أكد الاتحاد البرلماني الدولي في تقرير أصدره اليوم في جنيف، أن دولة الإمارات العربية المتحدة جاءت بين الأعلى في التكافؤ بين الجنسين في القائمة التي تضم أيضاً المكسيك وأندورا.

وقال التقرير بعنوان «المرأة في البرلمان» إن النسبة العالمية للنائبات ارتفعت إلى 26.9% بناء على أرقام الانتخابات والتعيينات التي جرت العام الماضي 2023.

وأضاف أن هذه النسبة تساوي زيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالسنة السابقة، وهي مماثلة للزيادة في عام 2022، ومع ذلك فإن النسبة أقل من السنوات السابقة، إذ بلغت الزيادة في نسبة النائبات 0.6 نقطة مئوية عقب الانتخابات عامي 2021 و2020.

وأوضح التقرير أنه استناداً إلى عمليات التجديد البرلماني التي شهدها 66 مجلساً في 52 دولة عام 2023، فإن النساء شكلن 27.6% من النواب في المجالس المنتخبة أو المعينة حديثاً، وأن هذه النسبة تعادل زيادة قدرها 1.4 نقطة مئوية مقارنة بالاستقصاءات السابقة للوضع في البلدان نفسها.

أخبار ذات صلة أفشن إسماعيلي بـ«إكسبوجر»: «الصورة» سلاح ذو حدين صقر غباش يستقبل رئيس مجلس النواب الأردني

وقال التقرير إن رواندا لاتزال تتصدر الترتيب العالمي للاتحاد البرلماني الدولي، حيث تشغل النساء 61.3% من المقاعد في مجلس النواب، وتليها كوبا ونيكاراغوا بنسبة 55.7% و53.9% على التوالي.

وذكر التقرير أن النساء شكلن 42.5% من إجمالي عدد النواب المنتخبين أو المعينين في المجالس التي جددت عضويتها في منطقة الأميركتين عام 2023 وهي أعلى نسبة إقليمية، مشيراً إلى أن المنطقة حافظت على مكانتها بوصفها المنطقة الأعلى نسبة لتمثيل للمرأة في العالم، حيث بلغت 35.1%.

وقال التقرير إن نسبة رئيسات البرلمانات ارتفعت على الصعيد العالمي إلى 23.8%، وأن كمبوديا وكوت ديفوار انتخبتا لأول مرة في تاريخهما رئيسة للبرلمان، وقال إن جنوب أفريقيا، جنوب الصحراء الكبرى، سجلت أعلى تحسن بين المناطق بزيادة قدرها 3.9 نقطة مئوية في انتخابات عام 2023، وذلك مقارنة بالاقتراع السابق.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الإمارات

إقرأ أيضاً:

بنك قناة السويس يُشارك في فعاليات مهرجان مئوية كلية التعليم المُستمر بالجامعة الأمريكية

شارك بنك قناة السويس في فعاليات مهرجان مئوية كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، والذي تم عقده الشهر الماضي، للاحتفال بمرور 100 عام على تأسيس كلية التعليم المستمر.

شهد الحدث إقبالاً واسعًا من الحضور، وفي هذا السياق أقام البنك جناحًا خاصًا للترويج لمنتجاته وخدماته المصرفية المُبتكرة، وخاصة التي تتناسب مع فئة الشباب، وتلبي احتياجاتهم المتنامية وتطلعاتهم المستقبلية، بالإضافة إلى القيام بتوزيع هدايا رمزية لتحفيز الشباب على الاستفادة من الحلول المصرفية المتنوعة التي يوفرها البنك.

قامت نور الزيني، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والمسئولية المجتمعية ببنك قناة السويس، بإلقاء كلمة مُحفزة للطُلاب، حول كيفية التخطيط لأهداف عام 2025، وكيفية تحقيق توازن ونجاح شخصي ومهني في العام الجديد، وذلك من خلال الاستفادة من تجارب عام 2024، وتحديد أهداف هامة لعام 2025، والالتزام بالمُخطط ليكون عامًا مليئًا بالإنجازات والنجاحات.

وتعكس مشاركة البنك في تلك الفعاليات حرصه على تعزيز دوره في مجال المسئولية المجتمعية، والتي تشمل دعم التعليم، وتمكين الشباب، بما يُساهم في دعم وتنمية المجتمع.

ويسعى بنك قناة السويس لتحقيق أهداف التنمية المستدامة لتحقيق رؤية مصر 2030، حيث يضع بنك قناة السويس التنمية المجتمعية على رأس أولوياته، كما يسعى بشكل مستمر لتبنى برامج فعّالة لخدمة المجتمع، أخذاً في الاعتبار الاحتياجات الأساسية التي تواجه المجتمع في 8 مجالات مختلفة مثل الصحة والتعليم والتكافل الاجتماعي ودعم ذوي الهمم ودعم الشباب وريادة الأعمال والمرأة وأيضا الرياضة والفن والثقافة وتوفير حياة كريمة وبيئة معيشية جيدة، وكذلك مساندة الفئات الأكثر احتياجًا والحفاظ على البيئة وبالتالي رفع القدرات البشرية للمجتمع

 

مقالات مشابهة

  • سالب 40 درجة مئوية.. توقعات بأجواء شديدة البرودة في معظم أمريكا
  • د. علي النعيمي: الإمارات وطن يحتضن العالم
  • ياسر العطا يكشف معلومات خطيرة عن قتال منسوبي جنوب السودان مع الدعم السريع ويتوعد ..جيب الإمارات مفتوح لكل مرتشٍ
  • "النواب اللبناني" يؤكد ضرورة انسحاب القوات الإسرائيلية من الأراضي التي لا تزال تحتلها
  • بنك قناة السويس يُشارك في فعاليات مهرجان مئوية كلية التعليم المُستمر بالجامعة الأمريكية
  • الإمارات ضمن قائمة الـ35 دولة التي تمتلك أكبر الأساطيل البحرية العالمية
  • تصل لصفر مئوية.. انخفاض الحرارة على أجزاء من المناطق الشمالية الأحد
  • الحصادي: ينبغي تحقيق التكامل بين عمل مجلسي النواب والدولة وجهود البعثة الأممية
  • بايدن يقحم نفسه في معركة قانونية حول المساواة بين الجنسين
  • بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد