إعفاء بعض الفئات من دفع تذاكر القطار.. هل أنت منهم؟ تعرف على التفاصيل مع هيئة السكك الحديدية
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
تذاكر القطار حيث تعمل الدولة جاهدة بكل مؤسساتها على تخفيف الاعباء عن كاهل الاسر المصرية لذلك أعلنت هيئة الحديدية عن مجموعة من الفئات التي يمكنها أن تحصل على تذاكر القطار بشكل مجاني تماما أو بتخفيض كبير على أسعارها واليوم سيكون موضوع حديثنا عن الفئات التي يمكنها الحصول على تذاكر القطار بشكل مجاني أو بتخفيضات كبيرة في السطور القادمة فتابعونا.
هناك عدد من الحالات التي يتم استثنائها من دفع قيمه تذاكر القطارات، حيث انهم لا يدفعون مقابل ركوب القطارات وهذه الحالات كالتالي:
المرضى الذين يعانون من السرطان والمرافقين لهم وذلك لمرضى السرطان من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 10 سنوات.
يحصل مرضى السرطان من الكبار على كارت ذكي يمكنهم من ركوب القطار مجاني ولكن دون مرافق.
الأطفال الصم.
فئات تحصل علي تذاكر القطار بنصف الثمن
هناك بعض الفئات التي حددتها هيئة السكك الحديدية يمكنها الحصول على تذاكر القطار وذلك بتخفيض 50 % على قيمة التذكرة وهذه الفئات كالتالي:
مكفوفي البصر ومرافقيهم يمكنهم الحصول على كارت الذكي للقطار الدرجة الثانية المكيفة وذلك بتخفيض 50 % من قيمة التذكرة.
الاطفال من سن اربع سنوات إلى 10 سنوات يحصلون على تذاكر القطار مخفضة بنسبة 50%.
ذوي الهمم.
تخفيضات السكة الحديد للقطارات
تحدد السكة الحديد بعد التخفيضات على أسعار تذاكر القطارات لفئات محددة كالتالي:
أصحاب المعاشات يحصلون على تخفيض 50% من قيمة التذكرة بشرط تقديم استمارة مختومة من الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات مختوم بخاتم شعار الجمهورية.
اصحاب المعاشات الذين لديهم 70 عام فاكثر، يتم صرف تذاكر مجانية لهم بالطائرات العادية.
العاملين في القطاع الحكومي يحصلون على تخفيض في المئة من قيمة التذكرة في قطار تحيا مصر من محل الإقامة إلى مكان العمل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: على تذاکر القطار قیمة التذکرة من قیمة
إقرأ أيضاً:
زيادة الإجازة الاعتيادية 15 يومًا لفئتين من الموظفين بالقانون.. تعرف عليهما
حدد قانون الخدمة المدنية زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لفئتين من الموظفين.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
1.8 مليون ريال أذون خزانة حكومية من "المركزي"