تكريم 266 موظفاً متميزاً بجوائز «نجوم ديوا»
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
دبي: «الخليج»
كرّم سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب، الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، 266 موظفاً من موظفي الهيئة فازوا بجوائز «نجوم ديوا» الداخلية للتميز لعام 2023، وذلك تقديراً لجهودهم التي أسهمت في تحقيق هيئة كهرباء ومياه دبي إنجازات مهمة، والحفاظ على مكانتها الريادية في مختلف المجالات.
حضر حفل التكريم، الذي تم تنظيمه في فندق بلازو فيرساتشي في دبي، النواب التنفيذيون للرئيس ونواب الرئيس وعدد من المسؤولين في هيئة كهرباء ومياه دبي، وتم تكريم الموظفين في فئات التميز الوظيفي (10 فئات)، والتميز الإداري (5 فئات)، والتميز المؤسسي (3 فئات)، وأفضل موصل كابلات.
كما تضمن الحفل تكريمات خاصة ل«سفراء الرشاقة»، و«سفراء الامتثال»، و«سفراء الحوكمة»، و«سفراء الابتكار»، و«فريق عمل اللجنة العليا للتشريعات»، و«أفضل مجتمع للممارسة للعام 2023»، وفريق عمل مبادرة «شركاء الريادة».
وفي كلمته خلال حفل التكريم، أشاد سعيد الطاير، بالموظفين المميزين وأشاد بدورهم وإسهاماتهم الفاعلة في إنجازات هيئة كهرباء ومياه دبي التي تعد اليوم مرجعاً عالمياً في التميز، وتبنّي أفضل الممارسات وأعلى المعايير العالمية في قطاعي الطاقة والمياه.
وأكد حرص الهيئة، على توفير بيئة عمل محفزة تواكب التغيرات المتسارعة، وتشجع التنافس الإيجابي، والمشاركة الفاعلة بين الموظفين لتقديم أفكار مبدعة تدفع مسيرة التطوير والتميز قدماً، وتسهم في تطوير الخدمات وتحسين الكفاءة والأداء.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات سعيد محمد الطاير هيئة كهرباء ومياه دبي کهرباء ومیاه دبی
إقرأ أيضاً:
محمد جبران: قانون العمل الجديد يشمل كل فئات العمال ويحمي حقوقهم
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وجه وزير العمل محمد جبران، كلمة أمس الثلاثاء ، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، والتي وافق فيها نهائيًا على مشروع قانون العمل، بعد الموافقة على طلب الحكومة بإعادة المداولة على عدد من المواد بمشروع قانون العمل واستحداث مواد جديدة بهدف تحقيق مصالح طرفي علاقة العمل.
قانون عمل متوازنوقال الوزير جبران :"لقد وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بسرعة إصدار مشروع قانون العمل لما يعلمه من أهمية هذا القانون لكل مواطن مصرى سواء بشكل مباشر أو غير مباشرـولقد قامت الحكومة بسرعة تنفيذ التوجيه الرئاسي، وقام مجلسكم الموقر بإنجاز العمل في تشاور وحوار موسع جرى فى لجنة القوى العاملة، وفي الجلسة العامة بالمجلس، وما دار فيهما من مناقشات أسفرت على قانون عمل متوازن يحقق مصالح جميع الأطراف ويتوافق مع معايير العمل الدولية ،ويعزز من إمتثال مصر لإتفاقيات حقوق الانسان،و لتعزيز ممارسة الحق في العمل والحق في ضمان شروط و ظروف عمل عادلة ،إنه حقا مشروع قانون نفخر أن يكون "لبنة" في بناء الجمهورية الجديدة.."
إجراء حوارات وتشاورات
وقال الوزير :"أجرينا حواراً وتشاوراً اجتماعيًا ضم كافة التوجهات ليخرج من تحت قبة هذا الصرح الموقر قانون عمل جديد يتماشى مع مستجدات عالم العمل،ويراعى التوازن في سوق العمل بين العرض والطلب، و يحافظ على حقوق العمال كما حددها وأقرها الدستور المصري، ويعمل على جذب الاستثمارات.. فلقد تضمن القانون فيما تضمن من أحكام تعريفاً موسعاً للعامل ليشمل كل فئات العمال وبذلك تمتد الحماية القانونية والإجتماعية للفئات الأولى بالرعاية، ومن بينهم العاملين لحساب أنفسهم والعمالة غير المنتظمة ، كما تضمن أنماط العمل الجديدة ومعالجة أثار التغيرات التكنولوجية و تغير المناخ.وركز على تنمية مهارات الموارد البشرية لتوفير إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، ووسع القانون الجديد من وسائل وآليات التشغيل سواء من خلال مكاتب العمل بالمحافظات أو الوكالات الخاصة المرخص لها بذلك".
وأضاف الوزير:" كما ركز القانون الجديد، على حماية العمال داخل المنشات، وإنفاذ القانون، وتوفير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بما يتماشى مع معايير العمل العالمية، وقد كان كل ذلك في إطار فلسفة القانون الجديد القائمة على التزام الدولة بالحفاظ على جميع حقوق العمال ، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل. .والتركيز على توضيح الحقوق والالتزامات لطرفي علاقة العمل وتعزيز دور حل المنازعات بالطرق الودية".
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية