قال الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، إنّ منظومة التأمين الصحي الشامل مشروعا قوميا تبنته الدولة لإصلاح النظام الصحي في الجمهورية الجديدة، تقوم فلسفته على تحقيق التنافسية لصالح المريض من خلال ضم مختلف قطاعات الخدمات الصحية تحت مظلة واحدة والعمل وفق نظام واحد منضبط دون تفرقة بما يحقق التنوع بين مقدمي الخدمات الصحية ويجعل رضا المتعاملين من المرضى، هو المتحكم الأساسي في حجم الحصة السوقية للمنشأة الصحية.

وأشار إلى أنّ تطبيق المعايير الوطنية لجودة الخدمات الصحية الصادرة عن GAHAR والمعتمدة من منظمة الاسكوا الدولية، تعد الضامن الرئيسي لتقديم خدمات صحية بمستويات جودة عالمية.

جاء ذلك خلال كلمته الافتتاحية للبرنامج التدريبي على متطلبات الاعتماد المبدئي للمستشفيات، والذي تنظمه الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية على مدار 3 أيام من 5 إلى 7 مارس 2024 بمقر جامعة حورس بدمياط الجديدة، بحضور الدكتور حسن الشناوي، نائب رئيس مجلس أمناء جامعة حورس، والدكتور سعيد عبد الهادي، رئيس الجامعة، والدكتور سيد عبدالجواد، وكيل وزارة الصحة بدمياط.

وأوضح رئيس هيئة الاعتماد والرقابة الصحية أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بسرعة البدء في تنفيذ المرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل والتي تتضمن 5 محافظات جديدة بينها دمياط، مؤكدا أن تنوع مقدمي الخدمات الصحية بالمحافظة يسهم في تعزيز نشر ثقافة جودة الخدمات الصحية ويضمن توفير خدمات صحية آمنة للمرضى.

وتابع أن البرنامج التدريبي يتضمن التعريف بمتطلبات السلامة الوطنية والتي تشمل معايير أمان وسلامة المريض والبيئة والمنشأة، ومعايير الجراحة والتخدير، ومتطلبات الجودة الأساسية التي تشمل الثقافة المتمركزة حول المريض، والوصول إلى الرعاية واستمراريتها، وتقديم الرعاية المتكاملة، والخدمات التشخيصية المساعدة، إضافة إلى المعايير المتمركزة حول المؤسسة والتي تشمل الوقاية من العدوى ومكافحتها، والحوكمة المؤسسية، وإدارة القوى البشرية وإدارة المعلومات والتكنولوجيا، وتحسين الجودة والأداء، كما تضمن التدريب نموذجا للمحاكاة على خطط الاخلاء في حالة نشوب حريق.

وأشاد أحمد طه بالاهتمام البالغ من قطاع المستشفيات الجامعية بتطبيق معايير جودة الخدمات الصحية لضمان توفير خدمات صحية ذات جودة لقطاع عريض من المرضى المترددين عليها، مشيرا إلى الدور المحوري للمستشفيات الجامعية في توفير خدمات صحية بمختلف التخصصات فضلا عن وجود كوادر بشرية متميزة وتوافر التكنولوجيا المتطورة بما يجعل منها نموذجا رائدا إقليميا ودوليا، ويستدعي الاسراع في تأهيلها وحصولها على الاعتماد من "جهار"

ووجّه الدكتور أحمد طه رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، الشكر للدكتور السيد عبدالهادي، رئيس جامعة حورس وقياداتها على الاستضافة الكريمة لفعاليات البرنامج التدريبي، مؤكدا أنّ القطاع الخاص شريك رئيسي في طريق نجاح تطوير القطاع الصحي، بما يمتلكه من إمكانيات مادية وبشرية، وأنّ الجمهورية الجديدة تستهدف الاستفادة من الإمكانيات المتاحة بالقطاعات المختلفة لتحقيق التنمية المستدامة بجميع القطاعات وعلى رأسهم القطاع الصحي وبما يتماشى مع استراتيجية رؤية مصر.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية الرقابة الصحية المستشفيات الجامعية جودة الخدمات الصحية والرقابة الصحیة الخدمات الصحیة خدمات صحیة

إقرأ أيضاً:

شروط التقدم لشغل وظائف الهيئة العامة للتأمين الصحي بأسوان

أعلنت الهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل، فرع أسوان، عن حاجتها لشغل وظائف عن طريق التعاقد أو الندب، ونستعرض أبرز الاحتياجات والشروط والأوراق المطلوبة. 

وأشارت الهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل، فى بيان لها، إلى أن الوظيفة المطلوبة فى فرع أسوان، هى وظيفة أخصائى منافذ عن طريق التعاقد أو الندب بفرع أسوان.   

التأمين الصحى 

وأوضحت هيئة التأمين الصحى الشامل، أن الشروط الواجب توافرها، هى الآتى:  

- مؤهل عالى مناسب: "بالكالوريوس تجارة - إدارة أعمال - نظم معلومات أو ما يعادله من تخصصات".  

- أن يكون من قاطنى محافظة أسوان.  

- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فى مجال ذو صلة فى التعامل المباشر مع العملاء والمواطنين.  

- ألا يزيد سن المتقدم عن 35 سنة.  

إجادة مهارات الحاسب الآلى وتطبيقاته.  المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.  

أسوان .. بدء مشروع تطوير وتوسعة وتجميل طريق الساداتطقس مشمس ومعتدل في أسوان اليوم الأحد

- يشارك فى أعمال التسجيل الخاصة بالمستفيدين.  

- يشارك فى تلقى وحل الشكاوى الواردة من المستفيدين.  

- يشارك فى الرد على استفسارات المستفيدين بشأن التسجيل.  

- يشارك فى إمساك وحفظ السجلات الخاصة بالبيانات الإحصائية وغيرها.  

- يشارك فى استخراج التقارير الدورية "يومية - أسبوعية - شهرية - ربع سنوى - سنوى" عن أداء عمليات التسجيل والإصدار.  

- القدرة على التعامل مع أدوات التحصيل الإلكترونى.  

- قابلية العمل فى نطاق المحافظة.  

على أن يكون آخر موعد للتقديم 20 أبريل 2025، يتم تلقى السيرة الذاتية للراغبين فى الانضمام على الرابط التالى:

https://forms.office.com/r/UXQyHYgZ9n

مقالات مشابهة

  • وزارة الصحة تناقش رؤية ما بعد الحرب لضمان خدمات صحية عادلة ومتكاملة
  • رئيس جامعة أسيوط يشهد ختام المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي للعاملين
  • «الرقابة والاعتماد» تبحث مع «الشراء الموحد» دعم جودة واستدامة الرعاية الصحية
  • بورسعيد نموذجًا للرعاية الصحية الشاملة بمعايير عالمية
  • التأمين الصحي الشامل: التقييم العادل والتواصل مع المواطنين معايير اختيار قيادات الهيئة
  • الرعاية الصحية: تجربة بورسعيد تؤكد نجاح النموذج المصري في تطبيق التأمين الشامل
  • قومي المرأة ينظم فعاليات البرنامج التدريبي مسئولية المؤسسات المناهضة للعنف ضد المرأة
  • رئيس التأمين الصحي يعلن نجاح جراحة دقيقة ومتطورة في مركز أورام مدينة نصر
  • “المياه الوطنية”: أنهينا تنفيذ إيصال المياه المحلاة إلى القدية ومحافظات ضرما والمزاحمية والقويعية بنحو 400 مليون ريال
  • شروط التقدم لشغل وظائف الهيئة العامة للتأمين الصحي بأسوان