تسبب العطل الفني بمنصة التواصل الاجتماعي “فيسبوك” في تساؤلات المواطنين عن عقوبة اختراق الحسابات والفيس بوك.

نستعرض في هذه السطور العقوبة وفقا لنصوص القانون فيما يلى:

 

عقوبات اختراق الحسابات

جاء القانون لكي يحقق التوازن بين مكافحة الاستخدام غير المشروع للحاسبات وشبكات المعلومات، وحماية البيانات والمعلومات الحكومية والأنظمة والشبكات المعلوماتية الخاصة بالدولة أو أحد الأشخاص الاعتبارية العامة من الاعتراض أو الاختراق أو العبث بها أو إتلافها أو تعطيلها بأى صورة، والحماية الجنائية لحرمة الحياة الخاصة التى كفلها الدستور للمراسلات الإلكترونية، وعدم إفشائها أو التنصت عليها إلا بأمر قضائى مُسبّب.


وتصدى القانون بعقوبات لكل من تسول له نفسه ويدخل دون وجه حق على موقع أو حساب خاص أو نظام معلوماتي محظور الدخول عليه.

 
ونصت المادة 14 على أن :"يُعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنة، وبغرامة لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من دخل عمدًا، أو دخل بخطأ غير عمدى وبقى بدون وجه حق، على موقع أو حساب خاص أو نظام معلوماتى محظور الدخول عليه.

فإذا نتج عن ذلك الدخول إتلاف أو محو أو تغيير أو نسخ أو إعادة نشر للبيانات أو المعلومات الموجودة على ذلك الموقع أو الحساب الخاص أو النظام المعلوماتى، تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن سنتين، وغرامة لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تجاوز مائتى ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين".

ووفقا للقانون يجوز للمحكمة الإعفاء من العقوبة أو التخفيف منها إذا حصل البلاغ بعد كشف الجريمة وقبل التصرف فى التحقيق فيها، إذا مكن الجانى أو الشريك فى أثناء التحقيق السلطات المختصة من القبض على مرتكبى الجريمة الآخرين، أو على ضبط الأموال موضوع الجريمة، أو أعان أثناء البحث والتحقيق على كشف الحقيقة فيها، أو على القبض على مرتكبى جريمة أخرى مماثله لهذا النوع والخطورة.

ووفقا لنص المادة رقم 41 من قانون الجريمة الإلكترونية فلا يخل حكم هذه المادة، بوجوب الحكم برد المال المتحصل من الجرائم المنصوص عليها بالقانون.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: لا تقل عن ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

راتب يصل إلى 13400 جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في 4 فنادق كبرى

أعلنت وزارة العمل عن مجموعة من الفرص الوظيفية في قطاع الفنادق بمحافظة البحر الأحمر، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل. وتتنوع الفرص بين وظائف إدارية وفنية في عدد من الفنادق الشهيرة بمنطقة مرسى علم والقصير.

وظائف شاغرة في 4 فنادق كبرى

تشمل هذه الوظائف الشاغرة رواتب متميزة تصل إلى 13,400 جنيه، وتوفر بيئات عمل مرموقة، مع اشتراطات تتناسب مع المتقدمين من مختلف المؤهلات والخبرات، وإليك التفاصيل الكاملة للوظائف وكيفية التقديم عليها:

وظائف فندق في مرسى علم

يبحث فندق في مرسى علم عن عامل تجهيز وتحضير للانضمام إلى فريقه، والتفاصيل كالتالي:

المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط

السن: من 20 إلى 30 سنة

الراتب: 7500 جنيه شهريا

فندق بطريق القصير في مرسى علم

يحتاج هذا الفندق إلى عمال تجهيز وتحضير، وذلك كالتالي:

المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط

الخبرة: سنة واحدة

السن: من 20 إلى 30 سنة

الراتب: 7000 جنيه شهرياً

فندق كبير بمحافظة البحر الأحمر

 يوفر فرصة عمل شاغرة في مجال تجهيز وتحضير الطعام، وذلك كالتالي:

المؤهل المطلوب: مؤهل متوسط

السن: من 20 إلى 30 سنة

الراتب: 7000 جنيه شهرياً

فندق بمرسى مبارك

فندق بمرسى مبارك جنوب القصير يبحث عن تعيينات في عدة مناصب تشمل وظائف إدارية وفنية في عدة أقسام، تشمل الوظائف المتاحة:

مساعد مدير نشاط رياضي، براتب يتراوح بين 12800 و 13400 جنيه شهريا، مع ضرورة توفر خبرة سنتين، والحصول على مؤهل عال أو متوسط. مساعد مدير مطعم، براتب 8000 جنيه شهريا، وخبرة سنة واحدة. عامل كافيتيريا، براتب يتراوح بين 7 آلاف و 9500 جنيه شهريا، والخبرة المطلوبة سنة واحدة. عامل زراعة براتب 6 آلاف جنيه شهرياً رئيس قسم مطبخ، براتب يتراوح بين 8000 و 11000 جنيه شهريا، والخبرة المطلوبة سنة واحدة. رئيس قسم مطبخ، بشرط الحصول على مؤهل عال أو متوسط، براتب 9 آلاف جنيه شهرياً، مع توفر خبرة 10 سنوات، والسن المطلوب من 23 إلى 30 سنة.

 

الشروط العامة للوظائف

الوظائف تتطلب مؤهلا متوسطا أو عاليًا حسب المهنة.

الفئة العمرية المطلوبة تتراوح بين 20 و30 سنة.

يتم تقديم رواتب تتراوح بين 6 آلاف إلى 13400 جنيه شهريا.

كيفية التقديم على هذه الوظائف الفندقية

يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف الفندقية التسجيل لهذه الفرص من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل عبر الضغط على هذا الرابط، ثم التوجه إلى مقر وزارة العمل الكائن في 3 شارع يوسف عباس، مدينة نصر - القاهرة، أو زيارة مديريات العمل بالمحافظات والمكاتب التابعة لها، وذلك في موعد أقصاه نهاية شهر يناير الجاري.

وبعد التقديم على الوظائف الخالية، تستقبل الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات، طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص المتاحة، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.

مقالات مشابهة

  • “ي ن - 1” .. لوحة مميزة لسيارة وصل سعرها لمليون و80 ألف جنيه
  • عصابة التنقيب الآثار في المعادي: هدفنا الكنز المدفون
  • وصل سعرها إلى 900 ألف جنيه.. لوحة معدنية مميزة يتنافس عليها 4 أشخاص
  • القانون يُحدد ضوابط الحصول على إجازة لرعاية الطفل
  • غرامة مليون جنيه عقوبة تصدير أو استيراد بلازما الدم بالمخالفة طبقا للقانون
  • كيف تحمي الإمارات أمنها السيبراني؟.. قانونيان يوضحان
  • السجن المشدد عقوبة نقل عضو من أعضاء الطفل بدون موافقة المسئول عنه
  • راتب يصل إلى 13400 جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في 4 فنادق كبرى
  • لماذا أجلت لجنة القوى العاملة بالبرلمان مناقشة المادة 45 من قانون العمل؟
  • وصلت لـ1.9 مليون محضر في 2024.. الحبس سنتين وغرامة 2 مليون جنيه عقوبة سرقة الكهرباء