إطلاق مسابقة فنية عن الهوية البصرية لمحافظة كفر الشيخ.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
أعلنت جامعة كفر الشيخ إطلاق مسابقة فنية عن الهوية البصرية لمحافظة كفر الشيخ، وذلك تحت رعاية الدكتور عبد الرازق يوسف دسوقي، رئيس الجامعة، والدكتورة أماني محمد شاكر، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
مسابقة فنية عن الهوية البصرية لمحافظة كفر الشيخووفقاً لبيان صادر عن الجامعة، فإنّ المسابقة ستكون عامة، ويتاح لأعضاء هيئة التدريس وطلاب جامعة كفر الشيخ المشاركة فيها، لابتكار تصميمات وموتيفات تُعبر عن محافظة كفر الشيخ، مع إضافة لوجو الجامعة لشعار المحافظة ليعكس هوية المحافظة وطبيعتها برموزها التاريخية وتاريخيها العريق، حيث يراعي الذوق العام في مظهرها ودقتها إخراجها النهائيؤ لتكون علامات مميزة للمحافظة، وسيتم اختيار التصميم الأكثر تعبيراً عن المحافظة والذي يحتفظ من قبل لجنة التحكيم، كما سيتم تكريم الفائزين بشهادات تقديرية وهدايا.
وحدّدت جامعة كفر الشيخ عدة شروط للاشتراك في المسابقة الفنية عن الهوية البصرية للمحافظة كفر الشيخ، وهي كالتالي:
1- أنّ تكون جميع التصميمات مبتكرة ومتميزة.
2- يقبل التصميم التصغير والتكبير بدرجة وضوح عالية.
3- لا تزيد عدد ألوان التصميم عن 4 ألوان.
4- يقدم التصميم بنسخة ملونة ونسخة خطوط فقط ويمكن تداوله باللون الأبيض والأسود فقط.
استبعاد التصميمات المتشابهة أو المقتبسةوأكدت الجامعة أنّه سيتم استبعاد التصميمات المتشابهة أو المقتبسة، ويمكن للمتسابق تقديم أكثر من تصميم وسيتم عرض جميع الأعمال المقدمة علي لجنة التحكيم، وسيتم تلقي التصميمات المبتكرة من الكليات نسخة «soft» وأخرى مطبوعة من خلال عميد كل كلية بجامعة كفر الشيخ وذلك على الإيميل التالي: «hoba moslem life@yahoo.com».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة كفر الشيخ مسابقة فنية الهوية البصرية كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ المسابقة الفنية کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا
أعلنت وزارة الأوقاف عن إطلاق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا في فئات مختلفة تشمل: «الأئمة، والمؤذنين، والعمال، والإداريين، ومقيمي الشعائر»، وتهدف المسابقة إلى تعزيز التميز الوظيفي وتحفيز العاملين على الالتزام والانضباط في أداء مهامهم.
خصصت الوزارة ضوابط دقيقة لاختيار الفائزين، تضمنت الالتزام بالعمل، والانضباط بالتعليمات، والتميز في المجال الوظيفي، والتحلي بالسيرة الحسنة، وتركز المسابقة على إبراز المواقف الإنسانية الملهمة التي قدمها العاملون، مثل: رد الأمانات أو إنقاذ أحد رواد المسجد.
وأوضحت الوزارة أنه سيتم تقييم المرشحين من خلال لجنة متخصصة على مستوى المديريات؛ لضمان الشفافية والعدالة، وترسل نتيجة التقييم شهريًّا للإدارة المركزية لشئون المساجد والقرآن الكريم بديوان عام الوزارة، واشترطت الوزارة ألا يكون المرشح قد حصل على جزاءات إدارية في خلال الثلاثة أشهر السابقة.
تقدم وزارة الأوقاف حزمة من الجوائز للفائزين، تشمل مكافأة مالية، وشهادة تقدير، ونشر أسماء المكرمين في لوحة الشرف الخاصة بكل مديرية شهريًّا، وأكدت الوزارة استمرارها في دعم قيم التميز والالتزام داخل منظومتها الوظيفية.