هل ستعوض شركات الاتصالات في السودان المتضررين عن فترة الانقطاع؟
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
مع رجوع نسبي للخدمة من شركات الاتصالات في السودان ببعض الولايات، طالب كثيرون من المتضررين بتعويضات نتيجة لهذا التوقف والانقطاع.
وطرح ناشطون على شبكات التواصل الاجتماعي عدة أسئلة واستفسارات في محاولة للحصول على رد من شركات الاتصالات في السودان خاصة الشركات التي أعلنت عن بدء رجوع الخدمة “سوداني” و “زين”.
يعني نحن ذنبنا شنو النت يقطع والاتصالات تقطع منو البعوضنا.
مفروض ناخد هدايا نت مجاني ومكالمات بقدر الفترة القطعت فيها الخدمة.
تلقاهم هم ذاتهم متجرسين وحيقولو ليكم نحن ذاتنا منو البعوضنا.
يا جامعة احمدو الله انو بدت ترجع مش أخير من العدم.
هو ياتو جهة في السودان يتعوضك لمن تحصل ليك حاجة؟
ونادى الناشطون بضرورة توضيح الحقائق كاملة حول أسباب الانقطاع وذلك بحسب رصد محرر “النيلين” على شبكات التواصل الاجتماعي، لأن البيانات التي صدرت من الشركات لم تكن توضح طبيعة المشكلة بالضبط.
ويعيش السودان أجواء في غاية السوء منذ اندلاع الحرب التي يخوضها الجيش السوداني لإنهاء تمرد قوات الدعم السريع المستمر منذ منتصف أبريل من العام 2023.
رصد وتحرير – “النيلين”
المصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: فی السودان
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة : المشرع حدد ساعات العمل وفقا للمصلحة العامة
أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن، إن قضاء هذه المحكمة جرى على أن المشرع في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ناط بالسلطة المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته، وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة، وحظر على الموظف الانقطاع عن العمل إلا لأجازة يستحقها في حدود الإجازات المقررة قانوناً، وإلا حرم من أجره عن مدة انقطاعه دون الإخلال بمسؤوليته التأديبية .
وأضافت المحكمة ، أن المشرع في القانون المذكور ربط الحرمان من الأجر والمسؤولية التأديبية وإنهاء خدمة الموظف للانقطاع، بالانقطاع الإرادي الذي يرجع إلى إرادة الموظف، بحسبان أنه لا يجوز تطبيق هذه القاعدة على الانقطاع الملابس لظروف وأسباب خارجة عن الإرادة .
وهو ما تنبه إليه المشرع حين قيد سلطة جهة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف للانقطاع عن العمل، حال تقدمه بعذر مقبول خلال المدة المقررة قانونا، بما يؤكد انصراف حكم الحرمان من الأجر والمساءلة التأديبية وإنهاء الخدمة في حالة الانقطاع عن العمل إلى حالة الموظف المنقطع إراديا دون سواه.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023