إعلام أبين ورئيس مجلس النقابة يختتمان البرنامج التدريبي لمؤسسة رؤيا المستقبل بزنجبار
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
شمسان بوست / ناصر الجريري
اختتم مدير عام مكتب الإعلام الدكتور ياسر باعزب ومعه رئيس مجلس نقابة الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين الاستاذ محمد العولقي ، البرنامج التدريبي الذي تنظمه مؤسسة رؤيا المستقبل للتوعية بمخاطر اطلاق الأعيرة النارية في المناسبة والذي يأتي برعاية محافظ المحافظة اللواء ابوبكر حسين سالم ، وإشراف مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل ، وفي إطار الحملة التي دعا لها مكتب الإعلام بالمحافظة لمنع إطلاق الأعيرة النارية في مختلف مديريات المحافظة .
وخلال افتتاح الدورة التدريبية نقل الدكتور ياسر باعزب مدير عام إعلام ابين تحيات محافظ المحافظة اللواء ابوبكر حسين سالم ، مشيدا” بالجهود التي يبذلها المجتمع المدني في التفاعل الإيجابي والمثمر مع حملة منع إطلاق الأعيرة النارية على مستوى المحافظة ، ومن ضمنها مؤسسة رؤيا المستقبل التنموية التي تفاعلت بشكل إيجابي .
مؤكدا” على ضرورة تكاتف الجميع من أجل التخلص من ظاهرة إطلاق الأعيرة النارية في المناسبات والحد منها بكل الطرق والوسائل الممكنة .
من جانبه القى رئيس مجلس نقابة الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين الاستاذ محمد العولقي كلمة عبر فيها عن سعادة البالغة في التفاعل الكبير من قبل كافة شرائح المجتمع مع دعوة مكتب الإعلام بالمحافظة لمنع إطلاق الأعيرة النارية في المناسبات ، ومنها مؤسسة رؤيا المستقبل التي تنظم برنامج تدريبي توعوي هادف لرفع الوعي المجتمعي على مستوى مديريات المحافظة.
واشار العولقي ان مكتب إعلام المحافظة ، ممثل بمديره العام الدكتور باعزب يعد من المكاتب الفاعلة والنشطة والتي لها حضور متميز في المجتمع ، فله منا كل الإحترام والتقدير .
فيما استعرضت الاستاذة فلسطين بركات رئيس مؤسسة رؤيا المستقبل أهداف وأهمية البرنامج التدريبي والذي يستمر لمدة ثلاث ايام ويستهدف كافة الجهات ذات العلاقة بالتوعية المجتمعية، منها : السلطات المحلية وائمة المساجد والخطباء المرأة ومنظمات المجتمع المدني والإعلاميين .والذي يأتي تجاوبا” مع الحملة التوعوية التي دعا لها مدير إعلام المحافظة لمنع إطلاق الاعيرة النارية في المناسبات .
واشادت بالتفاعل الإيجابي من قبل مكتب الشؤون الإجتماعية والعمل ممثل في الاستاذ يحيى اليزيدي ، ومكتب إعلام المحافظة ممثل في الدكتور باسر باعزب ومساندته لجهود المؤسسة لتكون حاضرة في مختلف الفعاليات والأنشطة .
ونتج عن البرنامج التدريبي
خطة عمل يتم تنفيذها على الارض بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة للتخلص التدريجي من إطلاق الاعيرة النارية والحد من انتشارها .
حضر الختام البرنامج التدريبي مدير مكتب الإعلام زنجبار خالد دهمس ومدير الإعلام الداخلي بمكتب الإعلام ناصر الجريري
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: إطلاق الأعیرة الناریة الأعیرة الناریة فی البرنامج التدریبی مکتب الإعلام
إقرأ أيضاً:
مناقشة أنشطة ومهام مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري في صنعاء
الثورة نت/..
ناقش اجتماع في محافظة صنعاء برئاسة وكيل أول المحافظة، حميد عاصم، أنشطة ومهام مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري، والمواضيع والبرامج التنفيذية، والتقارير والخطط السنوية لأنشطة ومهام الموارد البشرية في الوحدات الإدارية.
واستعرض الاجتماع، الذي ضم مدير مكتب الخدمة في المحافظة، سليمان جبران، ونائبه، عبدالعزيز هادي، ومسؤولي الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة بالمحافظة، التقارير والمهام والأعمال المرتبطة باختصاصات الموارد البشرية، ابتداءً بتحديث البيانات والتدريب على نظام الموارد البشرية.
كما تم استعراض الأنشطة المتعلقة بإنجاز كافة متطلبات العمل الإلكتروني عبر النافذة الآلية، مرورًا بعملية تقييم الأداء والانضباط الوظيفي، وتنفيذ مخرجات دورة تبسيط الإجراءات، وتطوير الخدمات، وتفعيل تطبيق الخدمة الذاتية لكل موظفي الوحدات الإدارية والمكاتب التنفيذية في المحافظة.
وناقش المجتمعون، الإجراءات المترتبة على معالجة الحالات المتبقية من الاختلالات الوظيفية، مشددين على ضرورة إلزام مسؤولي الموارد البشرية العمل بنافذة الموارد البشرية، وعدم قبول أي إجراءات إدارية خارج النافذة الإلكترونية، وسرعة معالجة الاختلالات الوظيفية لعدد من موظفي المحافظة.
وخلال الاجتماع، أكد وكيل أول المحافظة أن صناعة التحول الإداري والأداء الوظيفي الناجح، تأتي من خلال الدور والنشاط الملموس لمديري ومسؤولي الموارد البشرية وجهودهم المبذولة.
وأشار الوكيل عاصم إلى أن هناك خطوات جادة وحقيقية على كافة مجالات العمل المؤسسي العام، مشيدًا بجهود المعنيين بالشأن الإداري، وحسن أدائهم، رغم الصعوبات التي فرضتها المرحلة، نتيجة العدوان والحصار، حاثًا على مزيد من التفاعل وإنجاح العمل.
فيما استعرض مدير مكتب الخدمة المدنية، جبران، جانبًا من مهام المكتب، خلال الأشهر الماضية، وما رافق ذلك من صعوبات تم التغلب عليها بجهود وتعاون الجميع.
وأشاد بالأداء المتميّز لمديري ومسؤولي الموارد البشرية في الوحدات الإدارية ممن استكملوا إجراءات الهيكل الوظيفي، وربط الوظائف بالهيكل، وعملوا على تفعيل تطبيق الخدمة الذاتية في وحداتهم، وتفاعلهم الجاد والمستمر مع كافة التعليمات والخطوات الادارية الهادفة إلى تحسين وتطوير الأداء.
بدورهم، ثمن مديرو ومسؤولو الموارد البشرية حرص قيادة الوزارة والمحافظة، واهتمامهم ودعمهم لدور مكتب الخدمة والموارد البشرية؛ لتحقيق الاستقرار الإداري والوظيفي على مستوى وحدات الخدمة العامة في المحافظة والمديريات.