لجنة نيابية توضح بشأن قانون منح الموظف إجازة اعتيادية
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
السومرية نيوز – سياسة
أوضحت اللجنة القانونيَّة النيابيَّة أنَّ قانون منح الموظف إجازة اعتياديَّة قرئ قراءةً أولى ولا يزال قيد النقاش، مبينة أنَّ التعديل على فقراته وارد جداً، بينما تسعى إلى إقراره خلال هذه الدورة.
وقال عضو اللجنة، محمد جاسم الخفاجي، إنَّ قانون منح الموظف إجازة اعتيادية ورد من الحكومة عام 2016 إلى البرلمان ولم يتم تشريعه في السنوات السابقة، منوهاً بأنه قرئ قراءة أولى في هذه الدورة، بحسب صحيفة الصباح الرسمية.
وأوضح أنَّ مشروع القانون يتحدث عن صلاحية الوزير المختص أو الجهة غير المرتبطة بوزارة كأن يكون محافظاً بمنح الموظف إجازة خمس سنوات مع احتفاظه بـ50 % من راتبه الاسمي.
وأشار إلى أنَّ القانون يحتوي فقرة أخرى تشير إلى إمكانية منح الموظف إجازة بدون راتب لخمس سنوات فأقل كما يحتوي على تفاصيل أخرى أيضاً، مبيناً أنَّ من الممكن أن يحدث عليه تعديل، إذ من الممكن أن تضاف إلى الراتب الاسمي الذي هو 50 % مخصصات وهذا وارد في التعديل على القانون.
ولفت الخفاجي إلى أنَّ اللجنة القانونية بإضافة أي تعديلات تخدم شريحة الموظفين، مضيفاً أنَّ هناك قرارات لمجلس قيادة الثورة المنحل تتعارض مع القانون أو تنظم عملية الإجازة سابقاً أو غيرها ستلغى في حال إقرار القانون من بينهما القرار 418 و373 بعد تشريع القانون.
المصدر: السومرية العراقية
إقرأ أيضاً:
إجازة عيد الفطر في الحكومة الاتحادية من 1 إلى 3 شوال
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم، تعميماً خاصاً بشأن إجازة عيد الفطر في الحكومة الاتحادية لهذا العام، حيث تقرر أن تبدأ اعتباراً من 1 ولغاية 3 شوال 1446هـــ، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم 4 شوال، وفي حال أتم شهر رمضان المبارك (30) يوماً، يكون يوم (30) رمضان عطلة رسمية تضاف إلى عطلة عيد الفطر المبينة أعلاه.
جاء تعميم الهيئة الموجه للوزارات والجهات الاتحادية كافة استناداً إلى قرار مجلس الوزراء رقم (27) لسنة 2024 بشأن العطلات الرسمية في الدولة.
وبهذه المناسبة هنأت الهيئة حكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.وام