بنك مسقط يُعرِّف بالفرص التدريبية والوظيفية في معرض التدريب والوظائف بجامعة السلطان قابوس
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
مسقط- الرؤية
من منطلق حرص بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان، على التعاون والشراكة مع مختلف المؤسسات التعليمية لتحقيق أهداف التنمية البشرية المستدامة، يشارك البنك في فعاليات النسخة الرابعة والعشرين لمعرض الوظائف والتدريب الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس خلال الفترة من 4 إلى 6 مارس 2024م، بمشاركة عدد من المؤسسات الخاصة والحكومية تمثل مختلف القطاعات.
ويشكّل المعرض، والذي ينظم سنويًا، حلقة وصل بين طلاب الجامعة ومؤسسات قطاعات العمل، ويهدف إلى إتاحة الفرصة للمؤسسات المشاركة للتعرّف على المستوى الأكاديمي والمهارات والقدرات التي يتمتع بها الطلاب وفي الوقت نفسه تعريف الطلبة والخريجين بفرص العمل والتدريب المتوفرة وكيفية التقدم لها، ورفع وعيهم المهني كما يعتبر المعرض فرصة للطلاب المُقبلين على اختيار تخصصاتهم الجامعية للاطلاع على التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل وبيئة العمل المرتبطة بها.
ويحرص بنك مسقط على المشاركة سنويًا في معرض الوظائف والتدريب، كونه فرصة للالتقاء بالطلبة وتعريفهم بسياسة البنك المتعلقة بالتوظيف والوظائف الشاغرة وكيفية التقديم لها، بالإضافة إلى تعريفهم بمجالات تطوير الموارد البشرية والبرامج التي يوفرها البنك في هذا المجال، كما أن مشاركة البنك في هذا المعرض السنوي تأتي تعزيزًا للشراكة الطويلة مع جامعة السلطان قابوس، بشكل خاص والمؤسسات الحكومية والخاصة بشكل عام كجزء من استراتيجة البنك الهادفة إلى دعم مختلف الفعاليات والأنشطة التي تخدم كل فئات المجتمع.
وخلال حفل الافتتاح، قامت سعادة الدكتورة منى بنت سالم بن خلفان الجردانية وكيلة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار للتدريب المهني، راعي الحفل، بزيارة جناح بنك مسقط في المعرض والذي تم تخصيصه لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، حيث قام موظفو البنك بإعطاء الحضور نبذة عن نوعية التخصصات الوظيفية والتدريبية التي يوفرها بنك مسقط، وطرق التقديم للمنافسة على الفرص الوظيفية والتدريبية التي يطرحها البنك سنويًا.
وتأكيدًا لمبدأ تمكين المهارات الوطنية في مختلف المناصب الوظيفية، يفتخر بنك مسقط بوصول نسبة التعمين إلى أكثر من 93% من إجمالي موظفي البنك البالغ عددهم أكثر من 4000 موظف وموظفة. كما انضم إلى البنك خلال عام 2023 أكثر من 340 موظفًا وموظفة من العمانيين، أما في مجال التأهيل والتدريب، فقد قدم البنك خلال العام الماضي بتوفير أكثر من 580 فرصة تدريبية للطلبة والطالبات بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية، علاوة على ذلك، قدم البنك خلال العام عدد من المنح الدراسية داخل السلطنة وخارجها للموظفين الأكفاء.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات إنت النجم لاكتشاف المواهب الطلابية بجامعة حلون
في إطار حرص جامعة حلوان على دعم الإبداع والابتكار بين طلابها، وتعزيز دور الأنشطة الفنية والثقافية كركيزة أساسية في بناء شخصية الطالب الجامعي، انطلقت فعاليات الموسم الثالث من مسابقة "إنت النجم"، التي تعد أكبر وأضخم حدث لاكتشاف المواهب الطلابية في مختلف المجالات الفنية والثقافية. تأتي هذه المسابقة استكمالًا للنجاح الكبير الذي حققته المواسم السابقة، والتي شهدت إقبالًا واسعًا من طلاب الجامعة على المشاركة والتنافس في أجواء من الحماس والإبداع.
تقام المسابقة تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، والدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور أحمد عليق، مستشار رئيس الجامعة للأنشطة الطلابية.
شهدت المرحلة الأولى من المسابقة تنافسًا قويًا بين الطلاب في مختلف المجالات، حيث أشرف على تحكيمها نخبة من أعضاء هيئة التدريس، لضمان التقييم العادل للمتسابقين. كما تضمنت المسابقة منافسات في المعلومات العامة، بمشاركة فرق من 14 كلية، وتأهلت منها فرق تمثل كليات الهندسة بالمطرية، والآداب، والطب، بعد أداء مميز استعرض قدراتهم المعرفية والثقافية.
وأكد الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، أن هذه المسابقة أصبحت منصة حقيقية لاكتشاف وصقل المواهب الطلابية، حيث قال: "تحرص جامعة حلوان على توفير بيئة داعمة للإبداع، انطلاقًا من دورها في إعداد أجيال قادرة على الابتكار والمنافسة. إن إنت النجم ليس مجرد مسابقة، بل هو فرصة للطلاب لإبراز مواهبهم وتطوير قدراتهم في مختلف المجالات."
وتقام المسابقة تحت إشراف اللواء محمد عبد الحفيظ أبو شقة، أمين عام الجامعة، والأستاذ هشام رفعت، أمين الجامعة المساعد لشؤون التعليم والطلاب، والأستاذ محمد جاد، مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب، والأستاذ أحمد يحيى، مدير إدارة النشاط الفني والثقافي.
بنزيمة يكشف عن «وعد» لجماهير الاتحاد