تحديد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
العمانية – أثير
تقرّر أن يكون الدوام الرسمي للموظفين خلال شهر رمضان المبارك في وحدات الجهاز الإداري للدولة “الدوام المرن” ابتداءً من الساعة الـ 9 صباحًا إلى الساعة الـ 2 ظهرًا، ويجوز لرئيس الوحدة تحديد ساعات الحضور والانصراف التي تناسب عمل الوحدة في ضوء ساعات العمل المقررة وفق الآتي: من الساعة الـ 7 صباحًا إلى الساعة الـ 12 ظهرًا ومن الساعة الـ 8 صباحًا إلى الساعة الـ 1 ظهرًا ومن الساعة الـ 9 صباحًا إلى الساعة الـ 2 ظهرًا ومن الساعة الـ 10 صباحًا إلى الساعة الـ 3 ظهرًا.
وفي “العمل عن بُعد”، لرئيس الوحدة تطبيق هذا النظام لشاغلي الوظائف التي تسمح طبيعتها بذلك، وبما لا يخلّ بسير العمل، وفي جميع الأحوال لا يجوز أن يقل عدد الموظفين الذين يتطلب حضورهم إلى مقار عملهم عن (50%) من إجمالي موظفي الوحدة.
أما في منشآت القطاع الخاص فتُخفّض ساعات العمل للعاملين المسلمين إلى (6) ساعات في اليوم وبما لا يزيد على (30) ساعة في الأسبوع.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: صباح ا إلى الساعة الـ
إقرأ أيضاً:
محمد جبران يكشف أمرًا هام عن عدد ساعات العمل في القانون الجديد
كشف محمد جبران، وزير العمل، تفاصيل جديدة عن قانون العمل وساعات العمل، مشيرا إلى أن تم تحديد ساعات العمل وفقَا لطبيعة المنطقة الموجود العامل بها.
وتابع محمد جبران، وزير العمل، خلال لقاء مع الإعلامية رانيا هاشم في برنامج «بصراحة» المذاع عبر قناة «الحياة» أنه ذلك في قانون العمل الجديد، موضحَا أن العمل في المناطق الجبلية والصحراوية والزراعية والحضرية يختلف عن بعضها البعض.
وأضاف محمد جبران، وزير العمل، أنه تم النظر أيضًا إلى المناطق الحرة والتي لها طبيعة خاصة، بحيث سيكون لها قرار من الوزير المختص بعدد ساعات العمل بما يكون به الصالح للدولة، موضحًا أنه سيتم تشغيل العمال بضوابط معينة مع وجود حوافز لتشجيع العمال على العمل، وذلك دون مخالفة القانون.
ولفت جبران، إلى أن هناك دورًا على الشركات في قانون العمل الجديد، يتمثل في الاختيار السليم للعاملين في المشروعات ذات الأعمال الشاقة، ومنها العمل في المناطق الجبلية.