استعلم عن نتيجة وظائف البريد المصري 2024 الآن.. روابط التحقق بالاسم عبر البوابة الحكومية الرسمية
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
يبحث كثير من المستفيدين عن ما هو رابط الاستعلام عن نتيجة وظائف البريد المصري 2024 حيث أعلن البريد المصري مؤخرًا عن توفر وظائف لكافة المؤهلات التعليمية حيث تعتبر الوظائف الحكومية في البريد المصري من أهم الوظائف التي يطمح لها العديد من الشباب لأن لها العديد من المميزات التي تجعلها هدف للجميع وفي السطور القادمة سنتناول كافة التفاصيل حول البريد المصري.
انتهت المسابقة المعلنة من البريد المصري ويبحث كثير من المشاركين عن ما هو رابط الاستعلام عن نتيجة وظائف البريد المصري 2024 ويمكن الاستعلام عن نتيجة المسابقة عبر عدة خطوات ومن أهم تلك الخطوات ما يلي:
يتعين عليك أولًا الدخول إلى الموقع الرسمي لبوابة الوظائف الحكومية وذلك عبر اتباع الرابط التالي
ثم يتعين عليك الضغط على أيقونة الاستعلام على نتيجة وظائف البريد الحكومي
يتعين عليك بعدها القيام بتسجيل البيانات الرئيسية مثل الرقم القومي
يتعين عليك بعدها القيام بتسجيل رقم الطلب الخاص بك ثم انقر على استعلام
وفي الخطوة التالية في حالة قبولك في الوظيفة سيتم تحديد الموعد الخاص بالاختبار
وفي حالة رفض الطلب سوف تظهر لك رسالة المحاولة مرة أخرى
أهم شروط القبول في وظائف البريد المصري
وضع البريد المصري عدة شروط للقبول بالوظائف ومن أهم تلك الشروط مايلي:
أن يحمل المتقدم الجنسية المصرية
أن يكون المتقدم مقيمًا في الأراضي المصرية
ألا يزيد عمر المتقدم عن ال30 عامًا
ألا يقل التقدير في المؤهل الدراسي عن جيد
ألا يكون للمتقدم قضايا مخلة بالشرف والأمانة.
الوظائف المتقدم لها
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إتاحة الفرصة للالتحاق بعدة وظائف بهيئة البريد وكان من أهم الوظائف المعلن عنها ما يلي:
مهندس كهرباء ومهندس تخطيط النقل.
مهندس تخصص ميكانيكا سيارات، مهندس تشغيل وسائل النقل.
أخصائي مكتب بريد، اخصائي خدمة عملاء.
حيث يمكن التقديم لهذه الوظائف لكل من تنطبق عليهم الشروط.
ضرورة التنويه: بعد إغلاق باب التقديم سوف يتم فرز جميع الطلبات بطريقة دقيقة وذلك من أجل اختيار الأفضل لكل وظيفة فى مسابقة البريد المصري، ومن المتوقع سوف يتم استمرار عملية الفرز لمدة تصل إلى شهر من تاريخ غلق باب التقديم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاستعلام عن نتیجة یتعین علیک من أهم
إقرأ أيضاً:
8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها
حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين فى الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف الحكومية.
شروط التعيينتنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
وتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.
واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا