قبل رمضان.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
منحة العمالة غير المنتظمة.. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة، وهل سيتم صرفها قبل شهر رمضان 2024، أم خلاله؟.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمةقامت وزارة القوة العاملة بالإعلان عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة، على أن يكون خلال الأيام القليلة القادمة قبل حلول شهر رمضان 2024، وفقًا لقرار الوزراء رقم 162 لسنة 2019.
العمالة غير المنتظمةقيمة منحة العمالة غير المنتظمةوتكون قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه، يتم صرفها على دفعتين، كل دفعة 500 جنيه، ويتم صرفها على مدار شهرين، وذلك وفقا لما أعلنت عنه وزارة العمل.
أماكن صرف منحة العمالة غير المنتظمةوتوجد العديد من الأماكن لـ صرف منحة العمالة غير المنتظمة من مكاتب البريد المصري، ويتم إخطار المقبولين للاستفادة من المنحة عبر رسالة نصية.
كيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة- الدخول على موقع وزارة القوى العاملة.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- اختيار التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024.
- إدخال البيانات المطلوبة «رقم بطاقة الرقم القومي، رقم الهاتف المحمول، الاسم الرباعي، الحالة الاجتماعية».
- الضغط على أيقونة «إرسال الطلب» بعد التأكد من صحة البيانات.
العمالة غير المنتظمةشروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة- يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- يجب لا يمتلك المتقدم أي سجلات تجارية.
- يحب أن لا يقل سن المتقدم عن 20 عاما ولا يزيد عن 60 عاما.
- تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- يجب أن يكون اسم العامل مسجل في مديرية القوى العاملة.
- يجب ألا يمتلك حيازة أرض زراعية أو صاحب ملك أو عقارات أو إيجار.
- يجب ألا يكون من المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية مثل معاش تكافل وكرامة، أو معاشات التضامن الاجتماعي.
اقرأ أيضاًقبل رمضان 2024.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
وزارة العمل تستحدث 3 منح جديدة لدعم العمالة غير المنتظمة (تفاصيل)
خطة جديدة تخدم ذوي الهمم والعمالة غير المنتظمة.. بيان رسمي من وزير العمل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة غير المنتظمة صرف منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف المنحة موعد صرف منحة العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
نائبة: قانون العمل الجديد يضمن حقوق العمالة غير المنتظمة ويحمي المرأة العاملة
أكدت النائبة رشا إسحق، أمين سر لجنة حقوق الإنسان والتضامن الاجتماعي بمجلس الشيوخ، أن قانون العمل الجديد يمثل طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
وأوضحت إسحق أن القانون الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة، من بينها حماية العمالة غير المنتظمة، وضمان حقوق المرأة الحامل، بالإضافة إلى إنهاء الظلم الذي كان يقع بسبب استمارة 6، والتي كانت تستخدم لإنهاء خدمة العمال دون وجه حق، مؤكدة أن القانون يربط الحافز بالإنتاج، مما يعني أن من يعمل بجد ويبذل مجهودًا أكبر سيحصل على مقابل يتناسب مع جهوده، وهو ما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، ويعزز الإنتاجية ويدعم الاقتصاد.
وشددت إسحق على أن القانون ليس فقط في مصلحة العمال، بل يعد أيضا رسالة قوية للمستثمرين بأن مصر توفر بيئة عمل منظمة تحترم حقوق الجميع، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، ويدعم خطط التنمية الاقتصادية، مؤكدة على أن القانون الجديد يضع حدا للعشوائية في سوق العمل، ويمثل خطوة حقيقية نحو تحسين أوضاع العمال في مصر، مما يعزز استقرار سوق العمل ويعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع بأسره.
ولفتت إلى أن القانون يمثل نقلة نوعية في سوق العمل، و لا يقتصر على تنظيم سوق العمل فحسب، بل يمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل، ما يجعله أحد أهم القوانين المؤثرة على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في مصر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا