مجلس أمناء التعليم بالأقصر يشيد بإختيار وكيل المديرية لفحص تظلمات نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
أشاد مجلس أمناء التعليم بمحافظة الأقصر برئاسة ضياء البتيتى، بقرار الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بتشكيل لجنة لتلقي وفحص طلبات التظلم من نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية برئاسة صفوت جارحي، وكيل مديرية التربية والتعليم بالأقصر.
جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم الأربعاء بحضور الدكتور صبري خالد، وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر وضياء البتيتي، رئيس مجلس الأمناء وخيرت أحمد الطاهر وكيل المجلس ومحمود أبو الوفا المراقب المالي وأعضاء المجلس دياب محمد دياب واللواء طلعت عبود وعلاء الغزالي ورئيس مجلس أمناء الزينية وأيضا رئيس مجلس أمناء البياضية وإيمان عبد العال مدير عام التعليم العام واعتذر عن الحضور النائب محمد عطاالله عضو مجلس الشيوخ وعضو مجلس الأمناء.
بدأت الجلسة باستعراض جدول الأعمال الذي تضمن مناقشة نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية وصدور أوامر تنفيذها بعدم التجديد لقيادات التعليم والإدارات التعليمية والمدارس رغم كفاءتهم.
حضر الاجتماع عادل كمال، مدير الشئون القانونية وعلاء أبو الحسن، المدير المالي وإبراهيم الجمل، مدير أمن المديرية وحضر أيضا مدير الإحصاء وأوضح أنه تم تشكيل لجنة لتلقي وفحص تظلمات نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية وإعلان النتيجة بعد عرضها على وزير التربية والتعليم.
وكان الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم قد أكد عن تشكيل لجنة تظلمات والتى بدأت عملها لتلقي التظلمات واستمرت لمدة 15 يوم وانتهت فى 20 فبراير الماضي على أن يتم الاختيار وفق لجنة مشكلة ولمديرية التربية والتعليم بالأقصر صوت واحد من خلال استمارة تقييم ثم تجمع الاستمارات طرف أمين سر اللجنة وتحسب متوسط الدرجات وعلى أساسها يتم الاختيار مع الالتزام بما جاء فى القانون بخصوص تشكيل اللجنة.
جاء ذلك استجابة لما نشر بموقع "الأسبوع" واذيع ببرنامج حقائق وأسرار الذي يقدمه النائب الإعلامي مصطفى بكري على قناة صدى البلد.
وقد أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الاقصر، عن التقديم بالوظائف الشاغرة والتي تقع ضمن الوظائف الإشرافية في ديوان المديرية والإدارات التعليمية والمدارس مختلفة المراحل التابعة للمديرية، إلى يوم 12 أغسطس الماضي، طبقا لما أعلنته بوابة الوظائف الحكومية.
والوظائف التى كانت شاغرة هى مدير مدرسة بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية، وكيل مدرسة بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية، موجه عام "مادة - نشاط" بديوان مديرية التربية والتعليم بالأقصر، موجه عام "مادة - نشاط" بديوان مديرية التربية والتعليم بالأقصر والإدارات التعليمية من المستوى الأول.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزير التربية والتعليم أخبار التعليم مجلس الأمناء مسابقة الوظائف الإشرافية بالأقصر مدیریة التربیة والتعلیم بالأقصر نتیجة مسابقة الوظائف الإشرافیة التعلیم بالأقصر مجلس أمناء
إقرأ أيضاً:
بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت
مسقط- الرؤية
تبدأ وزارة التربية والتعليم مُمثلة بالمديرية العامة للإشراف التربوي، السبت، تطبيق امتحانات الترشح إلكترونيًا لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، بالمديريات التعليمية بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
وقال سيف بن مبارك الجلنداني المدير العام بالمديرية العامة للإشراف التربوي: "تأتي هذه الامتحانات في إطار خطة الوزارة لسد احتياجات المدارس من وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، إذ أُعلن عن توفر 2500 وظيفة شاغرة تشمل 1870 درجة لوظيفة لمعلم أول، و142 درجة لوظيفة مدير مدرسة ومساعد مدرسة، و480 درجة لوظيفة مشرف أول، ومشرف في ديوان عام الوزارة والمديريات التعليمية في المحافظات، وقد شهدت هذه الفرص الوظيفية إقبالًا واسعًا، حيث تجاوز عدد المتقدمين 3500 مترشحًا، مما يعكس الرغبة الكبيرة في الالتحاق بوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية".
وحول إجراءات الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، أوضح الجلنداني: "تتم إجراءات الترشح وفق دليل الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025، الذي يتضمن عدة مراحل رئيسية، وهي: مرحلة التقديم الإلكتروني عبر البوابة التعليمية لسلطنة عُمان، إذ يقوم المتقدم بإدخال بياناته: سيرته الذاتية، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ثم مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي صُمم وفق معايير علمية دقيقة، بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي لضمان الشفافية والعدالة، والذي يغطي ثلاثة محاور أساسية وهي: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة المقابلات الفنية بهدف تقييم الخبرة المهنية والعملية للمتقدمين".
وتماشيًا مع توجهات الحكومة نحو التحول الرقمي، قامت الوزارة بتطوير برنامج محوسب يسهل إجراءات الترشح، حيث بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى له في العام المنصرم، ويستكمل هذا العام بتطبيق الامتحان بشكل إلكتروني؛ لتحقيق الشفافية والكفاءة في عمليات التقييم، وستقوم المديريات التعليمية بمحافظات سلطنة عُمان بتنظيم الامتحانات على فترتين؛ لضمان سلاسة الأداء، وسيخضع جميع المجتازين للامتحان إلى إجراءات تقييمية أخرى على مستوى المديريات التعليمية وديوان عام الوزارة؛ لضمان اختيار الكفاءات الأفضل، وسيُنتَدب المؤهلون للوظيفة لمدة عامين دراسيين، مع إلحاقهم ببرامج تدريبية استراتيجية وإثرائية، لتعزيز مهاراتهم القيادية والإشرافية.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025