آل عبد الغني موتورز وشركة تويوتا تحتفلان بـ 60 عاماً من الشراكة
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
احتفلت شركة آل عبد الغني موتورز بالذكرى الستين لشراكتها مع شركة تويوتا في حدث اعلامي كبير أقيم في معرض تويوتا ببرج آل عبد الغني، يوم الخميس الموافق 29 فبراير 2024
وقد حضر الحفل سعادة سفير اليابان في قطر السيد ساتوشي مايدا، والسيد ماسارو شاميدا المدير العام لشركة تويوتا في منطقة الشرق الأوسط والهند، إلى جانب عدد من موظفي آل عبد الغني موتورز بالإضافة إلى ممثلي وسائل الإعلام.
تضمن برنامج الحفل كلمة من السيد عبد الغني ناصر آل عبد الغني – الرئيس التنفيذي لشركة آل عبد الغني موتورز، وكلمة من السيد ماسارو شاميدا المدير العام لشركة تويوتا في منطقة الشرق الأوسط والهند كما تتضمن الكشف عن الشعار الرسمي والتعويذة الخاصة بهذاالاحتفال.
شهدت الفعالية عدد من العروض التي سلطت الضوء على تاريخ الشراكة والرؤية المستقبلية المشتركة للشركتين ويمثل الشعار الخاص بالفعالية الترابط الدائم والتزام الشركاء بإرث يتخطى الستين عامًا. كما تم اتخاذ قرش الحوت كتعويذة للحملة الإعلانية، تحمل اسم «رحال»، ويعتبر قرش الحوت من رموز البيئة البحرية القطرية حيث تختص المياه الإقليمية الدافئة لدولة قطر باحتوائها على أكبر تجمع لقرش الحوت في العالم ويرمز هذا الحوت إلى القوة والمرونة، وهي الصفات التي يتردد صداها في شراكة آل عبد الغني موتورز وشركة تويوتا.
وخلال كلمته أثناء الحفل، قال السيد عبد الغني ناصر آل عبد الغني الرئيس التنفيذي لشركة آل عبد الغني موتورز:
«نحن فخورون بتعاوننا الطويل والمثمر مع تويوتا والذي امتد لأكثر من ستة عقود. تمثل هذه الشراكة شهادة على التزامنا الثابت بالقيم المشتركة والسعي لتحقيق التميز، والتي كانت بمثابة حجر الأساس لعلاقتنا الدائمة. حينما نتأمل في الستة عقود الماضية نستشف الرؤية التي ارتآها مؤسسي آل عبد الغني موتورز، عبد الله، وعبد الجليل، وعبد الغني آل عبد الغني، رحمهم الله، الذين وضعوا أسس هذه الشراكة المستمرة، ان رؤيتهم والتزامهم الثابت بالتميز شكلت قصتنا الناجحة على مر العقود».
تم خلال الحفل منح آل عبد الغني موتورز الجائزة الذهبية لبرنامج تويوتا للموزعين المعتمدين، كما قام السيد عبد الغني ناصر آل عبد الغني بتكريم السيد ماسارو شاميدا بالبشت القطري كختام لاحتفالية الإرث التي اتخذت الطابع التراثي. وقام الحضور بجولة للتعرف على أهم المحطات التاريخية في شراكة آل عبد الغني موتورز مع شركة تويوتا والخط الزمني لإنشاء شركة آل عبد الغني موتورز. وتم عرض بعض الاوسمة والجوائز التي حصلت عليها آل عبد الغني موتورز في هذه الشراكة ضمن المتحف المصغر المصاحب للفعالية.
وعلى هامش الفعالية استمتع الحضور بالعرضة القطرية الى جانب عرض سيارة تويوتا للشاب طلال العمادي الذي قام بتعديل سياراته التي شارك بها في معرض قطر كاستم شو للسيارات.
وفي نهاية الحفل كشفت آل عبد الغني موتورز عن عرضها الترويجي الخاص بشهر رمضان المبارك، والذي سيستمر من 3 مارس وحتى 30 أبريل 2024 يشمل العرض برنامج تمويلي استثنائي لمجموعة من الطرازات المختارة من العلامتين لكزس وتويوتا، إلى جانب عروضًا خاصة على عقود الخدمة والتأمين وخدمات العناية بالسيارات، والتي تهدف جميعها إلى تعزيز الراحة وتقديم تجربة مميزة.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر آل عبد الغني موتورز شركة تويوتا سفير اليابان شرکة تویوتا
إقرأ أيضاً:
توقيع عقد تعاون بين هيئة قناة السويس وشركة ميرسك للتدريب
شهد الفريق أسامة ربيع رئيس هيئة قناة السويس، اليوم الأربعاء، مراسم توقيع عقد التعاون بين هيئة قناة السويس، وشركة ميرسك للتدريب Maersk Training، وذلك بمقر الهيئة بمبنى الإرشاد بمحافظة الإسماعيلية.
وقع العقد المهندس ياسر الششنجي مدير إدارة الإتصالات بهيئة قناة السويس، و فيجاي رانجاتشاري مدير شركة ميرسك للتدريب – دبى, رئيس قطاع النمو والمشاريع الاستراتيجية بالمقر الرئيسى، والسيد عمر غاربو مدير عام وكالة ميرسك الملاحية بمصر ولبنان بشركة إيه بى موللر – ميرسك.
حضر مراسم التوقيع، ديڤيد إيسكوف المدير التنفيذي لشركة ميرسك للتدريب، والسيد هانى النادى ممثل مجموعة شركات إيه بى موللر – ميرسك بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عضو مجلس إدارة ممثلاً عن شركة ميرسك لاين ايجينسى هولدنج إيه اس.
ينص التعاقد على تقديم شركة Maersk Training برامج تدريبية متقدمة للعاملين بهيئة قناة السويس في مجالات القيادة وإدارة الأزمات، بالإضافة إلى تقديم برامج "تدريب المدرب" (Train the Trainer) يقدمها كوكبة من الخبراء المعتمدين بالشركة بما يساهم نحو بناء قدرات بشرية وخبرات مستدامة طويلة الأمد لدى هيئة قناة السويس.
وخلال لقائه، أعرب الفريق أسامة ربيع عن اعتزازه بعلاقات التعاون والشراكة الممتدة التي تجمع هيئة قناة السويس بمجموعة ميرسك والتي أثمرت عن تحقيق العديد من النجاحات المشتركة، مؤكدا استمرار التعاون المستقبلي ليشمل مجالات عمل جديدة أبرزها مجال التدريب للارتقاء بمستوى الكوادر البشرية من خلال إنشاء مركزين للتميز في أساليب القيادة وإدارة الأزمات بشكل علمي ممنهج داخل أكاديمية التدريب التابعة لهيئة قناة السويس والمقرر افتتاحها مطلع العام المقبل بمشيئة الله.
وأوضح رئيس الهيئة أن قناة السويس تسعى لاستكمال استراتيجيتها الطموحة للتطوير بتنمية مواردها البشرية بإعداد جيل متميز من الكوادر والطاقات المبدعة بقطاعات الهيئة المختلفة لتكون قادرة على مواجهة التحديات المختلفة عبر توفير برامج تدريبية متقدمة وفق أحدث الأساليب العلمية وطرق التدريب العالمية لمواكبة المستجدات المتسارعة في مجال النقل البحري والصناعة البحرية وبما يمكنها من التفاعل المرن والاستجابة السليمة والسريعة مع التحديات المختلفة.
وأشار رئيس الهيئة إلى أن عقد التعاون يستهدف العمل المشترك لوضع حجر الأساس لتقديم محتوى تدريبي متخصص تقدمه أكاديمية التدريب التابعة لهيئة قناة السويس لتكون صرحا علميا بمواصفات عالمية لتقديم خدمة تدريب متميزة للعاملين بالهيئة في المقام الأول ومستقبلا لعملاء الهيئة من الخطوط الملاحية وشركات الشحن.
فيما صرح ديفيد إيسكوف الرئيس التنفيذي لشركة ميرسك للتدريب قائلا:" نحن في ميرسك للتدريب نفتخر بالعلاقة الوثيقة والشراكة الممتدة لعقود مع هيئة قناة السويس، والتي تعد نموذجًا يحتذى به في التعاون المثمر، ونتطلع لتعزيز التعاون عبر اطلاق برامج تدريبية عالمية متخصصة خلال عام 2025 بما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة نحو تطوير المهارات البشرية للكوادر بقناة السويس و بناء مستقبل مشرق ومستدام للجميع.
من جانبه، أكد السيد هانى النادى ممثل مجموعة شركات إيه بى موللر – ميرسك بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا بأن هيئة قناة السويس ومجموعة أيه بى موللر – ميرسك تجمعهم عقود من شراكات النجاح الاستراتيجية وستستمر لعقود أخرى، وهو ما يعد انعكاساً لتوافق الرؤى والخطط الاستراتيجية المستقبلية والتى تهدف دائماً إلى استكشاف أُطر التعاون الجديدة فى كافة مجالات الشحن والنقل البحري وسلاسل الإمداد والتمويل وكافه الخدمات البحرية واللوجيستية بما يحقق قيمة مضافة جديدة ومكاسب مشتركة"
جدير بالإشارة، أن شركة Maersk Training تمتلك خبرة في مجال التدريب تمتد لأكثر من 40 عامًا وتتبنى استراتيجيات متطورة للتدريب من خلال تقديم برامج تدريبية قائمة على سيناريوهات واقعية تُحاكي بيئات العمل الواقعية باستخدام أجهزة محاكاة متطورة مع تقييم وتحليل الأداء لضمان تحقيق التحسينات المستدامة