بالخطوات والشروط.. سجل الان التقديم علي وظائف خالية في بنك QNB
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
زادت استفسارات الباحثين عن كيفية التقديم وظائف خالية في بنك QNB لعام 2024 بعد إعلان البنك عن توفر فرص عمل، حيث أنها تعد فرصة كبيرة للكثير من الخريجين والباحثين عن عمل في مختلف التخصصات والمجالات، ويمكن التقديم عن طريق البطاقة الشخصية، وذلك يسهل الكثير من الإجراءات علي المتقدمين.
شروط التقديم على وظائف بنك QNB: يتوجب على المتقدم أن يحمل شهادة البكالوريوس في مجالات التجارة أو المحاسبة أو التسويق أو إدارة الأعمال.أن يكون قد حصل على تقدير عام لا يقل عن جيد.يتميز المتقدم بقدرته على العمل بفعالية تحت الضغط، ويبرز بمهارات التواصل والإقناع مع الآخرين.يجب أن يكون ملما باللغتين العربية والإنجليزية كمتحدث وكاتب.الحد الأقصى لعمر المتقدم هو 28 عام.يشترط وجود خبرة لا تقل عن عامين في مجال العمل المصرفي، مع مهارات جيدة في التعامل مع تطبيقات الكمبيوتر وبرامج المحاسبة.يجب اجتياز جميع الاختبارات التي تجريها إدارة الموارد البشرية بالبنك، بما في ذلك المقابلة النهائية.
مميزات وظائف بنك QNB
وظائف بنك قطر الوطني تتميز بعدة مزايا، منها:
توفير بيئة عمل تشجع على التفاعل والإبداع، مما يسهم في تحفيز الأفراد وتعزيز فرص التطوير الشخصي والمهني.يتيح البنك لموظفيه فرص التدريب المستمر والتطوير المهني، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وتحسين أدائهم.توفير نظام شفاف للحوافز والمكافآت يعزز الأداء المتميز ويشجع على تحقيق الأهداف الفردية والفريقية.إمكانية التقدم في الوظائف الداخلية وتحقيق الترقيات بناءً على الأداء والكفاءة.توفير حزمة شاملة من المزايا الاجتماعية والتأمين الصحي والاستحقاقات الإضافية لتحسين جودة حياة الموظفين. معلومات عن بنك QNBبنك قطر الوطني (QNB) هو أحد أكبر البنوك في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.تأسس بنك قطر الوطني في عام 1964.يعد QNB من البنوك الرائدة على مستوى العالم، حيث قام بالتوسع على نطاق واسع في العديد من الدول العربية والأجنبية، مما جعله جزءا من الشبكة المصرفية العالمية.يقدم بنك قطر الوطني مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية والمالية، بما في ذلك الخدمات الرقمية والتجارة الدولية والتمويل الشخصي والشركات.يشارك بنك QNB بنشاط في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال دعم المشروعات الخيرية والمبادرات التي تسهم في تحسين حياة المجتمع.يلتزم البنك بتقديم خدماته باستخدام أحدث التقنيات المالية ويولي اهتمامًا كبيرًا للابتكار في مجال الخدمات المصرفية. وظائف بنك QNBأعلن بنك قطر الوطني (QNB) عبر موقعه الرسمي على الإنترنت عن توفر عدة فرص عمل في قسم شبكة الفروع، حيث يتاح للراغبين التقديم حتى 31 ديسمبر للعام 2023، يشترط البنك ضرورة إرفاق البطاقة الشخصية للمتقدم، وتكون البطاقة سارية وغير منتهية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف بنك QNB شروط التقديم على وظائف بنك فرص عمل بنک قطر الوطنی وظائف بنک
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بالجهاز المركزي للتعمير.. اعرف الشروط وآخر موعد للتقديم
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية، عن توافر وظائف شاغرة في الجهاز المركزي للتعمير، التابع لوزارة الإسكان والمرافق، والمجتمعات العمرانية، وذلك عبر موقعها الرسمي الإلكتروني.
تفاصيل وظائف الجهاز المركزي للتعميرووفقا للمعلن من قبل بوابة الوظائف الحكومية، جاءت تفاصيل الوظيفة الخالية، كالتالي:
- الوظيفة الخالية: رئيس قطاع التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء
- وصف الوظيفة: قمة وظائف قطاع التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء التابع مباشرة لرئيس الجهاز المركزي للتعمير.
- الغرض من الوظيفة: رسم وتنفيذ السياسة العامة للتوجيه والتدريب والتوعية الحرفية والفنية والمهنية على اختلاف مستوياتها فى مجال التشييد والبناء.
- المهارات المطلوبة:- يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الجهاز المركزي للتعمير، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.
- يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة بقطاع التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء.
- يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.
- يشرف على جميع وحدات قطاع التدريب وينسق العمل بينها ويصدر القرارات اللازمة بما يكفل تحقيق أعلى كفاءة بالعمل.
- يوجه بتنفيذ البرامج والخطط المعتمدة من السلطات المختصة.
- يشرف على وضع الخطط التفصيلية لإعداد وتدريب الحرفيين والتخصصات الفنية والمهنية من واقع الاحتياجات الفعلية لقطاع التشييد والبناء.
- يوجه بدراسة مؤشرات الكفاية الإنتاجية مع الجهات المعنية للكشف عن المعوقات التي يمكن أن يسهم التدريب في علاجها.
- يوجه بتنمية الوعي التدريبي وإمكانيات وسائل التدريب والتوعية الإدارية والفنية والمهنية وفقاً لمقتضيات حاجة العمل ومطالب خطط التنمية والتعمير.
- يشرف على تنسيق العمل بين قطاع التدريب الإنتاجي والأجهزة التنفيذية الأخرى.
- يشارك في اللجان التي تتطلب طبيعة عمله الاشتراك فيها وفقاً لتوجيهات السلطة المختصة.
- يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى تتصل بطبيعة عمل الوظيفة.
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة أو قضاء مدة كلية مقدارها تسعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
- اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- شروط المتقدمين: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- المستندات المطلوبة:1ـ بيان الحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك.
2ـ الرقم القومي.
3ـ 6 صور شخصية مقاس 4×6.
4ـ بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بهـــــــا.
5ـ مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها مرفق به (C.D).
- نهاية الإعلان: 2025/02/09.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ