رئيس جامعة النيل: فرص تدريب ووظائف للخريجين في شركات كبرى

 

 

قال الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل الأهلية، إنه لكي يعمل طالب الجامعة في شركة بعد التخرج يفضل أن تكون الشركة تعرفت على الطالب قبل التخرج لذا نمهد لذلك بأكثر من طريقة والأولى التدريب العملي وهو ضمن اللائحة الأكاديمية حيث يجرى مرتين خلال ال4 سنوات دراسية.

وأضاف عقل لصدى البلد، أن الجامعة تهتم بشكل كبير في أن يكون التدريب على أعلى مستوى ويكون للطالب أشرف من الجامعة بحيث تتعرف الشركة على إمكانيات الطلاب وما يساعد على ذلك أن الشركات في مصر تبحث أن خريجين مؤهلين بشكل جيد للعمل لديها.

وزيرا التعليم العالي يفتتح المنتدى الأكاديمي العلمي الأول بين مصر والمجر أستاذ تغذية بالقومي للبحوث توضح أهم النصائح لتغذية كبار السن في رمضان «القومي للبحوث» يُوجّه نصائح بشأن تغذية المرأة الحامل والمُرضع خلال شهر رمضان "تطوير هندسة المناهج الدراسية للتعليم"..دورة تدريبية لـ اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة وضع حجر الأساس لمشروع أرض الجامعات| حصاد أنشطة التعليم العالي في أسبوع التعليم العالي تعلن عن منح في كوريا للعام الدراسى 2024 /2025.. تفاصيل نشاط مكثف لوزير التعليم العالي لتعزيز التعاون الدولي خلال شهر فبراير إعلان نتائج بطولة التايكوندو للجامعات والمعاهد العليا المصرية التعليم العالي في أسبوع| 5% من منح المتفوقين لطلاب مدارس STEM بالجامعات الأهلية .. فتح باب التقدم لجائزة "اليونسكو -روسيا ميندليف الدولية" في العلوم الأساسية تأسيس برامج لتدريب الأطباء المتخصصين فى أمراض النساء والتوليد بشراكة الكلية الملكية البريطانية

وتابع: "نقوم بعمل ملتقى توظيفي سنويا لكي تلتقي الشركات بالطلاب ويحصلوا على الوظائف المؤهلين لها وذلك يمثل من 60% ل 70% من أختبارات القبول في هذه الشركات، وذلك يمنح للطالب فرص أعلى للقبول عند التقديم للعمل".

واستكمل: "قمنا بوضع العديد من رجال الأعمال وأصحاب الشركات في مجالس استشارية في الكليات وهي مجالس تنعقد دوريا ويكون رأيهم استشاري لعميد الكلية ومجلس الكلية يوجهون النصائح بتعديل المناهج وإتاحة فرص التدريب للطلاب وكل ما هو جديد في سوق العمل والتكنولوجيا".

 

المصدر: صدى البلد