إنجاز 48 % من مشروع سوق الأسماك بولاية خصب
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
العُمانية: تتواصل الأعمال الإنشائية في سوق الأسماك بولاية خصب بمحافظة مسندم، حيث وصلت نسبة الإنجاز في المشروع 48 بالمائة، بقيمة إجمالية بلغت 3 ملايين ريال عُماني.
وقال حسين بن علي الشحي مدير دائرة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بولاية خصب: إن القطاع السمكي يعد أحد أعمدة الأمن الغذائي، ولذلك كان لابد من تطوير منظومة التسويق السمكي من خلال إنشاء الأسواق السمكية لتعزيز نسبة مساهمة القطاع السمكي في العائد المباشر وغير المباشر للدخل الوطني من خلال تشجيع الصيادين على ممارسة مهنة الصيد وزيادة إنتاجهم.
وأضاف: إن المشروع يهدف إلى توفير بيئة صحية ومريحة لتداول الأسماك بين الصيادين والباعة والمستهلكين من خلال رفع جودة المنتجات السمكية المعروضة، كما سيسهم في توفير بعض الوظائف لأبناء المحافظة، موضحا أن المشروع يقام على أرض تبلغ مساحتها 2400 متر مربع ويتضمن مبنى السوق، وقاعة لبيع الأسماك بالجملة، إضافة إلى 8 محلات تجزئة، ووحدة لإنتاج الثلج، وغرفة لتبريد الأسماك، ومكاتب إدارية ومرافق عامة.
وأكد مدير دائرة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بولاية خصب، أن المشروع يتم تنفيذه وفق مواصفات ومعايير فنية حديثة، حيث سيعمل على توفير كميات من الأسماك بمختلف أنواعها وبحسب مواسم الصيد، مشيرا إلى أنه من المتوقع الانتهاء من المشروع خلال النصف الثاني من العام الجاري.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: بولایة خصب
إقرأ أيضاً:
محافظ مطروح يعلن توفير 298 فرصة عمل للشباب بمحطة الضبعة
أعلن اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، توافر فرص عمل جديدة للشباب، من خلال مكاتب التشغيل بمديرية العمل، التي تسعى لتدبير مزيد من الوظائف لأبناء المحافظة.
وقال محافظ مطروح، اليوم، إنه جري توفير فرص عمل للشباب بواقع 298 وظيفة للشباب من أبناء مطروح والوافدين من المحافظات من العمالة الفنية، بالشركات العاملة في المشروع القومي للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية، خلال شهر ديسمبر الماضي.
تفاصيل فرص العمل للشبابوأضاف في بيان، أن فرص عمل الشباب تتضمن 105 وظائف حداد مسلح، و55 لحام كهرباء، وعدد 14 مشرفًا و37 موظفًا، و10 طباخين ومساعد و9 مهندسين، و5 أمناء مخازن و5 سائقين و5 فنيي معمل، وعدد 5 مترجمين عام، وعدد 5 وظائف موارد بشرية، و20 برادًا و8 مسؤولين سلامة وصحة مهنية، و10 رؤوساء أقسام، و5 وناشين، وذلك استمرارًا لجهود محافظة مطروح في تشغيل الشباب، خاصة مع ما توفره المشروعات القومية والتنموية بالمحافظة من فرص عمل.
نظام التشغيل للشبابوأوضح خالد عبدالعزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح، أن التعيين من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل، طبقًا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة، عن طريق إدارة التدريب المهني بمديرية العمل، وكذلك اجتياز اختبارات المقابلة الشخصية بالشركات.