تحقيق FDA مع Neuralink: ما هي المخاطر؟
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
مارس 4, 2024آخر تحديث: مارس 4, 2024
المستقلة /- بعد أقل من شهر من بدء التجارب البشرية، تخضع شركة Neuralink التابعة لإيلون ماسك للتحقيق من قبل إدارة الغذاء والدواء (FDA) بسبب مشاكل تتعلق بحفظ السجلات وضوابط الجودة في تجاربها على الحيوانات.
ما هي المشاكل التي تم اكتشافها؟
ثغرات في مراقبة الجودة: تم العثور على ثغرات في مراقبة الجودة في مختبر Neuralink في نيويورك، بما في ذلك فقدان سجلات المعايرة للأدوات المهمة.معدات غير مناسبة: لم يتم استخدام بعض المعدات بشكل صحيح، مما أدى إلى “نزيف في المخ” لدى بعض الحيوانات.عدم وجود مبرر لإجراء التجارب: زعم موظفون سابقون أن بعض التجارب على الحيوانات لم يكن لها مبرر، وأن الحيوانات التي تعاني تم إبقائها على قيد الحياة دون سبب.
ما هي المخاطر؟
سلامة التجارب البشرية: قد تشير المشكلات التي تم اكتشافها إلى أن Neuralink ليست جاهزة لإجراء تجارب على البشر.موثوقية البيانات: قد لا تكون البيانات العلمية التي تم جمعها من تجارب الحيوانات موثوقة، مما قد يؤثر على تطوير تقنية Neuralink.سمعة الشركة: قد تؤدي هذه التحقيقات إلى الإضرار بسمعة Neuralink وثقة المستثمرين.ما هي الخطوات التالية؟
تقييم FDA: ستقوم FDA بتقييم خطورة المشكلات التي تم اكتشافها واتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيتم اتخاذ أي إجراء ضد Neuralink.إجراءات تصحيحية: قد تضطر Neuralink إلى اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة المشكلات التي تم اكتشافها قبل أن تتمكن من الاستمرار في التجارب البشرية.المزيد من الشفافية: قد تحتاج Neuralink إلى أن تكون أكثر شفافية بشأن ممارساتها وتجاربها على الحيوانات.تثير هذه التحقيقات مخاوف بشأن سلامة وفعالية تقنية Neuralink. من المهم أن تتصرف FDA بحذر وأن تضمن أن Neuralink تلبي جميع معايير السلامة قبل السماح بإجراء المزيد من التجارب البشرية.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: التجارب البشریة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تدعو منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات فروعها عبر منصة “قوى”
الرياض : البلاد
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” المتوفرة عبر منصة قوى.
وتأتي هذه الخطوة انطلاقًا من حرص الوزارة على ضمان وجود قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة، مما يسهم في تعزيز الشفافية وتسهيل عمليات الرقابة، وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة المعمول بها، ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة داخل منشآت القطاع الخاص.
وتتيح خدمة “إدارة مواقع المنشأة” للمنشآت إمكانية ربط عمالتها بالمواقع التي يعملون بها فعليًا، بطريقة إلكترونية مبتكرة، كما تقدم مزايا عديدة تستهدف رفع كفاءة التشغيل وتعزيز الإدارة الشاملة لمنشآت القطاع الخاص.
وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، حيث يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا في 30 يونيو 2024، وللمنشآت التي لديها 50 عاملًا فأكثر في 30 يوليو 2024.
وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية التزام جميع المنشآت بالمهلة المحددة لتحديث بياناتها في الوقت المناسب لتجنب المخالفات والاستفادة الكاملة من خدمات المنشأة عبر منصة قوى.
ولمعرفة المزيد من المعلومات حول الخدمة وكيفية تحديث البيانات، يمكن للمنشآت زيارة الموقع الرسمي للوزارة أو التواصل مع خدمة العملاء عبر منصة “قوى”.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا