«التضامن الاجتماعي» تقدم قروضا ميسرة لإنشاء الحضانات.. وفقا لمعايير السلامة للأطفال
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
أعلنت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، حزمة تيسيرات مُهمة لترخيص الحضّانات مع إلزامها بتقديم نموذج الدمج لذوي الإعاقة، واتباع معايير الوطنية لضمان الصحة والسلامة للأطفال وجودة الخدمة المقدمة لهم.
بنك ناصر يتيح قروضا لإنشاء الحضاناتوقالت في تقرير لها، إنّ بنك ناصر الاجتماعي يتيح القروض الميسرة لإنشاء وتطوير الحضانات، لافتة إلى أنه تأكيدًا على أهمية مرحلة الطفولة المبكرة منذ الميلاد وحتى 4 سنوات؛ أطلقت الوزارة البرنامج القومي لتنمية الطفولة المبكرة، والذي يرتبط بتحقيق أهداف التنمية المستدامة التي صدقت عليها مصر في عام 2016 الخاصة بتنمية الطفولة المبكرة، استجابة للهدف الرابع «ضمان التعلم مدى الحياة» الذي ينص على التنشئة والتعليم كأساس لتنمية الطفل ونجاحه الأكاديمي وزيادة إنتاجيته.
وأوضحت الوزارة أن البرنامج يقوم على 4 مكونات أساسية، وهي «تطوير البيئة الفيزيقية لحضانات الجمعيات والمؤسسات الأهلية، ووضع منهج نموذجي للحضانات، وبناء قدرات مقدمي الخدمة وكوادر وزارة التضامن الاجتماعي، والتشبيك مع المنظمات والهيئات الدولية ذات الصلة بقطاع الطفولة المبكرة».
ضرورة تعلم الطفل مهارات ترتبط بالسلوكوأكدت القباج على حاجة الطفل لتعلم مهارات ترتبط بالسلوك والتعامل المجتمعي وطريقة التفكير، مما يؤدي إلى تطوير مهاراته الحياتية والمعرفية والعمل على مواجهة مشكلاته وحلها، إضافة إلى التعرف على اهتماماته وميوله في سن مبكرة، اختصارا لكثير من الوقت في معرفة المجالات التي تمكنه النجاح بها مستقبلاً، كما يهيئ البرنامج فرصاً لتفرغ المرأة للعمل والإنتاج، لافتة إلى أن الوالدين لهما دور مهم وأساسي في بناء ابن قوي وواعٍ ونافع.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التضامن وزيرة التضامن الحضانات بنك ناصر بنك ناصر الاجتماعي الطفولة المبکرة
إقرأ أيضاً:
مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية حول مهارات الدخول لسوق العمل
دمشق-سانا
أطلقت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم، بالتعاون مع الجامعة السورية الخاصة برنامج ريادة الأعمال، وذلك على مدرج كلية الصيدلة بالجامعة.
ويتضمن البرنامج خمس ورشات عمل مجانية، حيث تركزت الورشة الأولى على كيفية كتابة السيرة الذاتية، بمشاركة عدد من الأساتذة والطلاب في الجامعة السورية الخاصة.
رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لـ سانا، أن البرنامج يحتوي على عناوين رئيسية، منها كيفية كتابة خطة العمل باستخدام نموذج العمل التجاري، والتدريب على استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، ومهارات إدارة الوقت والتواصل وآليات الاستقطاب الحديثة والعمل عن بعد.
وأوضح عباس أن البرنامج يهدف إلى نشر التوعية حول أهم مهارات الدخول لسوق العمل الحديثة والمتطورة جداً، والتي تناسب سوريا الجديدة، لافتاً إلى أن المؤسسة تعمل من خلال برامجها على دعم الطلاب والشباب، بما يسهم في تعزيز فرصهم للحصول على الوظائف والتدريبات المناسبة لتطلعاتهم المستقبلية.
وأكد عدد من الطلاب أهمية الجلسات التي يتضمنها البرنامج، وخاصة في صياغة السيرة الذاتية الخاصة بهم، بشكل يظهر مؤهلاتهم الأكاديمية والعملية، ويلفت أنظار أصحاب العمل.
تابعوا أخبار سانا على