشجيعهم على التفاعل الاجتماعي، مقدّماً التهنئة لإدارة فريق الصعود الرياضي وجميع المنتسبين للفريق على استكمال المشروع بنجاح بما يسهم في تطوير وتعزيز البنية الأساسية للفريق.

وأشار إلى أن شريحة كبيرة من الشباب العمانيّ ومن فئات عمريّة مختلفة تحرص على الانضمام إلى الفعاليّات التي تسلّط الضوء على المجال الرياضي والاجتماعي والثقافي، مؤكّدًا بأن بنك مسقط سيواصل دعمه لتنفيذ برنامج "الملاعب الخضراء" خلال المرحلة المقبلة والعمل دائماً على تطويره بشكل مستمر ليواكب مختلف التطورات والمستجدات التي تخدم الفرق الأهلية في كافة أنحاء السلطنة.

وبهذه المناسبة، قدّم خليل بن سعيد السابقي الشكر لبنك مسقط على دعمه المستمر واهتمامه بتعزيز مسيرة برنامج "الملاعب الخضراء"، مشيرًا إلى أن البرنامج يمثّل مبادرةً كبيرةً في مجال دعم المواهب الشبابية والمساهمة في تطوير الفرق الأهلية في ولايات السلطنة، إذ إنها تمثّل مواقع استراتيجيّة لتنظيم فعاليّات وأنشطة رياضيّة ومجتمعيّة متنوّعة موضّحًا بأن هذه المساحات يمكن استغلالها لممارسة أنشطة رياضيّة متنوّعة تشجّع الشباب على المشاركة الفعالة في الأنشطة البدنية، مما يسهم في تعزيز الصحة العامة، من بينها رياضات كرة القدم والسلّة والطائرة واليد، كما قد تمثّل هذه المواقع أيضًا منصّة متميّزة لاستضافة البطولات والمنافسات الرياضية بمشاركة الفرق الأخرى بالولاية أو في الولايات المجاورة مما يجذب المزيد من المتابعين والجماهير ويعزز من المدخولات المالية للفريق.

وأضاف خليل السابقي بأن برنامج الملاعب الخضراء الفريد من نوعه في مجال التنمية المستدامة يهدف إلى تعزيز مكانة سلطنة عمان كأمّة شبابيّة رياضيّة وذلك من خلال تنفيذ مشاريع تنموية لتطوير البنية الأساسية لملاعب الفرق الأهلية، لافتا إلى أن مشروع التعشيب الطبيعي لملعب الفريق كان يمثل حلمًا للشباب وقد تحقق الآن ليمثل نقلة كبيرة لفريق الصعود الرياضي من خلال تنظيم العديد من الفعاليات والأنشطة وتنظيم مختلف المسابقات الرياضية والثقافية حيث سيشكل هذا المشروع فرصة للشباب العماني لتطوير مواهبهم وتنميتها وإظهار إمكانياتهم.

ويمثّل برنامج "الملاعب الخضراء" أحد برامج المسؤولية الاجتماعية المستدامة الهامّة ضمن مساهمات البنك وجهوده في تعزيز قيم الريادة والشراكة والعمل على تمكين المجتمع من خلال دعم الشباب العماني الموهوب على الأصعدة الرياضيّة والثقافيّة.

ويهدف البرنامج إلى أن يكون نموذجًا ومثالاً ناجحًا لخدمة المجتمع المحلي من خلال تعزيز الدور الذي تلعبه الفرق الأهلية الرياضية الثقافية وذلك بالمساهمة في تطوير بنية أساسية مستدامة للملاعب الرياضية في السلطنة. ويتضمّن الدعم الذي يقدّمه البرنامج أربعة مجالات وهي التعشيب الطبيعي والتعشيب الصناعي للملاعب والإنارة وتحلية المياه.

وساهم البرنامج حتى اليوم في تقديم الدعم لعدد 203 فرق واستفاد منه حوالي 70 ألفاً من منتسبي هذه الفرق الأهلية في مختلف محافظات السلطنة.

مقالات مشابهة

  • تخرج الدفعة الأولى من برنامج "سفراء الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي"
  • لتطوير التجارب.. برنامج جديد لتحليل البيانات الزراعية |تفاصيل
  • برنامج "الملاعب الخضراء" من بنك مسقط يواصل تحقيق النجاحات في دعم الفرق الأهلية الرياضية
  • هي تستطيع: تخرج الدفعة الأولى من برنامج تعزيز مشاركة المرأة في الشأن العام
  • بعد قرار الحكومة| 1000 جنيه منحة للعمالة غير المنتظمة.. اعرف المستفيدين وموعد الصرف
  • تخريج الدفعة الأولى من طلاب جامعة بني سويف بمبادرة رواد مصر الرقمية
  • الهيئة السعودية لتنظيم الكهرباء والهيئة السعودية للمياه تدعوان المستفيدين للمبادرة بتوثيق العدادات
  • محافظ مطروح يكرم الدفعة الثانية من الحاصلين على درجة الدكتوراه والماجستير
  • حلقة عمل تمكين المرأة تناقش تنمية المهارات القيادية في الرياضة
  • الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا للقيادات بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب